Şanlıurfa ilindeki öğretmen ihtiyacına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 29 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. etvekiği
Yeterli sayıda öğretmen istihdamının, kaliteli bir eğitim öğretim faaliyeti için vazgeçilmez unsurlardan olduğu izahtan varestedir. Genç nüfusun ve dolayısıyla öğrenci sayısının en yüksek olduğu illerden olan Şanlıurfa"da öğretmen açığı had safhadadır. Bu sorun yıllardır devam etmektedir. Kasım 2024'te ataması yapılan 20 bin öğretmenden 5 bini bu ilimize atanmış olmasına rağmen hâlen ilde öğretmen açığının 7 bin civarında olması oldukça düşündürücüdür.
Atanan sözleşmeli öğretmenler, zorunlu sürelerini doldurunca başka illere tayin istemektedir. Haziran 2024 tayin döneminde 4 bin civarında öğretmenin Şanlıurfa*dan başka ile tayin edildiği düşünüldüğünde ildeki öğretmen açığı sorununun vahameti daha iyi anlaşılacaktır. İldeki kiraların yüksekliği, sınıf mevcutlarının fazlalığı, diğer fiziki eksiklikler
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
| ve sorunlar da öğretmen açığının gittikçe artmasında etkili olmaktadır.
| Eğitim sendikaları, söz konusu sorunun giderilmesi için öncelikle gerekli yasal ve idari düzenlemelerin yapılmasını, Şanlıurfa'da ve benzer sorunların olduğu bölgelerde görev yapan öğretmenlere ek tazminat ödenmesini ve diğer teşviklerin yapılmasını talep etmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Öğretmen açığı ile ilgili sorunun giderilmesi için Bakanlığınızca hangi tedbirler alınmaktadır? Gerekli yasal ve idari düzenlemeler ve değişiklikler planlanmakta mıdır?
Şanlıurfa'da Bakanlığınıza bağlı tüm okullarda ve diğer birimlerde branşlar bazında toplam kaç öğretmen açığı bulunmaktadır?
Söz konusu sorunun çözümüne katkı için Şanlıurfa'da ve benzer durumdaki diğer illerde görev yapan öğretmenlere ek maddi tazminat verilmesi ve/veya diğer özlük haklarında iyileştirme yapılması planlanmakta mıdır?
Adres: Halkla İlişkiler Binası 3. Kat B-315
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
2 (Soçi 9
d) 09/07/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1660398 sayılı yazınız. 3 /3
e) 15/07/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1664867 sayılı yazınız. / İSA 7? / 40177
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-e)'de kayıtlı yazıyla iletilen Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU"nun 7128784, Trabzon Milletvekili Yavuz AYDIN'ın 7129307, Mardin Milletvekili Beritan GÜNEŞ ALTIN"ın 7/29922, Şanlıurfa Milletvekili Mahmut TANAL'ın 730019, Bursa Milletvekili Hasan ÖZTÜRK'ün 7130020 ve 7/30272, Kars Milletvekili İnan AKGÜN ALP'in 7/3 0023, Şanlıurfa Milletvekili Ömer ÖCALAN"ın 7130146, İzmir Milletvekili İbrahim AKIN'ın 7730147, İstanbul Milletvekili Kezban KONUKÇU'nun 7/30148, Van Milletvekili Gülcan KAÇMAZ SAYYİĞİT'in 730149 ile Mersin Milletvekili Faruk DİNÇ"in 7/30151 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek"te sunulmuştur.
Milli Eğitim Bakanı
NN T (de İŞ | YAZA, T.C.
EN " MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00) EĞİTİMİN M ğa v7 Mi Strateji Geliştirme Başkanlığı YUZYILI
Lu mİA ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi"nin "Açıktan ve nakil suretiyle atama sayıları" başlıklı 11'inci maddesi uyarınca 2016 yılından itibaren Bakanlığımıza kullanım izni verilen öğretmen kadroları çerçevesinde sözleşmeli öğretmen istihdamı ile karşılanmaktadır. Kontenjanlar ise öncelikle öğretmen istihdamında güçlük çekilen ve kalkınmada birinci öncelikli yerler olmak üzere, ihtiyaç olan alanlarda illerin doluluk oranları dikkate alınarak belirlenmekte ve Bu planlamada ülke genelinde dengeli öğretmen dağılımı esas alınmaktadır.
