Iğdır İl Özel İdaresi tarafından yapılan işçi alımı süreci ile ilgili iddialara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın İç İşleri Bakanı Sayın Ali Yerlikaya tarafından Anayasa'nın

98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. 19.01.2026

Yılmaz HUN Iğdır Milletv

Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Iğdır İl Özel İdaresi tarafından 9 Ocak 2026 tarihinde, aynı gün başvuruya açıldığı duyurulan 12 kişilik işçi alımı sürecine ilişkin olarak, basında ve sosyal medya platformlarında kamuoyunu yakından ilgilendiren ciddi iddialar yer almıştır.

Kamuoyuna yansıyan haberler göre; söz konusu alım sürecinde işe alınacak kişilerin isimlerinin başvuru süreci başlamadan önce belirlendiği, bu doğrultuda bir listenin hazırlandığı ve bu listenin Valilik makamında çok kısa bir süre içerisinde, ayrıntılı bir değerlendirme yapılmaksızın imzalandığı ileri sürülmektedir. başvuru sürecinde, yüzlerce yurttaşın başvuru yaptığı; buna karşın alım sürecinin şeffaflıktan uzak, liyakat ve eşitlik ilkelerini zedeleyen bir biçimde işletildiği yönünde çok sayıda yurttaş tarafından CİMER ve ilgili kurumlara şikâyette bulunulduğu kamuoyuna yansımıştır.

Kamu kurumlarında gerçekleştirilen personel alımlarında eşitlik, liyakat, şeffaflık ve denetlenebilirlik ilkeleri anayasal bir yükümlülüktür. Söz konusu iddialar yalnızca bireysel mağduriyetlere değil, aynı zamanda kamu yönetimine duyulan güvenin ciddi biçimde sarsılmasına yol açmaktadır. Bu nedenle sürecin tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulması zorunludur.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Iğdır İl Özel İdaresi tarafından 9 Ocak 2026 tarihinde başvuruya açılan 12 kişilik işçi alımı süreci, Bakanlığınızın bilgisi ve onayı dâhilinde mi yürütülmüştür?

2. Söz konusu alım sürecinde işe alınacak kişilerin isimlerinin önceden belirlendiğine ve bu doğrultuda bir listenin hazırlandığına dair iddialar doğru mudur?

   214132.

   . İddialara konu olan listenin Valilik makamında aynı gün içerisinde ve detaylı bir inceleme yapılmadan imzalandığı iddiası Bakanlığınız tarafından araştırılmış mıdır?

3. . Başvuru süresinin yalnızca tek bir gün ile sınırlandırılmasının gerekçesi nedir? Bu uygulamanın eşit başvuru hakkını ihlal ettiği yönündeki eleştiriler değerlendirilmiş midir?

4. . Bualım sürecine ilişkin olarak Bakanlığınıza, Iğdır Valiliğine veya CİMER'e kaç adet şikâyet ve başvuru yapılmıştır? Bu başvurular üzerine idari inceleme ya da soruşturma başlatılmış mıdır?

5. . Iğdır İl Özel İdaresi'nin son 5 yıl içerisinde gerçekleştirdiği işçi ve personel alımlarında başvuru süreleri, değerlendirme yöntemleri ve sonuçları nelerdir?

6. . Kamuoyunda oluşan torpil, kayırmacılık ve liyakatsizlik iddialarının giderilmesi amacıyla, 9 Ocak 2026 tarihli bu alım sürecinin iptali veya yeniden değerlendirilmesi gündemde midir?

7. . İl Özel İdarelerinde gerçekleştirilen personel alımlarında benzer iddiaların tekrar yaşanmaması için Bakanlığınızca yeni bir denetim mekanizması veya düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?