Kamu kurumlarında ve KİT'lerde çalışan işçi mühendislerin çeşitli sorunlarına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Dr. MüZeyyen ŞEVKİN CHP'Adana Milletvekili

Kamu kurumları ve KİT'lerde (Kamu İktisadi Teşebbüs) çalışan mühendisler 2015 yılından itibaren, çeşitli gerekçelerle, iş sözleşmesine dayalı olarak 4857 sayılı İş Kanunu'na tâbi personel olarak alınmaktadır. Fakat kamuda işçi olarak istihdam edilip sonradan mühendislik fakültesini bitirip bu mühendislik diplomasına hak kazanan kamu işçileri İşçi Mühendis kadrosuna alınmamaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

4857 İş Kanunda İşçilerin görevde yükselmesini engelleyici madde veya Kanun, KHK vb yoktur. Kamudaki bu işçiler branşında uzman olmalarına rağmen İşçi Mühendislik kadrosuna alınmamakta ve çeşitli nedenle intibakları yapılmamaktadır.

TC Devlet Demiryolları, Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri, TEİAŞ, MSB'ye bağlı TSK Fabrikaları gibi Kamu ve KİT kurumlarında çalışan İşçilerden Mühendislik Fakültesini bitiren işçilerin gerekli olan mühendislik intibakları yapılmamakta ve İşçi Mühendislik kadrosuna geçirilmemektedir.

Devlet kurumlarında 2015 yılından itibaren alınan İşçi Mühendis kadrosu çalışan meslektaşları gibi mesleklerinin ve unvanlarının gereği olan müdürlüklerde, uygun pozisyonlarda çalışamamakta, meslekleriyle ilgili toplantılara, seminerlere, eğitimlere katılamamakta ve bu haklardan mahrum kalmaktadır.

Devlete mali yük getirmeyecek intibak taleplerinin yerine getirilip, İşçi Mühendis kadrosunda çalışmak için mücadele vermektedirler.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Kamu kurumlarında, ihtisas alanı dışında çalışan mühendislerin yaşadıkları mağduriyetleri gidermek için yasal düzenlemeler yapacak mısınız?

2. 2015 yılı itibariyle Kamu ve KİT Kurumlarında İşçi Mühendis kadrosuna alım olduğu halde ihtisas alanı dışı çalışan işçiler bu İşçi Mühendis kadrosuna neden alınmamaktadır?

3. Ülkemizin gelişmesi ile ilgili böyle önemli bir konunun işçi toplu sözleşmesi ile neden bağıtlanmaktadır?

4. 2022 yılı itibariyle kamu kurumlarında kaç tane mühendis ihtisas alanı dışı olarak, düz işçi kadrosunda çalışmaktadır?

5. Mühendislik diploması olan işçilerin İşçi Mühendis kadrosuna geçirilmesi için intibakları yapılacak mıdır?

6. Kendi ihtisas dalı dışında çalışan mühendislerin İşçi Mühendis kadrosuna alınması için çalışmalarınız var mıdır?

7. /- Kamu Kurumları mühendis personel alımında, neden bu ihtisas alanı dışı çalışan işçiler değerlendirilmemektedir?