Çift maaş alan kamu görevlilerine ilişkin

Aşağıda belirtilen hususların Anayasa'nın 98'inci, TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet YILMAZ tarafından yazılı olarak yanıtlanması için gereğini arz ederim.

Kamu kaynaklarının etkin, şeffaf ve adil bir şekilde kullanılması, devlet yönetiminin temel ilkelerindendir. Son dönemlerde bazı kamu görevlilerinin birden fazla kurumdan maaş aldığına dair iddialar kamuoyunda tartışılmaktadır. Bu durum, hem kamu maliyesi üzerinde gereksiz bir yük oluşturmakta hem de adalet ve eşitlik ilkelerini zedelemektedir. Bu konuda detaylı bilgi edinmek ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak amacıyla aşağıdaki soruların cevaplandırılması talep edilmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Son beş yıl içerisinde, birden fazla kamu kurumundan maaş alan (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) görevlilerin sayısı kaçtır?

2. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin çalıştığı kurumlar ve görev unvanları nelerdir?

3. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin aldıkları toplam ödeme tutarı ne kadardır?

4. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) uygulamasının hukuki dayanağı nedir? Bu uygulama hangi mevzuat hükümlerine dayanmaktadır?

5. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin performans ve çalışma süreleri, bu ödemeleri haklı çıkaracak şekilde denetlenmiş midir? Denetlenmişse, sonuçları nelerdir?

6. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin; birden fazla kurumda çalışmalarına izin verilirken hangi kriterler dikkate alınmıştır?

7. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) uygulamasının kamu maliyesi üzerindeki toplam maliyeti nedir?

8. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin, bu uygulamadan vazgeçirilmesi veya maaşlarının tek bir kurum üzerinden ödenmesi yönünde herhangi bir çalışma yapılmış mıdır?

9. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) uygulamasının önlenmesine yönelik olarak, mevzuatta herhangi bir değişiklik yapılması planlanmakta mıdır?

10. Çift maaş (Huzur hakkı adı altında yapılan ödemeleri dahil) alan görevlilerin, bu uygulama nedeniyle herhangi bir disiplin soruşturmasına tabi tutulup tutulmadığı bilgisi nedir?

    Nİ TANRIKULU