Dicle Üniversitesi Hastanesinde görev yapan bir kişi ile ilgili bazı iddialara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu tarafından Anayasanın 98 ve İç

Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Diyarbakır'daki Dicle Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Dicle Üniversitesi Hastanesi Nöroloji Anabilim Dalı'nda görev yapan bir personel hakkında, sağlık emekçileri tarafından sendikal kanallar aracılığıyla çeşitli ciddi iddialar tarafımıza iletilmiştir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

İddialara göre, söz konusu personelin görev yaptığı dönemde çalışanlara yönelik baskı ve mobbing niteliği taşıyan uygulamalar gerçekleşmiş, bu nedenle bazı çalışanların yargı yoluna başvurduğu ve davaların sanığın aleyhine sonuçlandığı belirtilmiştir. Davayı kaybeden ilgili personelin mahkeme sonrası 6 ay kadar rapor alarak ve izin kullanarak işe gelmediği ve uzun süre görevde bulunmadığı halde, Nöroloji İnme Birimi gibi kritik bir birimde sorumlu olarak görevlendirildiği ifade edilmektedir.

Üniversite hastanelerinde çalışma barışının korunması, liyakat esasına dayalı görevlendirmelerin yapılması ve kamu hizmetinin niteliğinin güvence altına alınması açısından bu iddiaların açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Üniversite hastaneleri her ne kadar idari olarak YÖK'e bağlı olsa da, yürütülen sağlık hizmetinin niteliği, çalışanların çalışma koşulları ve hasta güvenliği açısından Sağlık Bakanlığı'nın genel politika belirleme, , Koordinasyon ve denetim sorumluluğu bulunmaktadır.

Bu bağlamda:

SORULAR

1. Dicle Üniversitesi Hastanesi'nde görev yapan söz konusu personel hakkında Bakanlığınıza iletilmiş herhangi bir şikâyet, başvuru veya denetim talebi bulunmakta mıdır?

   Adres: Halkla İlişkiler Binası 2. Kat C-203 TBMM/ANKARA

2. Üniversite hastanelerinde çalışanlara yönelik mobbing iddialarına ilişkin Sağlık Bakanlığı'nın herhangi bir denetim, izleme veya müdahale mekanizması bulunmakta mıdır?

3. Uzun süre görevde bulunmadığı iddia edilen bir personelin, kritik bir sağlık biriminde sorumlu olarak görevlendirilmesi hasta güvenliği açısından Bakanlığınız tarafından risk olarak değerlendirilmekte midir?

4. Üniversite hastanelerinde yapılan yönetici ve sorumlu görevlendirmelerine ilişkin Bakanlığınızın herhangi bir denetim veya standart belirleme yetkisi bulunmakta mıdır?

5. Bakanlığınız, üniversite hastanelerinde çalışma barışını bozan, çalışan sağlığını ve hizmet kalitesini olumsuz etkileyen uygulamalara karşı herhangi bir rehber, düzenleme veya yaptırım mekanizması yürütmekte midir?

6. Türkiye genelinde üniversite hastanelerinde mobbing iddialarına ilişkin Bakanlığınıza ulaşan başvuru sayısı nedir? Bu başvurulara ilişkin ne tür işlemler yapılmıştır?

7. Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık emekçilerinin maruz kaldığı mobbing ve kötü çalışma koşullarının önlenmesine yönelik yeni bir düzenleme veya denetim süreci planlanmakta mıdır?

   Adres: Halkla İlişkiler Binası 2. Kat C-203 TBMM/ANKARA