Memuriyete girişte uygulanan 35 yaş üst sınırının kaldırılması talebine ilişkin
Kaynak göster
Mesut Doğan (Saadet Partisi), 5 Şubat 2025 tarihinde 7/23281 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Cumhurbaşkanı Yardımcılığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 27 gün sonra, 4 Mart 2025).
Mesut Doğan (Saadet Partisi, Ankara). “Memuriyete girişte uygulanan 35 yaş üst sınırının kaldırılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/23281, 5 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-23281-memuriyete-giriste-uygulanan-35-yas-ust-sinirinin-kaldirilmasi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f7a92adc-8393-45c3-a4ed-0194db3d3da2
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 27 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 21 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sn. Cevdet Yılmaz tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İç Tüzüğünün 96'ıncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı " olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Mesut Doğan İ
7 Milletvekili
Kamu kurumlarının personel alım süreçlerinde uygulanan "35 yaşından gün e olmak" şartı, uluslararası eşitlik ilkesiyle örtüşmemekte ve anayasal hakların ihlali anlamına gelebilecek mağduriyetlere yol açmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. , maddesi, kamuya alımlarda yaş sınırı getirmemiş olmasına rağmen kurumlarca bu şartın ilanlarda özel olarak belirtilmesi ciddi bir eşitsizlik ve ayrımcılığa neden olmaktadır. Bu durumun, vatandaşların kariyer planlamaları ve çalışma hayatındaki olumsuz etkileri ile kamu hizmetlerine erişimde yaşanan sorunlar göz önünde bulundurulduğunda gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiği açıktır.
Bu bağlamda:
SORULAR
Anayasa'nın 10. ve 70. maddelerine aykırı olduğu düşünülen bu uygulamaya dair bugüne kadar yapılan şikâyet ve başvuruların sayısı nedir?
Kamuya girişte 35 üst yaş sınırını esnetmeye veya kaldırmaya yönelik bir düzenleme yapılacak mıdır?
Son 10 yılda yaş sınırı nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen adayların sayısı ve bu durumun kamu hizmetlerine erişimde yarattığı olası eksikliklerle ilgili bir âraştırma yapılmış mıdır?
35 üst yaş sınırı uygulamasının kaldırılması halinde, kamu hizmetine erişimde fırsat eşitliğinin artacağı ve daha nitelikli bir istihdam yapısının oluşacağına dair bir çalışma yapılmış mıdır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası. F Blok Kat:3 Oda No:F317, Bakanlıkla/ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Cevdet Yılmaz, Cumhurbaşkanı Yardımcısı ·
Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını düzenleyen 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesinde "Genel olarak 18 yaşını tamamlıyanlar Devlet memuru olabilirler. Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartiyle Devlet memurluklarına atanabilirler." hükmü yer almaktadır.
Bununla birlikte, 3/5/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 3 üncü maddesinde "Kamu kurum ve kuruluşları, kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüğü tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümler haricinde, merkezi yerleştirme yapılmasını talep edecekleri kadro ve pozisyonlar için yaş sınırı tespit edemezler. " hükmüne yer verilmiştir.
Bu çerçevede, memuriyete girişte asgari yaş şartı tespit edilmiş, ancak kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüğü tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümlerde öngörülmediği takdirde üst yaş sınırına ilişkin bir kısıtlama getirilmediğinden genel itibarıyla memuriyete girişte belli bir üst yaş sınırı bulunmamaktadır. Telefon No : (0312)525 55 55 Fax : (0312) 5255831
Cevdet YILMAZCumhurbaşkanı Yardımcısı