Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümü mezunlarının istihdamına ilişkin

İhtiyaç ve şartlar gözetilmeden, plansızca açılan yükseköğretim kurumlarındaki birçok bölümden mezun edilen öğrencilerin kendi alanlarında iş bulamamaları, ülkemizin kronikleşmiş eğitim sorunlarından birini oluşturmaktadır. Söz konusu bölümde de aynı sorun yaşanmaktadır.

Bu bölümden mezun olanların bir diğer sıkıntısı ise kendi uzmanlık ve meslek alanlarında mesleki yeterliliği, uzmanlığı ve ehliyeti olmayan kişilerin görevlendirilmesidir. Örneğin tıbbi sekreterin yapması gereken iş ve işlemlerin vasıfsız taşeron işçisine veya bu alanla alakası olmayan destek personeline yaptırılması ciddi sorunlara sebebiyet vermekte, vatandaşın sağlığı açısından da riskler barındırmaktadır. Bu durum aynı zamanda söz konusu alanda istihdam bekleyenler açısından da hak kaybına ve mağduriyete sebep olmaktadır.

Hekimlerin sekreterya işlerini yürüten tıbbi sekreter teknikerlerinin yeterli düzeyde istihdam edilmemesi, sağlık hizmetlerinin etkinliğini ve kalitesini olumsuz etkilemekte ve yükü diğer sağlık çalışanlarının üzerine bırakmaktadır. Hasta yakınlarının memnuniyeti ve hekimlerin iş yükünü azaltmak için de yeterli miktarda tıbbi sekretere ihtiyaç vardır. Bu alandaki istihdam eksikliği devam etmektedir.

Aile hekimi ile birlikte ekip anlayışı içerisinde aile hekimliği hizmetlerini sunmak üzere tıbbi sekreter atanması da önemli bir ihtiyaç ve beklentidir. Bu alandaki ihtiyacın, bütçeleri kısıtlı olan aile hekimleri tarafından değil, bakanlık tarafından yâpılacak istihdam ile giderilmesi etkili bir çözüm yolu olacaktır.

Bu bağlamda;