İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/35344 GEÇ CEVAPLANDI · 70 GÜN

Uludağ Üniversitesinde 4/D statüsünde çalışan işçilerin maaş farklarını alamadığı iddiasına ilişkin

Kaynak göster

Yüksel Selçuk Türkoğlu (İYİ Parti), 17 Ekim 2025 tarihinde 7/35344 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Hazine ve Maliye Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 70 gün sonra, 26 Aralık 2025).

Yüksel Selçuk Türkoğlu (İYİ Parti, Bursa). “Uludağ Üniversitesinde 4/D statüsünde çalışan işçilerin maaş farklarını alamadığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/35344, 17 Ekim 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-35344-uludag-universitesinde-4-d-statusunde-calisan-iscilerin-maas-farklarini-alamadigi-iddiasin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9ebbc564-ec0a-47a7-9192-019a058d1dcd

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. Bakanlığa iletildi
  3. 15. gün
  4. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 70 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 59 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorumun, Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanı Sn. Mehmet Şimşek tarafından, Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü 'nün 96. ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 15/10/2025 |

Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesinde 4D statüsünde çalışan kamu işçileri, 13 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan 01.01.2025—31.12.2026 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi uyarınca, 01 Ocak 2025 — 31 Temmuz 2025 tarihleri arasındaki maaş farklarını henüz alamamışlardır. Oysa 5510 sayılı Kanunun 4/1-a maddesi ve ilgili mevzuat gereği, toplu iş sözleşmelerinin imza tarihini takip eden ayın 23'üne kadar e-bildirge işlemlerinin tamamlanması, 26'sına kadar da sigorta primlerinin beyan edilmesi; ücret farklarının ise en geç 30 Eylül 2025 tarihine kadar ödenmesi yasal bir zorunluluktur. Ancak üniversite yetkilileri, söz konusu farkların ödenememesine gerekçe olarak Hazine ve Maliye Bakanlığından ödenek gönderilmemesini göstermiş; bu nedenle sadece Temmuz ve Haziran ayı farkları kısmi olarak ödenebilmiştir. Oysa aynı dönemde pek çok kamu kurumunda bu ödemeler toplu olarak yapılmıştır. Bu durum, Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesinde çalışan 4D statüsündeki kamu işçileri açısından ciddi bir mağduriyet yaratmıştır. Artan hayat pahalılığı ve ekonomik koşullar dikkate alındığında, çalışanların bu gecikmeden kaynaklı kayıpları her geçen gün daha da büyümektedir. Ayrıca bu ödemelerin zamanında yapılmaması, devletin kendi mevzuatına aykırı bir durum oluşturmaktadır.

Buradan hareketle;

Gerekçenin tamamını göster (9 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

SORU 1- Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesinde çalışan 4D statüsündeki kamu işçilerinin geriye dönük 01.01.2025 — 31.07.2025 dönemine ait maaş farklarının ödenebilmesi için üniversiteye Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ödenek gönderilmiş midir?

SORU 2- Ödenek gönderilmiş ise gönderim tarihi nedir? Ödeme planı nasıl belirlenmiştir?

SORU 3- Ödenek gönderilmemiş ise gerekçesi nedir? Ne zaman gönderilmesi planlanmaktadır?

SORU 4- Türkiye genelinde 4D statüsünde çalışan kamu işçilerinin geriye dönük TİS farklarının ödenme süreci hangi kurumlarda tamamlanmıştır? Hangi kurumlarda gecikme yaşanmaktadır?

SORU 5- Bakanlığınız, söz konusu ödeneklerin gecikmesinden dolayı mağduriyet yaşayan işçilere yönelik herhangi bir ek düzenleme veya telafi planı yapmayı düşünmekte midir?

SORU 6- Toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında geçen sürede ücret farklarının zamanında ödenmemesi, kamu işçileri açısından hak kayıplarına yol açmaktadır. Bu tür gecikmelerin önüne geçilmesi için Bakanlığınızca bir düzenleme yapılacak mıdır?

SORU 7- Bursa Uludağ Üniversitesi özelinde yaşanan bu gecikmenin nedenleri nelerdir? Diğer üniversitelerle kıyaslandığında ödeme planında farklılık yaratılmasının gerekçesi nedir?

SORU 9- Gecikme nedeniyle işçilerin uğradığı maddi kayıplar için faiz veya telafi ödemesi yapılması yönünde bir planınız var mıdır?

Adres: Halkla İlişkiler Binası 6-kat No: E-611

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Mehmet Şimşek, Hazine ve Maliye Bakanı ·

İlgi yazınız ekinde alınan Bursa Milletvekili Sayın Yüksel Selçuk TÜRKOĞLU'na ait yazılı soru önergesine ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından hazırlanan cevap metni ektedir.

Bilgilerini ve gereğini arz ederim.

Mate

Mehmet ŞİMŞEK Bakan

Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4 e-posta; sebsoruonergelerrhmb.gov tr Elektronik Ağ: www.hmb.gov.tr 7135344 Esas Sayılı Soru Önergesine İlişkin Olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Cevap Metni

Sayın Yüksel Selçuk TÜRKOĞLU, öncelikle şahsıma yönelik olarak Bakanlığımıza sunduğunuz yazılı soru önergeniz için teşekkür ederim.

Bakanlığımızca üniversite hastanelerine, işçilerin toplu sözleşmeden kaynaklı geriye dönük farklarına ilişkin kaynak aktarımı yapılmamakta olup, söz konusu hastaneler sundukları sağlık hizmetleri karşılığında Sosyal Güvenlik Kurumundan gelir elde etmektedir. Bu kapsamda üniversite hastaneleri kendi bütçe imkânları doğrultusunda ödemelerini gerçekleştirmektedir.

Diğer taraftan, toplu iş sözleşmelerine ilişkin işlemler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. Buna göre soru önergesinde bahsi geçen hususlar, Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı uhdesinde bulunmaktadır.

Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4

€-posta; sgbşoruvnergeleri:hmb.gör Elektronik Ağ: www.hmb.gov.ir

Mehmet ŞİMŞEKBakan

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir