İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/22517 GEÇ CEVAPLANDI · 114 GÜN

Mardin Nusaybin Devlet Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin

Kaynak göster

Salihe Aydeniz (DEM Parti), 27 Ocak 2025 tarihinde 7/22517 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 114 gün sonra, 21 Mayıs 2025).

Salihe Aydeniz (DEM Parti, Mardin). “Mardin Nusaybin Devlet Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/22517, 27 Ocak 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-22517-mardin-nusaybin-devlet-hastanesinin-personel-ve-fiziki-kapasite-eksikligine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8919f387-326e-4437-b037-0194ac21a528

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 114 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Kemal MEMİŞOĞLU tarafından Anayasa'nın 98'inci, TBMM İçtüzüğü'nün 96'ıncı ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. alihe AYDENİZ TBMM İdare Amiri

Mardin, çok kültürlü yapısı, tarihsel dokusu ve coğrafi konumuyla önemli bir merkez olmasına rağmen sağlık hizmetlerine erişim açısından ciddi sorunlarla karşı karşıyadır. Nüfus yoğunluğu, mevsimlik tarım işçilerinin hareketliliği ve bölgeye özgü sosyo-ekonomik koşullar, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini daha da zorlaştırmaktadır. Sağlık hizmetlerini sunan emekçilerin karşılaştığı mobbing, baskı, liyakatsiz yönetim anlayışı ve eksik personel sorunu, sağlık sistemindeki yapısal sorunları daha da derinleştirmektedir.

Kadın doğum, psikiyatri, diş hekimliği ve acil uzmanlığı gibi birçok branşta uzman hekim eksikliği, yurttaşların özel hastanelere yönelmesine ve fahiş ücretler ödemek zorunda kalmasına neden olmaktadır. Hastanelerdeki yemek hizmetlerinin kalitesizliği, havalandırma sistemlerinin çalışmaması, ameliyathane eksiklikleri ve kanalizasyon problemleri gibi temel altyapı sorunları ise halk sağlığı açısından ciddi riskler barındırmaktadır. : İ 22517

Nusaybin Devlet Hastanesinde var olan çok çeşitli sorunlar da yurttaşların sağlık hizmetine erişimini engellemekte, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarını zorlaştırmaktadır. Tespit edilen kimi sorunlar şu şekildedir: e Hastalara ve personele verilen yemekler, sözleşme usullerine ve gerekli hijyen kriterlerine uygun değildir. e Hastanede kreş ihtiyacı olmasına rağmen bu ihtiyaca dönük bir adım atılmamaktadır. Özellikle kadın sağlık emekçileri, kısa doğum izinleri nedeniyle ya çocuklarını çok. erken yaşlarda bırakmak zorunda ya da iş yaşamından ayrılmak zorunda kalmaktadır. Bu da kadınların kamusal alanın dışına iten toplumsal cinsiyet eşitsizliğini pekiştiren bir işlev görmektedir. e Genel cerrahi uzmanı, kardiyoloji ve cerrahi birimler başta olmak üzere birçok birimde ve branşta uzman personel eksiklikleri söz konusudur. Bu sebeple kimi birimlerdeki iş yükü çok artmıştır. e Radyoloji, göğüs hastalıkları, nöroloji, kardiyoloji, cildiye gibi birçok bölümde tek uzman hekimin olması ve branşlardaki bazı hekimlerin haftanın belli günlerinde çalışıyor olması, yurttaşların sağlık hizmetlerine erişimini zorlaştırmaktadır. e Ameliyathanelerde skopi cihazı gibi ciddi eksiklikler vardır. Kadın doğum birimi için histeroskopi cihazı ve vajinal setler eksiktir. Göz cerrahisi için gerekli cerrahi setler ve fako cihazı mevcut değildir. e Sahada5 yıldan uzun süredir çalışan sağlık emekçilerinin ücretsiz izin talepleri personel eksikliği nedeniyle karşılanmamaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Ameliyathanelerde skopi cihazı, histeroskopi cihazı, vajinal setler ve fako cihazı gibi temel tıbbi ekipman eksikliklerinin giderilmesi için hangi adımlar atılacaktır?

  2. Uzman personel eksikliğinin giderilmesi için bir kadro planlaması yapılmakta mıdır?

  3. Nusaybin Devlet Hastanesi'nde kreş ihtiyacı olduğu açıkken, bu eksikliğin giderilmemesinin gerekçeleri nelerdir? Kadın sağlık emekçilerinin iş-yaşam dengesini sağlamak adına kreş açılması yönünde bir planlama yapılacak mıdır?

