EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlara yönelik yapılan çalışmalara ilişkin

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan vatandaşlara yaş şartını kaldırarak emeklilik hakkı tanımış; ancak bu tarihten sadece bir gün sonra sigorta girişi yapan milyonlarca kişi için emeklilik yaşı, kadınlarda 58 erkeklerde 60'a kadar yükselmiştir. Bu durum, aynı koşullarda ve benzer sürelerle çalışan vatandaşlar arasında daha geç emekli olma sonucunu doğurmuş, kamuoyunda ciddi bir adaletsizlik algısı yaratmıştır. Sosyal güvenlik sisteminde adalet ve öngörülebilirlik ilkeleri gereği, bu kesim için kademeli bir geçiş modeli geliştirilmesi yönünde güçlü bir toplumsal beklenti bulunmaktadır.

Öte yandan, Bağ-Kur sigortalılarının SSK"lılara göre daha yüksek prim gün tabi olması da emeklilikte eşitsizlik yaratan diğer bir husustur. Prim gününü doldurmuş olmasına rağmen yaş veya statü farkı nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar, yıllardır sistemde belirsizlik yaşamaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşların kademeli emeklilik kapsamına alınması yönünde Bakanlığınızca yürütülen bir taslak veya teknik çalışma bulunmakta mıdır? Bulunuyorsa, bu çalışma hangi aşamadadır ve hangi kriterler esas alınmaktadır?

2. Bu hükümden ötürü ortaya çıkan mağduriyetlere ilişkin Bakanlığınıza ulaşan başvuru sayısı nedir? Bu başvurular hakkında yapılan işlemler nelerdir?

3. Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısının SSK ile eşitlenmesi konusunda herhangi bir yasal düzenleme hazırlığı var mıdır?

4. Mevcut sosyal güvenlik sisteminde farklı sigorta statüleri arasında oluşan prim yükü, maaş bağlama oranı ve emeklilik süresi farklarının giderilmesine yönelik bir çalışma yürütülmekte midir?

5. EYT sonrası dönemde emeklilik sistemine ilişkin yeni düzenlemeler ile ilgili kamuoyunda yaşanan bilgi kirliliklerini gidermek adına Bakanlığınızca hem kademeli emeklilik hem de Bağ-Kur prim eşitlemesi konularında yapılan çalışmaların takvimi nedir?