Burdur ilinin işsizlik verilerine ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 144 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98 ve İçtüzüğün 96.maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim. in ÖZTÜRK
Türkiye, uzun süredir yapısal bir işsizlik sorunuyla karşı karşıya.
Genç işsizlik oranlarının 9620"lerin üzerinde seyretmesi, üniversite mezunlarının bile istihdam bulmakta zorlanması, bu sorunun artık kronikleştiğinin bir göstergesidir. Ne yazık ki bu tablo, iktidardaki AK Parti'nin uzun yıllardır sürdürdüğü ekonomik ve istihdam politikalarının başarısızlığını açıkça ortaya koymaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (8 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
AK Parti, 2000'li yılların başında işsizlikle mücadele, istihdam artışı ve ekonomik büyüme vaatleriyle iktidara geldi.
İlk yıllarda global ekonomik koşulların da etkisiyle bazı olumlu gelişmeler yaşandı. Ancak özellikle son on yılda uygulanan yanlış ekonomi politikaları, hukukun üstünlüğü ilkesinden uzaklaşılması, liyakatin yerine sadakatin ön plana çıktığı kamu kadroları ve üretime değil tüketime dayalı bir büyüme anlayışı, işsizlik sorununu daha da derinleştirdi.
Bugün milyonlarca genç, mezun olduktan sonra KPSS gibi sınavlarla yıllarca umut ararken, mülakat sistemi adaletsizliklerin kapısını aralıyor. Torpil ve yandaş kayırmacılığı, kamuda fırsat eşitliğini ortadan kaldırırken, özel sektörde de güvencesiz, düşük ücretli ve esnek çalışma modelleri yaygınlaşıyor. Kayıt dışı istihdam ise hala ciddi bir problem olarak varlığını sürdürüyor.
İstihdam yaratmak için gerekli olan sanayi yatırımları ve Ar-Ge politikaları ise yeterince desteklenmiyor. İthalata dayalı üretim yapısı, yerli girişimcilerin önünü keserken, plansız açılan üniversiteler iş gücü piyasasına nitelikli değil, diplomalı işsizler kazandırıyor. Tüm bu nedenlerle, AK Parti İktidarının işsizlikle mücadelede etkin ve sürdürülebilir bir politika izleyemediği çok net bir biçimde görülmektedir.
Bugün Türkiye'nin ihtiyacı olan şey, şeffaf, liyakat esaslı, üretimi önceleyen, gençlerin potansiyelini değerlendiren ve adil bir istihdam politikasıdır. İşsizlikle mücadele, yalnızca rakamlarla oynayarak değil, sosyal adaleti tesis edecek somut adımlarla mümkündür.
Ancak mevcut iktidarın bu vizyona sahip olmadığı artık geniş kesimler tarafından fark edilmekte ve toplumsal bir değişim talebi her geçen gün daha da güçlenmektedir.
Bu bağlamda;
2)
SORULAR
4) 5) 6) n)
Burdur ilimizde; 2025 yılı Mart ayı itibariyle işsizlik oranı ne kadardır?
Burdur ilimizde; 2025 yılı Mart ayı itibariyle geniş tanımlı işsizlik oranı ve 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı nedir?
Burdur ilimizde; 2025 yılı Mart ayı itibariyle tarım dışı sektörde kayıt dışı çalışanların oranı nedir?
Burdur ilimizde; son 5 yılda iş arayan kaç vatandaşımız İŞKUR'"a başvurmuş, başvuru yapan kaç vatandaşımız İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilmiştir?
Burdur ilimizde; istihdamın arttırılması için uygulanan aktif işgücü piyasası politikaları nelerdir?
Burdur ilimizde; meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi kapsamında açılan kurs sayısı kaçtır?
Burdur ilimizde; son 5 yıl içinde 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde kaç kişi işsizlik sigortasından yararlanmak üzere başvuruda bulunmuştur ve başvuranlardan kaçına ödeme yapılmıştır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
Gk. 162.
İlgi (o : 20.05.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1630082 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Denizli Milletvekili Sayın Yasin ÖZTÜRK tarafından yöneltilen 7/27998, 7/27999. 7(28000 ve 7/28001 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız tarafindan tüm ülke genelinde olduğu gibi Isparta, Kütahya, Burdur ve Uşak illerinde de istihdamı artırmak ve işsizliği önlemek amacıyla çeşitli politikalar belirlenmekte ve uygulanmaktadır. Açıklanan istihdam paketleri ile işsizlerin istihdam edilmesi durumunda çeşitli sürelerle prim indirimleri ve destekler sunulmaktadır.
Ayrıca aktif iş gücü programları kapsamında mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları ve toplum yararına programlar İŞKUR Gençlik Programı, iş ve meslek danışmanlığı hizmeti, İş Kulüpleri Projesi, istihdam fuarları ve kariyer günleri ile İŞKUR Kampüs etkinlikleri gibi programlar düzenlenmektedir. Özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılarak İşgücü Uyum Programları düzenlenmektedir.
Ayrıca Türkiye'de kadın istihdamına yönelik çalışmalarda bulunan kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, kadın kooperatifleri ve özel sektör kuruluşları ile bir araya gelerek iş birliği programı olan 'İş Pozitif" programı ile T: ürkiye'de kadın istihdamına yönelik mesleki eğitim, teşvik ve hibe gibi destekler veren kamu kurumları, yetişmiş insan kaynağına sahip sivil toplum kuruluşları üretim kapasitesine sahip kadın kooperatifleri ve istihdam sağlayan özel Sektör kuruluşlarının sunduğu hizmetler İŞKUR bünyesinde tek bir platformda toplanmıştır. İş Pozitif programı kapsamında "Her Meslekte Kadın Eli Projesi" hayata geçirilmiştir. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunulmaktadır.
Diğer taraftan hâlihazırda uygulaması devam eden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda altı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda üç, 4857 sayılı İş Kanununda bir, 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkındaki Kanunda bir, 5225 sayılı Kültür Yatırımları ve Girişimlerini T. eşvik Kanununda bir, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununda bir, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununda bir ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda bir olmak üzere toplamda on beş farklı sigorta prim teşviki, destek ve indirimine ilişkin iş ve işlemler Kurumca yürütülmektedir. Sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden il veya sektör ayrımı olmaksızın Türkiye genelindeki şartları sağlayan tüm özel sektör işverenleri yararlanabilmektedir. i
Ayrıca ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler ile kayıt dışı istihdama ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun web sayfasında yer almakla birlikte Ti ürkiye İş Kurumu (İŞKUR)'a kayıtlı işsizler ve işe yerleştirilmesine aracılık edilenlere, aktif işgücü hizmetlerine ve işsizlik ödeneğine başyuj edenlere ilişkin veriler İŞKUR web sayfasında (www.iskur.gov.ir) yayınla Yrrikk ayli bültenleri ve istatistik yıllıklarında yer almaktadır. " P N ; ) g Brof Dr. al
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Tealafan: (219X704 anan)