DUS'un yılda bir kere yapılması kararına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın, Sağlık Bakanı Kemal MEMİŞOĞLU tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri uyarınca yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim. ral Danış Beştaş urum Milletvekili

Türkiye'de sağlık alanında yaşanan yapısal sorunlar, yalnızca hekimlerin günlük

• çalışma koşullarını değil, uzun vadeli mesleki geleceklerini de derinden etkilemektedir. Diş hekimliği alanında uzmanlaşma imkânı sağlayan DUS (Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavı), yıllardır Nisan ve Ekim dönemlerinde düzenlenerek hem eğitim kurumlarının planlamasına hem de hekimlerin yaşam ve çalışma düzenlerine istikrar kazandıran bir sınav niteliğindeydi.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Ancak son dönemde hiçbir bilimsel gerekçe, kamu yararı analizi.veya paydaş görüşü açıklanmaksızın DUS'un yılda bir kez yapılmasına karar verilmesi, binlerce hekimi ilgilendiren bir alanda ciddi bir belirsizlik ve mağduriyet yaratmıştır. Sınava hazırlanan adayların büyük bir bölümü işlerinden ayrılmış, maddi yük altına girmiş, çalışma yaşamını tamamen Nisan dönemine göre planlamıştır. Bu nedenle takvimin tek taraflı biçimde değiştirilmesi, adayların emeklerinin ve kaynaklarının heba olmasına yol açmıştır.

DUS'a son yapılan sınavda yaklaşık dokuz bin adayın katıldığı düşünüldüğünde, bu sınavın yalnızca teknik bir düzenleme olmadığı, aksine sağlık sistemindeki eşitsizlikleri doğrudan etkileyen kritik bir mekanizma olduğu açıktır. Diş hekimliğinde kamuda istihdamın sınırlı olması, özel sektörde giderek artan güvencesiz çalışma modelleri, düşük başlangıç ücretleri ve esnaf tipi çalışma baskısı düşünüldüğünde, uzmanlık eğitimi hekimler açısından mesleki geleceğin neredeyse tek sürdürülebilir yolu hâline gelmiştir.

Öte yandan üniversitelerdeki doktora programlarının özellikle (vakıf üniversitelerinde yüksek ücretli olması, öğrencilerin maaş alamaması ve ekonomik güvenceden yoksun bırakılması, bu yolu birçok hekim açısından erişilemez kılmaktadır. Buna rağmen doktoradaki kontenjanların genişletilmesi, DUS'un ise daraltılması; hekimlerin özlük haklarında, mesleki ilerleme imkanlarında ve yaşam koşullarında ciddi bir eşitsizliği ve yönetsel tutarsızlığı ortaya koymaktadır.

Sağlık sisteminde uzun süredir devam eden plansızlık, hekimlerin en temel haklarına erişimini zorlaştırırken, uzmanlık eğitimine erişimde eşitsizlik yaratmaktadır. DUS'un yılda tek sınava düşürülmesi kararı da bu plansızlığın yeni bir örneği olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu kararın geri alınması, Nisan döneminin yeniden planlamaya dahil edilmesi ve yıllardır süregelen iki sınavlık düzenin korunması hem kamu yararı hem de hekimlerin mesleki geleceği açısından zorunluluktur.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. DUS'un yıllardır iki kez yapılmasına rağmen bu uygulamadan vazgeçilmesinin bilimsel, idari, mali ve hukuki gerekçeleri nelerdir? Bu karar hangi kurum veya kurulların önerisiyle alınmıştır?

2. Sınav takviminin aniden değiştirilmesiyle birlikte işinden ayrılan, maddi yük altına giren ve hazırlığını Nisan dönemine göre planlayan binlerce adayın mağduriyetine ilişkin Bakanlığınızca herhangi bir etki analizi yapılmış mıdır?

3. DUS'un yeniden yılda iki kez yapılması ve Nisan döneminin geri kazandırılması konusunda Bakanlığınıza iletilen talepler, meslek örgütlerinin görüşleri ve uzman değerlendirmeleri neden dikkate alınmamıştır?

4. Doktora programlarının özellikle vakıf üniversitelerinde yüksek ücretli olması ve öğrencilerin herhangi bir maaş alamaması nedeniyle, bu programlara yönelmenin fiilen imkânsız hâle gelmesine ilişkin Bakanlığınızın bir düzenleme çalışması var mıdır?

5. Diş hekimlerinin kariyer planlamasında ciddi bir eşitsizlik yaratılmasına yol açan bu kararın, sektördeki iş gücü dengesizliğini ve hekim göçünü artıracağı yönündeki uyarıları Bakanlığınız nasıl değerlendirmektedir?

6. Sağlık alanında uzmanlık sınavlarının düzenlenmesi ve takvimin belirlenmesi süreçlerinde paydaş katılımı, şeffaflık ve öngörülebilirlik neden sağlanmamaktadır? Bu konuda yeni bir düzenleme çalışması planlanmakta mıdır?

7. Kamu ve özel sektörde diş hekimlerinin artan güvencesiz çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik Bakanlığınızın kısa ve uzun vadeli somut planları nelerdir?

8. Önümüzdeki yıllara ilişkin DUS kontenjanları, sınav takvimleri ve uzmanlık eğitimine erişim politikaları konusunda Bakanlığınızın stratejik bir yol haritası bulunmakta mıdır?