  4. Yemek hizmeti ihalelerinin denetiminde hangi standartlar uygulanmaktadır?

  5. Eksikliklerin giderilmesi için bir denetim mekanizması oluşturulacak mıdır?

  6. Nusaybin Devlet Hastanesi'ndeki fiziki, teknolojik ve personel eksikliklerinin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı bütçesinden ayrılan pay nedir? Bu bütçenin artırılması yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır?

  7. Sağlık hizmetinin niteliğini artırmaya yönelik, bölgesel sağlık yatırımları için yeni bir kaynak tahsisi planlanmakta mıdır?

  8. Ücretsiz izin alamayan ve sağlık hizmeti vermekte sorun yaşayan sağlık emekçileri için nasıl bir çözüm planlanmaktadır?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Kemal Memişoğlu, Sağlık Bakanı ·

İlgi (o :30.01.2025 tarihli ve E. 43452547-120.07.04-1574996 sayılı yazınız.

Mardin Milletvekili Sayın Salihe AYDENİZ tarafından verilen "Mardin'deki sağlık tesislerindeki personel ve fiziki kapasite eksikliklerine ve diğer sorunlara ilişkin" 7/22514- 7/22515- 7122516-7/22517-7/22518-7/22519- 7/22520- 7W22521- 7/22522- 7122523 ve 7122524 sıra sayılı yazılı soru önergelerinin cevabı ilişikte sunulmaktadır.

Ek-Önerge Cevabı Çankaya/Ankara 06800

Telefon No: 03125651000

Yan id

Mardin Milletvekili Sayın Salihbe AYDENİZ tarafından verilen "Mardin Nusaybin Devlet Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin" 7/22517 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır.

Mardin, çok kültürlü yapısı, tarihsel dokusu ve coğrafi konumuyla önemli bir merkez olmasına rağmen sağlık hizmetlerine erişim açısından ciddi sorunlarla karşı karşıyadır. Nüfus yoğunluğu, mevsimlik tarım işçilerinin hareketliliği ve bölgeye özgü sosyo-ekonomik koşullar, sağlık hizmetlerinin sürdürebilirliğini daha da zorlaştırmaktadır. Sağlık hizmetlerini sunan emekçilerin karşılaştığı mobbing, baskı, liyakatsiz yönetim anlayışı ve eksik personel sorunu, sağlık sistemindeki yapısal sorunları daha da derinleştirmektedir.

Kadın doğum, psikiyatri, diş hekimliği ve acil uzmanlığı gibi birçok branşta uzman hekim eksikliği, yurttaşların özel hastanelere yönelmesine ve fahiş ücretler ödemek zorunda kalmasına neden olmaktadır. Hastanelerdeki yemek hizmetlerinin kalitesizliği, havalandırma sistemlerinin çalışmaması, ameliyathane eksiklikleri ve kanalizasyon problemleri gibi temel altyapı sorunları ise halk sağlığı açısından ciddi riskler barındırmaktadır.

Nusaybin Devlet Hastanesi'nde var olan çok çeşitli sorunlar da yurttaşların sağlık hizmetine erişimini engellemekte, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarını zorlaştırmaktadır.

Tespit edilen kimi sorunlar şu şekildedir:

• Hastalara ve personele verilen yemekler, sözleşme usullerine ve gerekli hijyen kriterlerine uygun değildir.

• Hastanede kreş ihtiyacı olmasına rağmen bu ihtiyaca dönük bir adım atılmamaktadır. Özellikle kadın sağlık emekçileri, kısa doğum izinleri nedeniyle ya çocuklarını çok erken yaşlarda bırakmak zorunda ya da iş yaşamından ayrılmak zorunda kalmaktadır. Bu da kadınların kamusal alanın dışına iten toplumsal cinsiyet eşitsizliğini pekiştiren bir işlev görmektedir.

• Genel cerrahi uzmanı başta olmak üzere birçok birimde ve branşta uzman personel eksiklikleri söz konusudur. Bu sebeple kimi birimlerdeki iş yükü çok artmıştır.

• Radyoloji, göğüs hastalıkları, nöroloji, kardiyoloji, cildiye gibi birçok bölümde tek uzman hekimin olması, yurttaşların sağlık hizmetlerine erişimini zorlaştırmaktadır.

• Ameliyathanelerde skopi cihazı gibi ciddi eksiklikler vardır. Kadın doğum birimi için histeroskopi cihazı ve vajinal setler eksiktir. Göz cerrahisi için gerekli cerrahi setler ve fako cihazı mevcut değildir,

• Sahada 5 yıldan uzun süredir çalışan sağlık emekçilerinin ücretsiz izin talepleri personel eksikliği nedeniyle karşılanmamaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR:

SORU 1- Ameliyathanelerde skopi cihazı, histeroskopi cihazı, vajinal setler ve fako cihazı gibi temel tıbbi ekipman eksikliklerinin giderilmesi için hangi adımlar atılacaktır?

SORU 2- Uzman personel eksikliğinin giderilmesi için bir kadro planlaması yapılmakta mıdır?

SORU 3- Nusaybin Devlet Hastanesi'nde kreş ihtiyacı olduğu açıkken, bu eksikliğin giderilmemesinin gerekçeleri nelerdir? Kadın sağlık emekçilerinin iş-yaşam dengesini sağlamak adına kreş açılması yönünde bir planlama yapılacak mıdır?

SORU 4- Yemek hizmeti ihalelerinin denetiminde hangi standartlar uygulanmaktadır? Eksikliklerin giderilmesi için bir denetim mekanizması oluşturulacak mıdır?

SORU 5- Nusaybin Devlet Hastanesi'ndeki fiziki, teknolojik ve personel eksikliklerinin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı bütçesinden ayrılan pay nedir? Bu bütçenin artırılması yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır?

SORU 6- Sağlık hizmetinin niteliğini artırmaya yönelik, bölgesel sağlık yatırımları için yeni bir kaynak tahsisi planlanmakta mıdır?

SORU 7- Ücretsiz izin alamayan ve sağlık hizmeti vermekte sorun yaşayan sağlık emekçileri için nasıl bir çözüm planlanmaktadır?

CEVAPLAR: 1-7.

Bakanlığımızca hastanelerdeki tıbbi cihazlar bölge merkezli, modern tıp teknolojisine uygun ve sağlık hizmet sunumundaki ihtiyaçlar gözetilerek planlanmaktadır. Hastanelerimize rolü göz önünde bulundurularak gerekli cihaz ve malzeme alımı yapılmaktadır. Tıbbi cihaz ve donanım ihtiyacı olduğu takdirde merkezi olarak yapılan alımlar veya ödenek aktarmak suretiyle herhangi bir aksaklığa sebebiyet verilmeden ihtiyaçlar ivedilikle karşılanmaktadır. Sağlık tesislerimizde bulunan tüm tıbbi cihazlarımız etkin bir şekilde sağlık hizmet sunumunda kullanılmakta olup atıl kapasite oluşmasına mahal verilmemektedir.

Nusaybin Devlet Hastanemiz ameliyathanesinde skopi cihazı, histeroskopi cihazı, vajinal setler ve fako cihazı mevcuttur. Hastanede mevcut bulunan tıbbi cihazlar için bakım-onarım hizmeti yetkililer tarafından düzenli aralıklarla gerçekleştirilmektedir. Bu periyodik bakımda değişmesi gereken veya arızalı olduğu tespit edilen parçalar ivedilikle tedarik edilerek arıza giderilmektedir.

Bakanlığımıza bağlı sağlık tesislerinde yemek hizmeti alımları 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun ilgili hükümlerine göre yapılmaktadır.

Bunun yanında yemekhane ve mutfak denetimleri hem hastane yönetimi hem de İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenli aralıklarla yapılmakta olup tespit edilen eksiklikler hakkında tutanaklar tutulup işlem başlatılmaktadır. Yüklenici firma savunmaları alınıp uygun görülmesi halinde ceza uygulanmaktadır.

Mardin ilimizde sağlık hizmeti sunum süreçleri yakından takip edilmektedir. Sağlık hizmetine ilişkin talepler hastanelere biçilen hizmet rolü, hastanelerin fiziki durumu, uzman hekim mevcudu, personel dağılım cetveli (PDC), hastanelerin yatak doluluk oranları, nitelikli yatak kapasitesi ve benzeri kriterler çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bakanlı &ımızca hasta mağduriyeti yaşanmaması için gerekli tüm önlemler alınmaktadır.

Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.

Metin otomatik okundu. 1 yer belgede seçilemedi. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir