Üst düzey kamu yöneticilerinin maaşlarına zam yapılmasını öngören düzenlemeye ilişkin

Aşağıdaki sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi içtüzüğünün 96'ncı maddeleri gereğince saygılarımla talep ederim.

Son açıklanan enflasyon rakamları, memur ve memur emeklilerinin ocak ayında alacağı maaş artışının büyük bölümünü oluşturmuş durumdadır. Beş aylık kesinleşmiş veriler sonucunda enflasyon farkı ile toplu sözleşme zammının birleşmesiyle 2025 Ocak zam artış oranı yaklaşık "o 17,5 seviyesine ulaşmıştır. Ancak oluşan bu zam oranları karşısında hayat pahalılığı ve yükselen fiyatlar nedeniyle vatandaşlarımızın geçim sıkıntısının giderek arttığı ortadadır. Esnafımız, maliyetlerin yükselmesi nedeniyle zor durumda olduklarını belirtirken, emekliler ise düşük maaşlarla temel ihtiyaçlarını karşılamakta bile güçlük çekmektedir. Ayrıca yeni yıla haftalar kalmışken 2026 asgari ücret görüşmeleri olası zam miktarları dikkate alındığında yine aynı tartışmalarla kamuoyu gündeminde yerini almıştır. Asgari ücretin bugün yoksulluk sınırının altında kalmasıyla vatandaşlarımızın yaşamını sürdürmesi mümkün değildir. Bugünden oluşan yaklaşık "o 17,5'luk seviyesindeki memur ve memur emekli maaş zammı kabul edilebilir olmadığı gibi yeni belirlenecek asgari ücretin en az yoksulluk sınırı seviyesinde olması gerekmektedir. Çalışan ve emekli vatandaşlarımız için 2025 yılı nasıl yoksulluk içinde geçtiyse 2026 yılının da aynı şekilde geçmesi bugünkü tabloya göre kaçınılmaz görünmektedir.

EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR

Ancak bu durum ortadayken geçtiğimiz günlerde TBMM "Plan ve Bütçe Komisyonu", üst düzey kamu yöneticilerinin maaşlarına 30 bin TL'ye kadar seyyanen zam yapılmasını öngören teklifi kabul ettiği kamuoyunu gündemine gelmiştir. Elbette ki tüm çalışan vatandaşlarımıza en azından emeklerinin karşılığı olan ücreti, yaşadıkları ekonomik koşullarda dikkate alınarak refah içerisinde yaşamasına olanak sağlayacak seviyelere çıkarmak hükümetin asli görevi olmalıdır. Ancak tüm çalışan kesimler dikkate alındığında verilecek zam oranları hakkaniyetli yapılmalı ve çalışma barışı sağlamalıdır. Tüm çalışan kesimlerin ücretlerine yapılacak zam oranının ekonomik refah düzeyini artırarak yaşam koşullarını iyileştirecek şekilde belirlenmesi oldukça önemlidir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Bakanlığınız olarak memurlara verilen zam oranının (2026 için 9011 / 967, 2027 için 905/944) mevcut görülmüş iken bazı üst düzey bürokratlara yapılan zamanın gerekçesi nedir? Hazine giderlerini azaltmak adına asgari ücretliye verilecek zam oranı bile en düşükte tutulurken yapılan bu zammın bütçesi nereden karşılanacaktır?

2. Asgari ücretli ve kamu hizmetinde görev yapan memurların temel gelirleri, açlık ve yoksulluk sınırında yer alırken bu zam ile çalışanlar arasındaki ücret farkı oluştuğu düşünülmekte midir? Çalışma barışını bozacak olan bu uygulamanın en azından tüm çalışan kesimi kapsayacak şekilde genişletilmesi düşünülmekte midir?

3. En düşük emekli aylığının açlık sınırının altında kalması rağmen emeklilerimize ve asgari ücretle çalışanlarımıza böyle bir ek ödeme, ilave artış veya düzenleme öngörülmekte midir?

4. Anayasa'nın 55. maddesi, devlete "çalışanların yaşam düzeyini yükseltme" yükümlülüğü yer almaktadır. İlgili madde de "Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır." şeklindeki ifadeden yola çıkılarak yapılan zam Anayasal bir ihlal oluşturduğunu düşünüyor musunuz?

   EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR