Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi tarafından yapılan personel alımında usulsüzlük yapıldığı iddiasına ilişkin
Kaynak göster
Ayça Taşkent (CHP), 14 Ağustos 2025 tarihinde 7/32864 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 2 Ekim 2025).
Ayça Taşkent (CHP, Sakarya). “Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi tarafından yapılan personel alımında usulsüzlük yapıldığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/32864, 14 Ağustos 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-32864-sakarya-uygulamali-bilimler-universitesi-tarafindan-yapilan-personel-aliminda-usulsuzluk-y (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c011d803-75cf-440f-9259-0198accb5d1b
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 49 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın, Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96 ye 99'uncu maddeleri gereğince Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Sayfa> —
Ayça Taşkent Sakarya Milletvekili
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Basına yansıyan bilgilere göre; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nde açılan bir memur kadrosuna ilişkin ilan, kamu vicdanını zedeleyecek nitelikte torpil iddialarını gündeme getirmiştir. İddiaya göre, üniversitenin rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık'ın KPSS?den yalnızca 52 puan alan yeğeni Rabia Sarıbıyık, ilan edilen kadroya yerleşmiştir. Ancak bu atamanın yolu, ilana son derece dar, özgül ve aday havuzunu sınırlandırıcı özel şartlar koyularak -açılmıştır. Bu durum, başta Anayasa'nın eşitlik ilkesi olmak üzere, kamu hizmetlerine girişte liyakat ve adalet ilkesinin ihlal edildiği yönünde ciddi bir kanaat oluşturmaktadır.
Üniversitelerin bilimsel özerkliği kadar, kamu kaynaklarının adil, şeffaf ve denetlenebilir biçimde kullanılması da anayasal bir zorunluluktur. Özellikle genç işsizliğin rekor seviyelere ulaştığı, KPSS'ye milyonlarca adayın hazırlandığı ve sahte diploma olaylarının ortaya çıktığı bir ülkede, bu tür vakalar yalnızca kişisel değil, kurumsal bir çürümenin ve sistematik torpil düzeninin göstergesidir.
Bu bağlamda:
SORULAR
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi tarafından söz konusu kadro için hazırlanan ilana başvuran kişi sayısı kaçtır? Bunlardan kaçı ön değerlendirme aşamasında, hangi gerekçelerle elenmiştir? Adaylardan kaçının puanı 52'nin altında ve üzerindedir?
İlanda belirtilen özel koşullar kim tarafından, hangi bilimsel veya idari gerekçelere dayanılarak hazırlanmıştır? Bu koşulların sadece belli kişilere! avantaj sağlayacak biçimde kurgulandığı yönündeki iddialar doğru mudur? ,
KPSS puanı 52 olan bir adayın bu kadroya yerleştirilmiş olması'normal midir?
Rektör Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ile ataması yapılan Rabia Sarıbıyık arasında bir akrabalık bağı var mıdır? Varsa, bu durumun beyana tabi olup olmadığı üniversite tarafından denetlenmiş midir?
İrem
Bu atama sürecine ilişkin YÖK tarafından herhangi bir soruşturma başlatılmış mıdır? Başlatılmadıysa gerekçesi nedir?
Son beş yıl içerisinde Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesinde yapılan benzer personel alımlarının kaçı, ilan edilen özel şartlar nedeniyle neredeyse tek bir adaya uygun hale gelmiştir? i
Kamu kurumlarında torpil, nepotizm ve liyakat dışı atamaların önlenmesi için Bakanlığınız hangi somut adımları atmaktadır?
Bu ve benzeri atamaların iptali ya da yeniden değerlendirilmesi için Bakanlık düzeyinde herhangi bir yasal veya idari süreç başlatılacak mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
b) 12/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1679907 sayılı yazınız. 7 (418b4 ©) 15/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1682318 sayılı yazınız. <
ç) 27/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1688495 sayılı yazınız. İl 38180 d)29/08/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1689506 sayılı yazınız. # 435.3 4
e) 08/09/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1693983 sayılı yazınız.
0) 15/09/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1697712 sayılı yazınız. 431 Si)
g) 15/09/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1697698 sayılı yazınız. 7 (33545
7(33619 - 83621
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-e-f-gY'de kayıtlı yazıyla iletilen İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN"ın 7/31560 ve 7/32260, Bursa Milletvekili Kayıhan PALA'nın 7/31914, Tekirdağ Milletvekili Cem AVŞAR"ın 7732756, Sakarya Milletvekili Ayça TAŞKENT'in 7/32864, Hatay Milletvekili Necmettin ÇALIŞKAN"ın 7/33180, Hatay Milletvekili Nermin YILDIRIM KARA'nın 7733539, Şırnak Milletvekili Nevroz UYSAL ASLAN'ın 7/33541, Iğdır Milletvekili Yılmaz HUN'un 7/33545, Erzurum Milletvekili Meral DANIŞ BEŞTAŞ"'ın 7/33619, Mersin Milletvekili Perihan KOCA'nın 7733620 ile Şanlıurfa Milletvekili Dilan KUNT AYAN"ın 7/33621 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek"te sunulmuştur.
Milli Eğitim Bakanı
Ck) You
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00) EĞİTİMİN Strateji Geliştirme Başkanlığı YÜZYILI lm Zam SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 60339 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
Sayı (o :E-57802651-610-60339 Konu : Soru Önergeleri - 7/32864
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Strateji Geliştirme Başkanlığı)
b) Kurulumuz Hukuk Müşavirliğinin 02.09.2025 tarihli ve E
c) Kurulumuz Personel Dairesi Başkanlığının 08.09.2023 sayılı yazısı.
973742-610-58156 sayılı yazısı. ve E-82444403-610-59988
Sakarya Milletvekili Ayça TAŞKENT tarafından: 7132864 esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir. di Bilindiği üzere, Sözleşmeli Personel Çalıştırıl a in Esasların 12. maddesinde; n saptayacağı özel koşulların yanı sıra, 657 bendinin (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımaları gereklidir.." üile,
15. maddesinde ",..Kurumlar, söz konusu€etvelde belirlenen asgari niteliklere, hizmetin gereği ilave nitelikler belirleyebilirler." hükmüne Yekverilmiştir.
Yükseköğretim Kurumlarının p alımı süreçlerinde yukarıda alınan hükümler gereği Ullar)tarafından işlem tesis edilmekte olup ayrıca konuya ilişkin ymuz Personel Dairesi Başkanlığının vermiş olduğu bilgiler
Kurulumuz Hukuk Müşavirliği ile Kât ekte sunulmaktadır.
Prof. Dr. Metin TOPCUOĞLU
0 Başkan Vekili İ - İlgi (b) yazı (1 SAYfa) 2 - İlgi (c) yazı (İ Sayfa) 7 Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzala anmıştır.
HİZMETE ÖZEL NN"
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI ©
Hukuk Müşavirliği < ILÜDÜR m" 02.09.2025
Sayı (o :E-92573742-610-58156 Konu : Soru Önergeleri ( 7 /32864 )
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞINA
Verilen 7/32864 esas sayılı soru ilerin Başkanlığınıza bildirilmesi
İlgi yazınız ile Sakarya Milletvekili Ayça TAŞKENT tarağ önergesinin 5. ve 8. sorusuna verilecek cevaba esas teşkil edeçek istenmiştir. ©
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü üniversiteye aldığı iddiaları ile ilgili basında çıka 14.08.2025 tarihinde Yükseköğretim Denetleme Kı incelemenin sonucuna göre işlem tesis edilecektir. —
Bilgilerini arz ederim.
4 Mehmet SARIBIYIK'ın akrabalarını üzerine Başkanlığımız talimatı ile inceleme başlatılmış olup devam eden
1. Hukuk Müşaviri
HİZMETE ÖZEL
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI © iy
Personel Dairesi Başkanlığı Sayı o :E-82444403-610-59988 <Y Mİ
Konu :Soru Önergeleri - 7/32864
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI)
Sakarya Milletvekili Ayça TAŞKENT tarafından 7/32864 e
7 nci soruya cevap olarak; Yükseköğretim mevzuatına & dışındaki öğretim elemanı kadro ilanları, 2547 sayılı Kanun, 12 Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilmet tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Mer Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddeleri | yükseltme kriterlerine uygun olarak yüksekö yönetmeliklerde belirtilen yerlerde yayımlanarak yâ aktadır.
Öğretim üyesi kadro ilanlarındaki özel şartlaftü belirli bir kişiye yönelik olarak belirlenmesini engellemek amacıyla 9/3/2021 tarihli ve 31418 &yılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliğiyle, Öğretim Üyeliğif&&Atanma ve Yükseltilme Yönetmeliğinin 3 üncü maddesine "İlana başvuru koşulu olarak adayların lig ti tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece gbelirliğbir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez." hükümlerini içeren ek fıkra eklenmişt
Ayrıca mevzuata uygun aj denetlenebilir nitelikte olmayaf Yükseköğretim Kurulu Başla tarihli ve 56370 sayılı ya Edilecek Hususlar" kon edilmesi gereken husuff ılı Soru önergesi incelenmiştir. ğretim üyesi ve öğretim üyesi ran 2018 tarihli ve 30449 sayılı nma Yönetmeliği ve 9 Kasım 2018 mi Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı "iv ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve 4 yükseköğretim kurumlarının atama ve kurumları tarafından ilgili kanun veya ik ilanlara çıkılması, kadro ilanlarında, bilimsel, objektif ve gi>iye özgü, adayı tanımlayan şartlara yer verilmemesi amacıyla P tarafından 11.04.2023 tarihli ve 25839 sayılı yazı ile 28.08.2025 yin yükseköğretim kurumlarına "Akademik Kadro İlanlarında Dikkat gönderilmiş olup bu yazıda öğretim elemanı kadro ilanlarında dikkat tılı bir şekilde belirtilmiştir.
Bununla bir lara ilişkin şikayetler Yükseköğretim Kurulu tarafından incelenerek varsa sorumlular hakkı li işlemler yapılmaktadır. Ayrıca öğretim elemanlarına ilişkin yükseköğretim kurumlarının ilan"ve aşama işlemleri, yargı denetimine de açıktır.
Bilgilerinisve gereğini arz ederim.
Ali DOĞAN Personel Dairesi Başkanı z Bu belge, güvenli elektronik imza ile irazalanmıştır,