Milli Eğitim Akademisinin kurulması, görevleri, teşkilat yapısı ve personeline ilişkin konular ve eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmelerini, yetiştirilmelerini, atanmalarını, haklarını, ödev ve sorumluluklarını, ödül ve cezalarını, kariyer basamaklarında ilerlemelerini düzenleyen hususlar ve öğretmenlik mesleğine ilişkin diğer hususları düzenleyen 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, 18.10.2024 tarihli ve 32696 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun'un "Hazırlık eğitiminde başarı" başlıklı 10'uncu maddesinin üçüncü fıkrasında, "Hazırlık eğitiminin sonunda, teorik derslerin başarı notlarının aritmetik ortalamasının yüzde kırkı, uygulamalı derslerin başarı notlarının aritmetik ortalamasının yüzde altmışı toplanarak atamaya esas başarı puanı belirlenir." hükmü yer almaktadır.
Bununla birlikte 11 Ocak 2025 tarihli ve 32779 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 9399 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğü konan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların 3. maddesinde yer alan "ÖĞRETMEN: Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından mezun olmak, Milli Eğitim Bakanlığı dışındaki kurumlarda istihdam edilecekler bakımından KPSS'den ilgili alanda belirlenen puanı almış olmak, Milli Eğitim Bakanlığında istihdam edilecekler bakımından ise 7528 sayılı Kanuna göre Milli Eğitim Akademisine kabul edilmek ve öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitiminde başarılı olmak. " hükmü ile öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi hazırlık eğitiminden başarılı olmaları şartı getirilmiştir.
Ancak, 18.10.2024 tarihli ve 32696 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7528 sayılı "Öğretmenlik Mesleği Kanunu"nun Geçici Vinci maddesinin inci fıkrasında "1/9/2025 tarihine kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen istihdamında, kadrolu öğretmen atamalarında ve yönetici görevlendirilmelerinde, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan mevzuat hükümleri uygulanır. " hükmü yer aldığından söz konusu tarihe kadar yapılan atamalarda 14/5/2024 tarihli ve 32546 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 1. maddesinde yer alan "3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(3) Sözlü sınav başarı puanı KPSS puanının 9650'si ile sözlü sınavdan alınan puanın 2050'si alınarak belirlenir. " hükmü uygulanmaktadır.
Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı kapsamında 2025 yılında 15.000 sözleşmeli öğretmen ataması yapılacaktır. 21 Nisan - 5 Mayıs 2025 tarihleri arasında başvurular alınarak mülakata çağırılacak adaylar 7 Mayıs 2025 tarihinde ilan edilmiştir.
SAN, T , C , a " MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00) EĞİTİMİN eN Strateji Geliştirme Başkanlığı ho YuzYıLı
25.06.2001 tarihli ve 468$ sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 11.04.2012 tarihli ve 28261 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 04.04.2012 tarihli ve 6289 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 18"inci maddesiyle değişik 28'inci maddesinde; "Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, Jazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.
Toplu sözleşme ikramiyesi hariç olmak üzere oplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım yapılamaz.
Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için geçerlidir... " hükmüne göre aralarında öğretmenlerin de bulunduğu tüm devlet memurlarının aylık ve diğer özlük haklarına ilişkin düzenlemeler, toplu sözleşme sürecinde değerlendirilmek durumundadır.
Bununla birlikte, öğretmenlerin meslek öncesi yetiştirilmelerinden mesleğe girişleri, meslek içinde ilerlemeleri, mesleki gelişimleri, hak, ödev ve sorumlulukları gibi birçok hususları düzenleyen öğretmenlik mesleğine özgü 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, 18.10.2024 tarihli 32696 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun'un ilgili hükümleri doğrultusunda hazırlanan 21.12.2024 tarihli ve 32799 sayılı Resmi Gazete'de Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği yayımlanmıştır.