Kamu hastanelerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike sınıfının değiştirilmesine ilişkin
Kaynak göster
Şerafettin Kılıç (Yeni Yol), 25 Şubat 2026 tarihinde 7/41155 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 194 gün sonra, 7 Eylül 2026).
Şerafettin Kılıç (Yeni Yol, Antalya). “Kamu hastanelerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike sınıfının değiştirilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/41155, 25 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41155-kamu-hastanelerinin-is-sagligi-ve-guvenligi-acisindan-tehlike-sinifinin-degistirilmesine-i (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/312b1c17-3b41-48eb-b465-019c9a667ad9
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 194 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve İçtüzüğün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Sağlık Bakanlığı'nın, kamu ve üniversite hastanelerinin mevcut "Çok Tehlikeli" işyeri sınıfının "Tehlikeli" sınıfa düşürülmesi yönünde girişimde bulunduğu kamuoyuna yansımıştır. Bu değişiklik; iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmet sürelerinin azaltılması, eğitim ve periyodik muayene sıklığının düşürülmesi anlamına gelmektedir. Oysa hastaneler; biyolojik, kimyasal ve radyolojik risklerin bir arada bulunduğu, kesici-delici yaralanmalar ve sağlıkta şiddet gibi ciddi tehlikeler barındıran çalışma alanlarıdır.
Tehlike sınıfının düşürülmesinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini zayıflatabileceği ve sağlık çalışanlarının korunmasını olumsuz etkileyebileceği yönündeki kaygılar kamuoyunda dile getirilmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Hastanelerin "Çok Tehlikeli" sınıftan "Tehlikeli" sınıfa düşürülmesi yönünde Bakanlığınıza resmi bir başvuru yapılmış mıdır? Yapıldıysa gerekçesi nedir?
Bu değişiklik kabul edilirse iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmet sürelerinde ne kadar azalma olacaktır?
Değişikliğin eğitim sıklığı ve periyodik sağlık muayenelerine etkisi ne olacaktir? | 4. Son 5 yıl içinde kamu hastanelerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı sayısı kaçtır?
Düzenlemeye ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır? Yapıldıysa sonuçları nelerdir? | 6. Bu konuda meslek örgütleri ve sendikaların görüşü alınmış mıdır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası, C Blok Kat : 3 Oda : C304, Bakanlıklar/ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 05.03.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1811464 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Antalya Milletvekili Sayın Şerafettin KILIÇ tarafından yöneltilen 7/41155 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Ülkemizde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yüksek standartlara sahip bir mevzuat alt yapısı oluşturulmuş, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmiştir. Değişen ve gelişen koşullara göre iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için mesleki risklerin önlemesi, eğilim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması işverenin yükümlülüğündedir.
İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları 26.12.2012 tarihli ve 28309 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'nin ekinde yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi'nde belirtilmiş olup bir işyerinin tehlike sınıfı belirlenirken, işyerinin esas faaliyeti dikkate alınmaktadır. Söz konusu Tebliğin üçüncü maddesinin beşinci fıkrasına göre işyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar oluşturulan Komisyon tarafından değerlendirilmektedir. İş güvenliği uzmanlarının işyerinin tehlike sınıfına göre işyerlerinde çalışması gereken süreler 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikle, işyeri hekimlerinin işyerinin tehlike sınıfına göre işyerlerinde çalışması gereken süreler ile çalışanlara yapılacak sağlık muayenelerinin periyodik olarak tekrarlanması gereken aralıklar 20.07.2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikle belirlenmiştir. İşyerinin tehlike sınıfına göre iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi gereken süreler ise 02.04.2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikle belirlenmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılmakta olup işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları ve uygulamalarına yönelik hususlar Kanunun 26 ncı maddesinde düzenlenmiştir.
Önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) internet adresinde (www.sgk.gov.tr) yer almaktadır. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Telefan: (21) 994 ANAN