Kayyum tarafından yönetilen Van Büyükşehir Belediyesinde yapılan işten çıkarmalara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın İçişleri Bakanı Ali YERLİKAYA tarafından Anayasanın 98. ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

SORULAR

1. 07.2025 ezir Coşkun PARLAK

   31 Mart 2024 tarihinde yapılan Mahalli İdareler Seçiminde Van Büyükşehir Belediyesini DEM Parti'nin belediye eş başkan adayları Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan 9055 oy oranıyla kazanmışlardır. Bu sonuçlarla DEM Parti adayları, ikinci olan partinin adayının iki katından daha fazla oy almıştır. Van'da Büyükşehir Belediyesinin yanı sıra merkez ilçeler dahil 13 ilçe belediyesinin tamamı DEM Parti'nin eş başkan adayları tarafından kazanılmıştır.

   Seçimlerin üzerinden daha | yıl geçmeden, 15 Şubat 2025'te Van Büyükşehir Belediyesi eş başkanları görevden alınmış ve yerlerine kayyım atanmış; Van valisi Ozan Balcı belediye başkan vekili olarak görevlendirilmiştir.

   Van kayyımı, göreve geldiği günden başlayarak Van'ın seçilmiş belediye eş başkanları ve belediye meclisinin birçok toplumcu projesini rafa kaldırmıştır. 29 Temmuz 2025 tarihinde ise Van Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan 223 işçinin işine son verilmiştir. Van kayyımından yapılan açıklamada 2018/11608 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı"na referans verilerek işçilerin çıkarılmasının gerekçesinin "güvenlik soruşturması" olduğu öne sürülmüştür. Fakat açıklamanın devamında kullanılan ifadelerden, işten çıkarılan kişilerle ilgili olumsuz bir arşiv kaydı olmadığı anlaşılmaktadır. Açıklamadan anlaşıldığı üzere, Belediye bünyesinde kurulan bir Komisyon marifetiyle işçiler tamamen subjektif gerekçelerle işten çıkarılmışlardır.

   Adres: TBMM Halkla İlişkiler Binası 6. Kat B602

   İşten çıkarmaların hemen ardından, Van kayyımı ile Adalet ve Kalkınma Partisi'ne yakınlığıyla bilinen 186 kişinin belediyeye alınacağı iddiaları basında yer almıştır.

   Türkiye'de halihazırda bir barış sürecinin yürümekte olduğu göz önüne alındığında Van kayyımımım bu icraatı, toplumsal yarılmaları derinleştirmeye ve barış inşa çabalarının sekteye uğramasına hizmet eder. Van Valisi ve Belediye kayyımının gerçekleştirdiği işçi kıyımı, geniş toplumsal kesimler nezdinde de tepkiyle karşılanmıştır.

   Bu bilgiler çerçevesinde;

   Van Valisi ve Belediye kayyımının 223 işçiyi, kendisinin kurduğu bir Komisyon marifetiyle işten çıkarması hukuka uygun mudur?

2. İlgili Komisyonun karar verirken tamamen subjektif değerlendirme kriterleri kullanmasıyla ilgili Bakanlığınızın görüşü nedir? Kamu hizmetlerinde şeffaflık ilkesini göz ardı eden ve keyfi ölçütlerle karar veren görevlilerle ilgili bir inceleme başlatacak mısınız?

3. İşten çıkarılan işçiler hakkında olumsuz bir güvenlik soruşturması bulunmadığı halde yaptığı açıklamada o yönde bir algı yaratmaya çalışan Van kayyımı hakkında yalan beyandan soruşturma açmayı düşünüyor musunuz?

4. Van kayyımının toplumsal barışı bozma riski taşıyan toplu işten çıkarma kararının arkasındaki olası farklı motivasyonları ve amaçları ortaya çıkarmak için bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz?

5. 31 Mart 2024 Mahalli İdareler Seçimlerinden sonra kayyım atanan Belediyelerde kaç kişi işten çıkarılmıştır? İşten çıkarmaların nedenleri nelerdir?