Tıbbi sekreter istihdamına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 81 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü" nün 96'ncı maddeleri gereğince T.C. Sağlık Bakanı Sayın Prof. Dr. Kemal MEMİŞOĞLU tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli sunumu açısından sağlık çalışanlarının yeterli sayıda istihdam edilmesi büyük önem arz etmektedir. Tıbbi sekreterler, hastanelerde ve aile sağlığı merkezlerinde hekimlerin sekreterya işlerini üstlenerek sağlık hizmetlerinin nizam içinde yürütülmesine katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda hasta iletişimi ve kayıt süreçlerinde de kritik bir görev üstlenerek sağlık hizmetlerinin kalitesini doğrudan etkilemekte, sağlıkta şiddetle mücadelede büyük rol oynamaktadır.
Bakanlığınız tarafından yayımlanan Personel Dağılım Cetveli'ne göre hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında tıbbi sekreter eksikliğinin devam ettiği görülmektedir. Ayrıca, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Aile Hekimliği Uygulama ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından yayımlanan metinde de aile sağlığı merkezlerinde tıbbi sekreter ihtiyacının olduğu açıkça belirtilmiştir Mevcut personel yetersizliği, sağlık hizmetlerinin verimliliğini sınırlamakta ve diğer sağlık çalışanlarının iş yükünü artırmaktadır. Tıbbi sekreter istihdamı, hizmet kalitesinin yükseltilmesi açısından elzemdir.
Beyaz Reform süreci kapsamında sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması yönünde çeşitli adımlar atılmakta olsa da tıbbi sekreterlerin istihdamına yönelik somut bir planlama bulunmaması, sürecin önemli eksikliklerinden biridir. Bu eksikliğin bir an evvel giderilmesi ve tıbbi sekreter ihtiyacının cari bütçeyle değil, Bakanlık nezdinde planlı bir şekilde karşılanması gerekmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Bakanlığınız tarafından yapılan sağlık personeli alımlarında tıbbi sekreter istihdamına yönelik oluşturulmuş bir kontenjan veya özel bir planlama var mıdır?
Son beş yılda kamuya alınan tıbbi sekreter sayısı kaçtır? Önümüzdeki beş yıl için hedeflenen istihdam sayısı nedir?
Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan metinde aile sağlığı merkezlerinde tıbbi sekreter ihtiyacının olduğu açıkça belirtilmesine rağmen, bu ihtiyacın Bakanlığınız tarafından karşılanmaması hangi gerekçeye dayanmaktadır?
Hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında tıbbi sekreter eksikliğinin giderilmesi için bir çalışma yürütülmekte midir?
Mezun sayısının fazlalığına bağlı olarak sağlık sektöründe yaşanan istihdam sorunlarının önüne geçmek amacıyla sağlık alanındaki açık öğretim fakültesi bölümlerinin kapatılması yönünde bir düzenleme yapılması Bakanlığınızın gündeminde midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Kemal Memişoğlu, Sağlık Bakanı ·
İlgi (o :12/03/2025 tarihli ve 43452547-120.07.04/1596918 sayılı yazınız.
Adana Milletvekili Sayın Ayyüce TÜRKEŞ TAŞ tarafından verilen "Tıbbi sekreter istihdamına ilişkin" 7/25017 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır. Arz ederim.
Prof. Dr. i WEMİŞOĞLU
Adres : Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/Ankara Bilgi: Talip KÜÇÜKER Adana Milletvekili Sayın Ayyüce TÜRKEŞ TAŞ tarafından verilen "Tıbbi sekreter istihdamına ilişkin" 7/29017 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır.
SORULAR:
Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli sunumu açısından sağlık çalışanlarının yeterli sayıda istihdam edilmesi büyük önem arz etmektedir. Tıbbi sekreterler, hastanelerde ve aile sağlığı merkezlerinde hekimlerin sekreterya işlerini üstlenerek sağlık hizmetlerinin nizam içinde yürütülmesine katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda hasta iletişimi ve kayıt süreçlerinde de kritik bir görev üstlenerek sağlık hizmetlerinin kalitesini doğrudan etkilemekte, sağlıkta şiddetle mücadelede büyük rol oynamaktadır.
Bakanlığınız tarafından yayımlanan Personel Dağılım Cetveli'ne göre hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında tıbbi sekreter eksikliğinin devam ettiği görülmektedir. Ayrıca, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Aile Hekimliği Uygulama ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından yayımlanan metinde de aile sağlığı merkezlerinde tıbbi sekreter ihtiyacının olduğu açıkça belirtilmiştir Mevcut personel yetersizliği, sağlık hizmetlerinin verimliliğini sınırlamakta ve diğer sağlık çalışanlarının iş yükünü artırmaktadır. Tıbbi sekreter istihdamı, hizmet kalitesinin yükseltilmesi açısından elzemdir.
Beyaz Reform süreci kapsamında sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması yönünde çeşitli adımlar atılmakta olsa da tıbbi sekreterlerin istihdamına yönelik somut bir planlama bulunmaması, sürecin önemli eksikliklerinden biridir. Bu eksikliğin bir an evvel giderilmesi ve tıbbi sekreter ihtiyacının cari bütçeyle değil, Bakanlık nezdinde planlı bir şekilde karşılanması gerekmektedir.
Bu bağlamda;
SORU 1- Bakanlığınız tarafından yapılan sağlık personeli alımlarında tıbbi sekreter istihdamına yönelik oluşturulmuş bir kontenjan veya özel bir planlama var mıdır?
SORU 2- Son beş yılda kamuya alınan tıbbi sekreter sayısı kaçtır? Önümüzdeki beş yıl için hedeflenen istihdam sayısı nedir?
SORU 3- Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan metinde aile sağlığı merkezlerinde tıbbi sekreter ihtiyacının olduğu açıkça belirtilmesine rağmen, bu ihtiyacın Bakanlığınız tarafından karşılanmaması hangi gerekçeye dayanmaktadır?
SORU 4- Hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında tıbbi sekreter eksikliğinin giderilmesi için bir çalışma yürütülmekte midir?
SORU 5- Mezun sayısının fazlalığına bağlı olarak sağlık sektöründe yaşanan istihdam sorunlarının önüne geçmek amacıyla sağlık alanındaki açık öğretim fakültesi bölümlerinin kapatılması yönünde bir düzenleme yapılması Bakanlığınızın gündeminde midir? CEVAPLAR:
Bakanlığımız tarafından yapılan insan kaynakları planlaması, ilgili kurumlarca Bakanlığımıza verilen kadro/pozisyon sayısına göre, sağlık tesislerinin talep ve ihtiyaçları doğrultusunda ve sağlık personeline ihtiyacın en üst düzeyde olduğu unvan ve branşlardan başlanarak sağlık hizmetlerinde maksimum faydayı sağlayacak şekilde yapılmaktadır.
Sağlık Memuru ve Sağlık Teknikeri unvanında Tıbbi Sekreterlik branşında Bakanlığımız tarafından 2020-2024 yılları arasında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ile 37.411 sağlık personeli alımı planlanmış olup, ÖSYM tarafından ilan edilerek yerleştirme işlemleri ve Bakanlığımızca da atama işlemleri yapılmıştır.
2025 yılı ve sonraki yılları kapsayan dönemlerde Bakanlığımız tarafından yapılacak sağlık personeli alımında, Sağlık Memuru ve Sağlık Teknikeri unvanında Tıbbi Sekreterlik branşında personel istihdam sayıları planlama çalışmalarında değerlendirilerek belirlenecektir.
Sağlık personeli alımı ile ilgili duyurular Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM internet sayfalarında duyurulmaktadır.
Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.