OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen/binlerce yurttaş hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta önemli bir kısmı hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

Buna rağmen bu kişiler görevlerine iade edilmemekte, pasaport alamamakta, sosyal güvenlik ve emeklilik haklarından yararlanamamakta ve fiilen çalışma hayatının dışında bırakılmaktadır. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı değil, devlet politikası düzeyinde değerlendirilmesi gereken yapısal bir sorun niteliği taşımaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Mahkeme kararına rağmen göreve iade yapılmaması; Anayasa'nın 2 nci maddesinde güvence altına alınan hukuk devleti ilkesine, 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesine, 36 ncı maddesindeki adil yargılanma hakkına, 38 inci maddesindeki masumiyet karinesine, 49 uncu maddesindeki çalışma hakkına ve 60 ıncı maddesindeki sosyal güvenlik hakkına aykırılık iddialarını gündeme getirmektedir.

OHAL döneminin sona ermiş olmasına rağmen ihraçların sonuçlarının devam etmesi, yürütme organının koordinasyon sorumluluğu bakımından değerlendirilmesi gereken bir durumdur. Yargı kararları ile idari uygulamalar arasındaki uyumsuzluk, kamu gücünün kullanımı ve temel hakların korunması bakımından bütüncül bir politika analizini zorunlu kılmaktadır.

Bu süreçte çok sayıda kişinin emeklilik hakkını kaybettiği, çalışma hayatından dışlandığı, sosyal yardıma muhtaç hale geldiği ve hane bazında ekonomik yoksullaşmanın arttığı yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır. Ayrıca Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi içtihatları doğrultusunda KHK uygulamalarının yeniden değerlendirilmesi gerekip gerekmediği hususu da kamuoyunda tartışılmaktadır.

Yürütme organının koordinasyon makamı olarak Cumhurbaşkanlığı'nın, KHK ihraçlarının hukuki, sosyal ve mali sonuçlarına ilişkin bütüncül bir değerlendirme yapıp yapmadığının açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. KHKile kamu görevinden ihraç edilen toplam kişi sayısı kaçtır?

2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir soruşturma açılmamıştır?

4. Beraat veya takipsizlik kararı verilen kişilerden kaçının kamu görevine iadesi yapılmıştır?

5. Beraat veya takipsizlik kararı olduğu halde göreve iade edilmeyen kişi sayısı kaçtır? Bu uygulamanın devam etmesinin hukuki ve idari gerekçesi nedir?

6. OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilen dosyalardan kaçında idare mahkemeleri iptal kararı vermiştir? Bu kararlar sonrasında kaç kişi göreve iade edilmiştir?

7. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan kişiler için itibar iadesi, geçmiş maaş kayıplarının telafisi, kıdem haklarının ödenmesi ve sosyal güvenlik haklarının düzeltilmesine yönelik bir devlet politikası belirlenmiş midir?

8. KHK ihraçlarının sosyal güvenlik sistemi, kamu bütçesi ve iş gücü piyasası üzerindeki mali ve ekonomik etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

9. KHK ihraçları nedeniyle devlet aleyhine verilen tazminat kararlarının toplam mali yükü ne kadardır?

10. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi içtihatları doğrultusunda KHK dosyalarının yeniden incelenmesine yönelik bir takvim veya politika çalışması yürütülmekte midir?

11. Hakkında soruşturma açılmayan kişilerin kamu görevine iade edilmemesinin dayanağı olan genel bir idari politika bulunmakta mıdır?

12. Mahkeme kararlarının uygulanmaması veya geciktirilmesi konusunda merkezi düzeyde bir denetim mekanizması oluşturulmuş mudur?

13. KHK. ihraçları nedeniyle sosyal yardıma muhtaç hale gelen aile sayısı kaçtır? Bu mağduriyetlerin giderilmesine yönelik bütüncül bir sosyal politika planı bulunmakta mıdır?

14. Mahkeme kararlarının uygulanmaması veya hak kayıplarının devam etmesi nedeniyle sorumluluğu bulunan kamu görevlileri hakkında idari veya adli işlem tesis edilmiş midir?