Bitlis ilinde aşırı sıcaklara karşı alınan önlemlere ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 319 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat
IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim /L
Av. Dr. M. Sezgin TANRIKULU Diyarbakır Milletvekili
Bitlis'de açık alanda çalışan işçilerin sıcaklık nedeniyle ciddi sağlık sorunları yaşadığı rapor edilmektedir. İnşaat, tarım ve belediye çalışanları için özel düzenlemelere ihtiyaç duyulmaktadır.
Bu bağlamda:
SORULAR
Bitlis'de sıcak hava koşulları nedeniyle iş kazası veya sağlık sorunu yaşayan işçilerin sayısı kaçtır?
Açık alanda çalışan işçiler için sıcaklık üst sınırına göre çalışmayı durdurma uygulaması yürürlükte midir?
Denetim mekanizmaları bölgedeki işyerlerinde bu konuda etkin şekilde çalışmakta mıdır?
İşverenlere, sıcak hava koşullarına karşı işçileri korumaya yönelik bir bilgilendirme veya yükümlülük getirilmiş midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 10.09.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1695737 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Diyarbakır Milletvekili Sayın Av. Dr. M. Sezgin TANRIKULU tarafından yöneltilen 7/33344-7/33345-7/33346-7/33347-7/33348-7/33349-7/33350-7/33351-7/33352-7/33353 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Ülkemizde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yüksek standartlara sahip bir mevzuat altyapısı oluşturulmuş, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmiştir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata göre sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanlarda farkındalık artırma çalışmaları kapsamında çeşitli rehberler yayımlanmaktadır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve iş yerlerine, bu iş yerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için her türlü tedbirin alınması işverenin yükümlülüğünde olup Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yerine getirilmektedir.
17.7.2013 tarihli ve 28710 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Yeri Bina ve:
Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre iş yerinin tamamında kullanım amaçlarına göre yeterli havalandırma ve termal konfor şartları sağlanmalıdır. İş yerlerinde termal konfor şartları sağlanırken çalışanları rahatsız etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını olumsuz etkilemeyecek şekilde olmasına dikkat edilmelidir. Çalışılan ortamın sıcaklığı; çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olmalıdır. Ayrıca ısıtma veya soğutma amacıyla kullanılan araçlar, kaza riski oluşturmayacak şekilde yerleştirilmeli, bakım ve kontrolleri yapılmalıdır.
Bununla birlikte çalışma hayatında iş kazalarının önlenebilmesi için yapılması gereken bir diğer önemli husus iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplumun tüm kesimlerine. kazandırılmasıdır. Bu kapsamda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik ilgili kamu kurumları, üniversiteler, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları (STK) ile eğitim, seminer ve bilgilendirici faaliyetler düzenlenmekte, kısa film, çizgi film, mobil uygulamalar, kamu spotları, rehber, broşür ve afişler hazırlanmakta olup ayrıca çeşitli sektörlerde çalışan kişilerin ve profesyonellerin bilgi düzeyini geliştirecek eğitimler verilmektedir.
Öte yandan, önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güveni urumgörâsmi web sitesinde (www.sgk.gov.tr) yer almaktadır."
Prof. Dr. Vedat 1 AN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68
Gkifi