Kocaeli'nin Çayırova ilçesinde bir metal fabrikasında toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamamasına ilişkin
Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 12 Şubat 2025 tarihinde 7/24010 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 223 gün sonra, 23 Eylül 2025).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Kocaeli'nin Çayırova ilçesinde bir metal fabrikasında toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamamasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24010, 12 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24010-kocaeli-nin-cayirova-ilcesinde-bir-metal-fabrikasinda-toplu-is-sozlesmesinde-anlasma-sagla (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8cde5276-f997-40c5-bcbf-0194fe4bdb34
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 223 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Basında yer alan bilgide; "Birleşik Metal-İş*in örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova"daki Kaynak Tekniği'nde (Lincoln Electric) toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler greve başladı. İşçilerin sürekli olarak yoksullaştığı bu dönemde işveren oldukça düşük oranlı ücret zammı teklifleri yerine Kaynak Tekniği işçilerinin kabul edilebileceği bir ücret teklifi vermesini istiyorlar." ifadeleri yer almaktadır. Bu bağlamda;
SORULAR
Basında yer alan iddialar doğru mudur?
Kaynak Tekniği işçilerinin taleplerinin yerine getirilmesi için Bakanlık olarak ne yapmayı planlamaktasınız?
İşçilerin haklarını kazanması için yabancı işveren ile Bakanlığınız olarak görüşme yapılması planlanmakta mıdır?
Kocaeli'deki grevlerde işçilerin taleplerinin yerine getirilmesi i için Bakanlık olatak ne tür çalışmalar yapılmaktadır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :21.02.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1586827 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7/24010 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir.
Ayrıca hükümlere uyulmaması durumunda, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.
Bununla birlikte, Bakanlığımız kayıtları incelendiğinde, Kaynak Tekniği Sanayi ve Ticaret A.Ş. ünvanlı işletme ile Birleşik Metal-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan uyuşmazlık nedeniyle yetkili sendika tarafından 13.01.2025 tarihinde grev kararı ve 31.01.2025 tarihinde grev uygulama kararı alındığı, taraflar arasında anlaşma sağlanması üzerine ise 06.05.2025 tarihinde 01.09.2024- 31.08.2026 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığı anlaşılmaktadır. "
Prof. Dr. VedağİŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68