İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/41694 GEÇ CEVAPLANDI · 116 GÜN

Isparta ilindeki işsizlik oranına ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 116 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98 ve İçtüzüğün 96.maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim. sin ÖZTÜRK

SORULAR

  1. Isparta ilimizde 2026 yılı Mart ayı itibariyle işsizlik oranı ne kadardır?

  2. Ispartailimizde geniş tanımlı işsizlik oranı ve 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı nedir?

  3. Isparta ilimizde tarım dışı sektörde kayıt dışı çalışanların oranı nedir?

  4. Isparta ilimizde son 5 yılda iş arayan kaç Vatandaşımız İŞKUR'a başvurmuş, başvuru yapan kaç Vatandaşımız İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilmiştir?

  5. Isparta ilimizde istihdamın arttırılması için uygulanan aktif işgücü piyasası politikaları nelerdir?

  6. Isparta ilimizde meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi kapsamında açılan kurs sayısı kaçtır?

  7. Isparta ilimizde son 5 yıl içinde kaç kişi işsizlik sigortasından yararlanmak üzere başvuruda bulunmuştur ve başvuranlardan kaç kişiye ödeme yapılmıştır?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 12.03.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1816225 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Denizli Milletvekili Sayın Yasin ÖZTÜRK tarafından yöneltilen 7/41690, 7/41691, 7141692, 7/41693 ve 7/41694 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımız tarafından istihdamın korunması ve işsizlikle mücadele kapsamında tüm ülke genelinde olduğu gibi Kütahya, Denizli, Uşak, Burdur ve Isparta illerinde de aktif ve pasif istihdam politikaları uygulanmaktadır. İşgücü Uyum Programları, İş Pozitif Programı, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), İş Kulüpleri Projesi, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri gerçekleştirilmektedir. i

Ayrıca, Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. "Staj Desteği', "Geleceğim Meslekte', NEET İşgücü Uyum', "İşe İlk Adım? ve "İŞKUR Gençlik? olmak üzere 5 ana programın çalısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.

Diğer yandan, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 35'inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla "İmalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı ' hayata geçirilmiştir. |

5910 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4'üncü maddesinin birinci Jikrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine yönelik; kayıtlı sigortalı istihdamının artırılması, kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının artırılması, bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile stratejik yatırımların özendirilmesi amaçlarıyla çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanabilme imkânı sağlanmıştır. Sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden il veya sektör ayrımı olmaksızın Türkiye genelindeki şartları sağlayan tüm özel sektör işverenleri yine şartları sağlayan sigortalılardan dolayı yararlanabilmektedir.

Ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler T ürkiye İstatistik Kurumunun web sayfasında, İŞKUR'a kayıtlı iş arayanlar ile işe yerleştirilmesine aracılık edilenlere, aktif işgücü hizmetlerine ve işsizlik ödeneğine başvuran ve hak edenlere ilişkin veriler ise İŞKUR web sayfasında (www.iskur.gov.tr) yayınlanmakta olan aylık istatistik bültenleri ve istatistik yıllıklarında yer almaktadır. "

Prof. Dr. VedafIŞIKHAN Bakan

Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Telefan: (2191 904 &n na

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir