Muğla Büyükşehir Belediyesinin itfaiye personeli ihtiyacına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın, Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzüğün 96'ncı maddeleri uyarınca Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.

Conj

Muğla ili, geniş ormanlık alanları sebebiyle yangınlar açısından büyük risk taşımakta, her sene orman yangınları bölgede telafisi mümkün olmayan önemli kayıplara sebep olmaktadır. 2021 yılında Muğla'da meydana gelen orman yangınları günlerce sürmüş, büyük alanlar küle dönmüş ve bölge halkı büyük mağduriyet yaşamıştır. 2024 yılı yaz sezonunda da Muğla'da 3.248 yangın vakası gerçekleşmiş olup, bu yangınların büyük bölümü ormanlık alanlarda çıkmıştır. Bu yangınlarla mücadelede, Muğla Büyükşehir İtfaiyesinde yeterli personel olması, sürecin çok daha iyi yönetilebilmesi için büyük önem arz etmektedir. Özellikle yaz aylarında nüfusun çok ciddi oranda artması, yangın, kaza ve doğal afet olaylarında büyük artış yaşanmasına neden olmakta, Muğla Büyükşehir Belediyesi açısından mevcut norm kadronun yetersizliğinin mutlaka telafi edilmesi gerekliliğini doğurmaktadır. Zira mevcut norm kadro sisteminin yalnızca yerleşik nüfusa dayalı olması, büyükşehirlerin mevsimsel nüfus artışlarını ve yüzölçümü bazlı risk faktörlerini göz ardı etmektedir Bu çerçevede:

SORULAR

1. Muğla'daki itfaiye teşkilatının personel ihtiyacına ilişkin olarak : Bakanlığınızca herhangi bir çalışma yapılmış mıdır? Yapıldıysa, bu çalışmaların sonuçları nelerdir?

2. Muğla ilinde itfaiye eri başına düşen kişi sayısının yaz aylarında 9.874?e kadar çıktığı dikkate alındığında, norm kadro hesaplamalarında turizm gibi mevsimsel faktörlerin göz önünde bulundurulması ve Muğla gibi turistik ve orman yangınlarına karşı yüksek risk taşıyan iller için norm kadro sisteminde revizyon yapılarak, personel sâyısının artırılması yönünde bir düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?

   92 4-805

   Muğla için halen boş olan 38 norm kadronun atamasının ne zaman gerçekleştirilmesi planlanmaktadır?

3. Personel yetersizliği nedeniyle itfaiye çalışanlarının uzun saatler çalışmak zorunda kalmaları fiziksel ve psikolojik yıpranmaya neden olmaktadır. İtfaiye teşkilatlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik herhangi bir önlem alınması düşünülmekte midir?

4. Muğla'daki itfaiye teşkilatının, su altı arama kurtarma, köpekli arama kurtarma ve kentsel arama kurtarma gibi branşlaşma ihtiyacının karşılanması adına yeni kadro tahsisi yapılması planlanmakta mıdır?