Kızılay tarafından 6 Şubat 2023 tarihli depremler sonrasında görev yapan bazı kişilerin iş akdinin feshedildiği iddiasına ilişkin

Ancak kamuoyuna yansıyan iddialara göre; deprem sonrası dönemde Kızılay bünyesinde görev yapan çok sayıda çalışanın, herhangi bir somut, yazılı ve objektif gerekçe sunulmaksızın, yalnızca "proje bitti" denilerek işine son verilmiştir.

Bu iddialar, kamu vicdanını daha da yaralayan başka bir hususu gündeme getirmektedir.

İşine son verilen çalışanlar arasında bir ŞEHİT ÇOCUĞUNUN da bulunduğu ileri sürülmektedir.

Eğer bu iddia doğruysa; burada yalnızca bir istihdam meselesinden değil, Afet döneminde fedakârca görev yapan çalışanların korunup korunmadığından,

Toplumsal hassasiyetlerin ve etik sorumluluğun nasıl gözetildiğinden veya gözetilmediğinden,

Kurumsal uygulamaların adalet ve eşitlik ilkeleriyle ne ölçüde örtüştüğünden veya örtüşmediğinden de söz etmek gerekmektedir.

Zira, deprem gibi olağanüstü bir süreçte görev alan ve haklarında herhangi bir olumsuz kayıt bulunmayan bu çalışanların, sürecin ardından gerekçesiz biçimde işsiz bırakıldığı iddiası, açıklanması gereken ciddi bir durumdur.

Öte yandan kamuoyuna yansıyan bilgilere göre;

Bazı çalışanların halen görevlerine devam ettiği, Daha önce kurum bünyesinde bulunmayan bazı kişilerin işe alındığı,

Bazı çalışanların ise görevine farklı biçimlerde devam ettiği iddia edilmektedir.

Bu tablo, "Kim korundu, kim gözden çıkarıldı?" sorusunu kaçınılmaz hale getirmektedir.

Bu çerçevede, aşağıdaki soruların kamuoyu adına açıklığa kavuşturulması önem arz etmektedir:

2)

3)

5)

6)

7)

8)

2)

Bu Bağlamda;

6 Şubat depremleri sonrasında Kızılay bünyesinde görev yapan çalışanlardan işine son verilenler olmuş mudur? Olmuşsa, toplam kaç çalışanın görevine son verilmiştir?

İşine son verilen çalışanlar arasında;

— Hakkında disiplin işlemi bulunan, — Olumsuz performans değerlendirmesi yapılan,

— Kurum kayıtlarında herhangi bir olumsuzluğu bulunan kişiler var mıdır? Varsa kaç kişidir?

Buna karşılık, işine son verilen çalışanların yürüttüğü çalışmaların teşekkür belgeleri veya takdir yazılarıyla kurum kayıtlarına geçtiği doğru mudur?

İşten çıkarmalar sırasında çalışanlara yazılı bir gerekçe, resmi bildirim veya objektif bir değerlendirme sunulmuş mudur? Sunulduysa, bu değerlendirmeler hangi ölçütlere dayanmaktadır?

İşten çıkarmaların yalnızca "projenin sona ermesi" gerekçesiyle yapıldığı iddiası doğru mudur?

Deprem gibi olağanüstü bir süreçte görev yapan ve hakkında herhangi bir olumsuz kaydı bulunmayan çalışanların gerekçesiz şekilde işten çıkarılması, adalet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmakta mıdır?

İşine son verilen çalışanlar arasında Şehit Çocuğu veya Şehit Yakını olduğu belirtilen kişiler var mıdır? Varsa kaç kişidir? Bu kişiler hakkında ayrıca bir değerlendirme yapılmış mıdır?

Kızılay bünyesinde hâlihazırda toplam çalışan sayısı kaçtır? Bu çalışanların görev biçimlerine göre dağılımı nasıldır? Çalışanlar arasında Şehit Yakını olduğu belirtilen kaç kişi bulunmaktadır?

Deprem sonrası dönemde gerçekleştirilen bu işten çıkarmaların devamı planlanmakta mıdır? Önümüzdeki süreçte başka çalışanların işine son verilmesi öngörülmekte midir?