İş güvenliği uzmanlarının yaşadığı sorunlara ilişkin
Kaynak göster
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi), 20 Aralık 2024 tarihinde 7/20941 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 252 gün sonra, 29 Ağustos 2025).
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “İş güvenliği uzmanlarının yaşadığı sorunlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/20941, 20 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-20941-is-guvenligi-uzmanlarinin-yasadigi-sorunlara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dc925dff-205f-452f-a3d2-0193f2455b17
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 252 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan
SelmaAliye KAVA
Gerekçenin tamamını göster (6 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Manisa Milletvekili tarafından cevaplandırılmasını arz ederim. 09/12/2024
İş güvenliği uzmanlarının karşılaştığı sorunlar, ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği alanında ciddi risklere yol açmaktadır. Özellikle son yıllarda artan iş kazaları ve meslek hastalıkları, bu alandaki eksikliklerin acilen giderilmesi gerektiğini göstermektedir.
İş güvenliği uzmanları, işverenlerin baskısı altında çalışmakta ve bağımsız karar alma noktasında ciddi zorluklarla karşılaşmaktadır. Uzmanların tespit ve önerileri çoğu zaman işverenler tarafından maliyet kaygısıyla göz ardı edilmekte, bu durum iş güvenliği standartlarının ihlaline yol açmaktadır.
Ayrıca, bir iş güvenliği uzmanının sorumlu olduğu işyeri sayısının fazlalığı, denetimlerin etkinliğini azaltmaktadır. Uzmanların üzerindeki aşırı iş yükü, potansiyel risklerin gözden kaçmasına ve iş kazalarının artmasına neden olmaktadır.
Mevzuatın uygulanmasındaki eksiklikler, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde iş güvenliği standartlarının göz ardı edilmesine yol açmaktadır. Uzmanların eğitim ve sertifikasyon süreçlerindeki sorunlar da hizmet kalitesini olumsuz etkilemektedir.
Bu çerçevede;
SORULAR
Son beş yılda iş güvenliği uzmanlarının görev yaptığı işyerlerinde meydana gelen iş . kazalarının sayısı nedir? Bu kazaların kaçı uzmanların uyarılarının dikkate alınmaması nedeniyle gerçekleşmiştir?
İş güvenliği uzmanlarının işverenler tarafından baskı gördüğüne dair kaç şikayet Bakanlığınıza iletilmiştir? Bu şikayetler hakkında ne gibi işlemler yapılmıştır?
Bir iş güvenliği uzmanının sorumlu olabileceği maksimum işyeri sayısının düşürülmesi ve denetim etkinliğinin artırılması konusunda ne gibi çalışmalar yapılmaktadır?
İş güvenliği uzmanlarının eğitim ve sertifikasyon süreçlerinin iyileştirilmesi için planlanan düzenlemeler nelerdir?
İş güvenliği uzmanlarının bağımsızlığını güvence altına almak ve işveren baskısını önlemek için ne gibi yasal düzenlemeler planlanmaktadır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :27.12.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1555877 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Manisa Milletvekili Sayın Selma Aliye KAVAF tarafından yöneltilen 7/20941 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30'uncu maddesi hükmü doğrultusunda 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının çalışma usul ve esasları ile eğitim ve sertifikasyon süreçleri düzenlenmiştir. Söz konusu yönetmeliğin 12'nci maddesinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri belirlenmiştir.
6331 sayılı Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlığımız iş müfettişlerince yapılmakta olup işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları ve uygulamalarına yönelik hususlar Kanunun 26'ncı maddesinde düzenlenmiştir. Anılan maddenin üçüncü Jıkrasında ise bu maddede belirtilen idari para cezalarının işyeri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bağlı olarak kademeli şekilde artırılarak uygulanacağı belirtilmektedir. Ayrıca söz konusu meblağlar yıllık yeniden değerleme oranları dikkate alınarak her yıl güncellenmektedir.
6331 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamayacağı ve uzmanların, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürüteceği hüküm altına alınmıştır. İş yerinde hayati tehlike arz eden ve acil durdurmayı gerektiren durumlara rağmen işverenin gerekli tedbirleri almaması sebebiyle Bakanlığa bildirimde bulunan uzmanın iş sözleşmesine son verilemeyeceği ve uzmanların hiçbir şekilde hak kaybına uğratılamayacağı, aksi takdirde diğer kanunlara göre sahip olduğu haklara ilave olarak işveren hakkında bir yıllık sözleşme ücreti tutarından az olmamak üzere tazminata hükmedileceği hüküm altına alınmıştır. "
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
UMAR MAL ANN