Karaman'da bulunan bir fabrikada çalışırken hayatını kaybeden yabancı uyruklu bir çocuğa ilişkin
Kaynak göster
İsmail Atakan Ünver (CHP), 24 Aralık 2025 tarihinde 7/38423 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 236 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
İsmail Atakan Ünver (CHP, Karaman). “Karaman'da bulunan bir fabrikada çalışırken hayatını kaybeden yabancı uyruklu bir çocuğa ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/38423, 24 Aralık 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-38423-karaman-da-bulunan-bir-fabrikada-calisirken-hayatini-kaybeden-yabanci-uyruklu-bir-cocuga-i (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6d8ee1ac-de25-4bee-8897-019b54cd61e0
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 236 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Türkiye Büyük Millet Meclisi içtüzüğünün 96'ncı maddesine uygun olarak Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanına (| iletilmesi ve yazılı olarak yanıtlanması için gereğinin yapılmasını arz ederim.
NİOMU
İsmail Atakan ÜNVER Karaman Milletvekili
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Türkiye'de iş kazaları, alınmayan önlemler, yetersiz denetimler ve sermaye lehine işletilen çalışma rejimi nedeniyle her geçen gün daha fazla can almaktadır. İş cinayetleri artık istisna değil, sıradanlaşmış bir tabloya dönüşmüştür. Bu tablo içinde en kırılgan gruplar ise çocuklar ve göçmen işçilerdir.
Karaman Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren bir plastik kasa fabrikasında, Afganistan uyruklu 17 yaşındaki Zahra Hosseını isimli çocuğun plastik enjeksiyon makinesine eşarbını kaptırması sonucu yaşamını yitirmesi, Türkiye'de çocuk işçiliğinin ve göçmen, emeğinin güvencesiz koşullarda sömürüldüğü iddialarını bir kez daha gündeme getirmiştir. Çe Henüz 18 yaşını doldurmamış bir çocuğun, tehlikeli makinelerle çalıştırılması ve çalışırken canını kaybetmesi; iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin ya alınmadığını ya da kâğıt üzerinde kaldığını açıkça göstermektedir. Çocukların ve yabancı uyruklu işçilerin ucuz iş gücü olarak görüldüğü düzen devam ettiği sürece benzer ölümler maalesef kaçınılmaz olacaktır.
Bu bağlamda, kamuoyunun aydınlatılması ve sorumluların ortaya çıkarılması amacıyla aşağıdaki soruların yanıtlanması zorunlu hale gelmiştir.
Bu çerçevede olmak üzere;
SORULAR
Hayatını kaybeden 17 yaşındaki yabancı uyruklu çocuğun çalışma izni var mıdır?
İş cinayetinin meydana geldiği iş yerinde yabancı uyruklu işçi çalıştırma izni verilmiş midir? Verilmiş ise iş yerinde kaç yabancı uyruklu işçi çalıştırılmaktadır? Verilmiş ise bu izin mevzuata uygun mudur?
Söz konusu iş yeri son 5 yıl içinde kaç kez denetlenmiştir ve bu denetimler hangi tarihlerde yapılmıştır? Denetimler sonucu herhangi bir aksaklık ya da usulsüzlük tespit edilmiş midir?
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yapılmış mıdır?
Kazanın meydana geldiği makinede koruyucu sistemler ve güvenlik önlemleri bulunmakta mıdır?
İşyerinde çalışan işçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmekte midir? Hayatını kaybeden çocuğa iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmiş midir?
Ölümle sonuçlanan bu olay sonrası iş yeri ve sorumlular hakkında hangi idari veya cezai işlemler uygulanmıştır?
Bakanlığınızca Türkiye genelinde yabancı uyruklu çocuk ve yetişkin işçilerin çalıştırıldığı işyerlerine yönelik özel bir denetim mekanizması uygulanmakta mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi ( : 12.01.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1775572 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Karaman Milletvekili Sayın İsmail Atakan ÜNVER tarafından yöneltilen 7/38423 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Yabancılara verilecek çalışma izinlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esaslar ile yetki ve sorumlulukları 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile diğer ilgili mer'i mevzuat çerçevesinde yürütülmektedir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun 23 üncü maddesi uyarınca, bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeksizin bağımsız veya süresiz çalışma izni ile çalışan yabancıya ve yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için idari para cezası uygulanmakta olup işbu idari para cezalarının miktarları her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığının belirlediği yeniden değerleme oranına göre artarak güncellenmektedir.
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa aykırı biçimde izinsiz çalıştığı tespit edilen ve sınır dışı edilmek üzere il göç idaresi müdürlüğüne bildirilen yabancılar ile varsa bu kişilerin eş ve çocuklarının konaklama giderleri, ülkelerine dönüşleri için gerekli masrafları ve ihtiyaç hâlinde sağlık harcamalarının Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması durumunda, söz konusu tutarların işveren veya işveren vekilinden tahsil edilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı ile müştereken hazırlanan "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik? 23/7/2025 tarihli ve 32964 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen iş kazası soruşturmalarında; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti, sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi hususlarına yönelik tespitler yapılmakta olup bahse konu soruşturmalar sonucu düzenlenen raporlar, gerekli iş ve işlemlerin tesisi için SGK'nın ilgili birimlerine intikal ettirilmektedir.
Diğer taraftan, SGK tarafından yürütülen tüm denetim ve rehberlik çalışmaları sırasında çocuk işçiler öncelikli risk grubu olarak göz önünde bulundurulmaktadır. Mevzuat kapsamında 15-18 yaş grubunda bulunan ve az tehlikeli/ hafif işlerde çalıştırılabilen çocuk işçilerin kayıt dışı istihdamı başta olmak üzere tüm çocuk işçiliği yönünden mevzuata aykırı durumlarla mücadele edilmektedir. Bu bağlamda, işyeri denetimleri sırasında çalışan çocukların sigortalılıkları kontrol edilmekte, kayıt dışı çalışanlar varsa tescilleri sağlanıp ilgili mevzuatı yönünden işverenler bilgilendirilmektedir.
Öte yandan, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı tefiişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68