İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/41490 GEÇ CEVAPLANDI · 40 GÜN

OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

Kaynak göster

Mahmut Tanal (CHP), 27 Şubat 2026 tarihinde 7/41490 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Savunma Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 40 gün sonra, 8 Nisan 2026).

Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/41490, 27 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41490-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/0fd92e10-ecee-49c7-8846-019cada198a3

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 40 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

CHP

T.B.M.M.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

CUMRURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı

Kanun Hükmünde Kararnameler ile Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen personelin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat veya kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta bazıları hakkında herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda savunma hizmetlerinin personel yapısı, teknik hizmetlerin sürekliliği ve kurumsal kapasite bakımından değerlendirilmesi gereken sonuçlar doğurmaktadır.

Savunma hizmetlerinin etkin yürütülmesi nitelikli insan kaynağına bağlıdır. Bu nedenle ihraçlar sonrası oluşan personel kaybı ile göreve iade süreçlerinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. KHK ile Milli Savunma Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır?

  2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

  3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır?

  4. Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır?

  5. Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu kararların uygulanmamasının hukuki ve idari gerekçeleri nelerdir?

  6. Göreve iade edilmeyen personelin görev yaptıkları birimler ve uzmanlık alanları nelerdir?

  7. KHK ihraçları sonrasında Bakanlık ve bağlı kuruluşlarda oluşan toplam personel açığı ne kadardır?

  8. Bu personel açığı özellikle hangi hizmet alanlarında yoğunlaşmaktadır (teknik bakım, lojistik, eğitim, idari hizmetler vb.)?

    Lag

    Oluşan personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? Geçici görevlendirme, yeni personel alımı, sözleşmeli personel veya hizmet alımı yapılmış mıdır? Bu uygulamalar nedeniyle oluşan toplam ek mali yük ne kadardır?

  9. Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin kurumsal hizmet kapasitesi üzerindeki etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

  10. Personel kaybı nedeniyle bakım-onarım, lojistik veya eğitim hizmetlerinde aksama yaşanmış mıdır?

  11. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesi halinde mevcut personel açığının ne ölçüde giderileceğine ilişkin değerlendirme yapılmış mıdır?

  12. Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır?

  13. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir?

  14. KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır?

  15. Mahkeme kararlarının uygulanmaması nedeniyle Bakanlığınız aleyhine açılmış dava sayısı ve ödenen tazminat tutarı ne kadardır?

  16. Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle sorumluluğu bulunan kamu görevlileri hakkında idari veya adli işlem tesis edilmiş midir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Yaşar Güler, Milli Savunma Bakanı ·

İlgi o :11.03.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1815208 sayılı yazınız.

Şanlıurfa Milletvekili Mahmut TANAL tarafından TBMM Başkanlığına verilen ve Milli Savunma Bakanı tarafından cevap verilmesi talep edilen, 7/41490 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.

Bakanlığımızın yasalarla belirlenmiş görev ve sorumlulukları; görevli ve yetkili makam ve merciler vasıtasıyla ilgili mevzuat hükümlerine riayet edilerek, hukuka uygunluk denetimine açık, zamanında ve eksiksiz şekilde yerine getirilmektedir.

Kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılan personele ilişkin yürütülen tüm soruşturma ve kovuşturmalar adli makamlarca yürütülmekte olup, Bakanlığımızca tesis edilen idari işlemler denetime açık, şeffaf, hesap verilebilir ve denetlenebilir bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda Bakanlığımızca tesis edilen idari işlemlere yönelik olarak Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerince verilen kararların gerekleri yerine getirilmektedir.

Ülkemizin savunma hizmetlerinin yürütülmesinde herhangi bir zafiyet yaşanmamakta olup, nitelikli personelimizin üstün gayretleriyle Bakanlığımız ve Türk Silahlı Kuvvetlerimiz; ülkemizin güvenliğinin teminatı olmaya, bölgesel istikrara katkı sunmaya kararlılıkla devam etmektedir.

Yaşar GÜLER Bakan Güvenevler Mah.Kuzgun Cad.No:351 Aşağı Ayranc/ANKARA Şube Müdür Vekili Santral: (0312) 466 07 37 Belgegeçer No: (0312) 417 94 41 Telefon No: Dahili 2211

İnternet Adresi:www.msb.gov.tr

Yaşar GÜLERBakan

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir