Aile birleşimi için tayin haklarında düzenleme yapılması talebine ilişkin
Kaynak göster
Semih Işıkver (MHP), 20 Kasım 2025 tarihinde 7/36742 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 118 gün sonra, 18 Mart 2026).
Semih Işıkver (MHP, Elazığ). “Aile birleşimi için tayin haklarında düzenleme yapılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/36742, 20 Kasım 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-36742-aile-birlesimi-icin-tayin-haklarinda-duzenleme-yapilmasi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/69a600be-f1ee-4a27-ae47-019aa5939f70
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 118 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş tarafından yazılı olarak cevaplandırılması için gereğini saygılarımla arz ederim. 18/11/2025 Semi IŞİKVER erene eni
Elazığ Milletvekili 2
Sayın Cumhurbaşkanımızın takdir ve tensipleriyle 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmiş olması çok anlamlı ve milli kültürümüzde müstesna bir yeri olan ailenin korunması adına da çok isabetli ve değerli bir adımdır.
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Aile müessesesinin güçlenerek ayakta durması ve kurulan yeni hanelerle ülkemizde birlik ve beraberliğimizin ve geleceğimizin teminatı ailenin sürdürülebilirliği sağlanmaktadır.
Bakanlığımızın içinde bulunduğumuz bu anlamlı yıl vesilesiyle özellikle kadroları nedeniyle farklı illerde çalışmak durumunda kalan ve aile saadetleri hasar gören aileler için bir düzenleme yapılması hususu bir çok ailenin ortak talebi ve özlemidir.
Zira bugün Türkiye Büyük Millet Meclisimizde bulunan Vekillerimize gelen her üç talepten neredeyse biri farklı illerde bulunan ailelerin bir araya gelmesiyle ilgilidir.
Bu doğrultuda;
SORULAR
Özellikle çocuklu ailelerimizde bölünmüş bu yapılar ciddi manada huzursuzluklara neden olmakta ve ne yazık ki ayrılıklara kadar uzayabilmekte ve mutlu yuvalar maalesef hayatının baharında solmaktadır. Farklı illerde kadrolu veya sözleşmesi statüde kamuda görevli olan anne-babaların talep ettikleri ilde bir araya gelmesi ve ailenin kurtarılması için Bakanlığın herhangi bir girişimi mevcut mudur?
Anne veya babadan birinin kamuda diğerinin özel sektörde farklı illerde çalışması halinde kamuda çalışan ebeveyninin tayin talebi ne yazık ki yoktur. Durumu böyle olan ailelerde çalışanlardan birinin iş hayatından vazgeçmesi halinde aile bir araya gelebilmektedir. Durumun ortadan kaldırılması için bir çalışma yapılması ve ayrıca kamudan çalışan ve iş nedeniyle ayrı düşmüş tüm ailelerin bir araya gelmesi için Aile Yılı olan 2025 yılında herhangi bir girişimi söz konusu mudur?
€-posta: semih.isikver Otbmm.gov.tr
Adres: Yeni Halkla İlişkiler Binası 6. Kat Oda F6O4 TBMM Dikmen Çankaya/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mahinur Özdemir Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı ·
İlgi (o :28.11.2025 tarihli ve 1748470 sayılı yazınız.
İlgi yazı ekinde alınan Elazığ Milletvekili Sayın Semih IŞIKVER tarafından Bakanlığımıza yöneltilen 7/36742 Esas Numaralı soru önergesine, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99 uncu maddesi uyarınca hazırlanan cevabi yazımız ekte sunulmuştur.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ Bakan Ek: 7/36742 Cevap Metni (1 Sayfa) Bu belge, güvenli elektronik ımza ile imzalanmıştır.
Çocuk Gelişimcisi Şe Telefon No:(312) 705 58 09 $
Elazığ Milletvekili Sayın Semih IŞIKVER"e Ait 7/36742 Esas Numaralı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevap Metni
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine 7433 sayılı Kanun'un 2'nci maddesi ile eklenen; "Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar." hükmü gereğince sözleşmeli personelin can güvenliği ve sağlık sebepleri haricindeki mazeret atamaları aynı yerde dört yıl görev yaptıktan sonra yapılabilmektedir.
Sürekli işçi personel için; se İŞKUR işçileri için Toplu Sözleşme kapsamında eş durumu ataması, Bakanlığımız işçi yer değiştirme usul ve esasları kapsamında da eşi özel sektörde çalışan için (son dört yıl içinde 720 gün primi bulunması kaydıyla) görevlendirme,
"e Bakanlığımız işçi yer değiştirme usul ve esasları kapsamında taşerondan kadroya geçen işçiler için eş durumu nedeniyle görevlendirme (eşi kamu personeli, kamu bankası, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, milli güvenlik açısından öneme haiz projelerde görev yapan personel eşleri için) yapılmaktadır.
Devlet Memurlarının Yer Değiştirmesine Yönelik Yönetmeliğin 14*üncü maddesi; Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, 26/01/2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 19/01/2023 tarihli ve 7433 sayılı Kanun ve söz konusu Kanun kapsamında uygulanan Esaslar kapsamında eşi kamu personeli olmayan sözleşmeli personelin Esaslar kapsamında yer değişikliği hakkı bulunmadığından bu personel bulunduğu yerde sözleşmeli ve kadrolu olarak dört yıl hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir.
Eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulunan personelin iş ve işlemleri yukarıda anılan yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirilmektedir.
Ayrıca kamu personel sisteminin günün değişen ve gelişen şartlarına uygun olacak şekilde sistemin aksayan yönlerinin geliştirilmesi amacıyla dünden bugüne sürekli değerlendirmeler yapılmakta olup Bakanlığımızca da yapılan çalışmalara katkıda ve önerilerde bulunulmaktadır.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞBakan