Diş hekimi atamalarına ve kamu hastanelerindeki diş kliniklerine dair çeşitli verilere ilişkin

Aşağıda belirtilen sorularımın Sağlık Bakanı Sayın Kemal Memışog u taratından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın 98. ve Içtuzugur 96. ve 99. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.

Sağlık sistemimizin vazgeçilmez bir parçası olan diş hekimliği çamlası; kontrolsüz kontenjan artışları ve kamudaki istihdam yetersizliği nedeniyle ciddi bir hak-kaybı ve gelecek kaygısı yaşamaktadır. Binlerce genç diş hekimi, büyük emeklerle tamamladıkları eğitimlerinin sonunda işsizlik gerçeğiyle karşı karşıya bırakılmıştır.

Ülkemizde Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetlerinde ciddi sorunlar yaşandığı tarafımıza iletilmiştir. Bir yanda kamuda atanmayı bekleyen yaklaşık 20 bine yakın diş hekimi, diğer yanda aylar sonrasına verilen randevular nedeniyle tedavi olamayan milyonlarca vatandaş bulunduğu ifade edilmektedir.

Yaklaşık 20 bin diş hekiminin başvuru potansiyeline karşılık 2026 yılı ilk defa ve yeniden atama kurasında yalnızca 521 kadro ilan edilmesi, meslekte ciddi bir istihdam krizine yol açmış durumdadır. Ayrıca sektörde yaşanan diğer sorunlar mağduriyetleri katlamaktadır. Bu bağlamda;

SORULAR

1. 2024 yılı sonuna kadar 20 ile yaygınlaştırılacağı açıklanan Aile Diş Hekimliği projesinin 2026 yılı itibarıyla hedefin gerisinde kalmasının gerekçeleri nelerdir ve 81 ile yayılım takvimi nasıl revize edilmiştir?

2. Proje kapsamında vaat edilen 10 bin diş hekimi atamasının ne kadarı gerçekleştirilecektir; pilot illerdeki uygulama sonucunda DMFT verilerindeki değişim ve koruyucu hizmetlerin gecikmesinin kamu maliyetine etkisi nedir?

3. Çürük prevalansının çocuklarda %88, 60 yaş üstünde %99 seviyelerinde olduğu bir tabloda koruyucu hizmetlerin yetersiz kalmasının nedenleri nelerdir ve ağız ve diş sağlığına ayrılan bütçenin artırılmasına yönelik bir plan bulunmakta mıdır?

4. 95 fakültenin 'sinde profesör bulunmaması gibi öğretim üyesi yetersizlikleri karşısında eğitim kalitesini güvence altına almak için hangi önlemler alınmaktadır ve artan mezun sayısına yönelik bir ulusal istihdam stratejisi mevcut mudur?

5. 2022 yılında Periodontoloji branşında 276 DUS kontenjanı açılmışken, 2026 yılı atamalarında bu branş için yalnızca 12 kadro ilan edilmesinin gerekçesi nedir? Ayrıca radyoloji uzmanı atamalarının toplam kadronun yaklaşık %5'i ile sınırlı kalmasının nedeni nedir?

6. Diş hekimliği atama takvimlerinin belirsiz olmasının gerekçesi nedir ve son kurada açılan 314 genel,207 uzman kadronun 22 milyon MHRS talebi ve yıllık yaklaşık 11 bin mezun dikkate alınarak planlandığı söylenebilir mi? Bu düzeyde alımlarla istihdam sorununun nasıl çözüleceği öngörülmektedir?

7. MHRS verilerine göre milyonlarca randevu talebi bulunmasına rağmen periodontoloji, endodonti ve radyoloji gibi alanlarda uzman hekim yetersizliği nedeniyle hizmet sunumunun aksadığına ilişkin bir analiz yapılmış mıdır? Uzman dağılımında hastalık prevalansı ve nüfus yoğunluğunu esas alan yeni bir planlama yapılacak mıdır?

8. 2005 yılında aile hekimliği sistemine geçişle birlikte sağlık ocaklarındaki diş hekimi kadrolarının kaldırılmasının gerekçesi nedir ve bu kararın koruyucu diş hekimliği hizmetleri üzerindeki olumsuz etkileri analiz edilmiş midir?

9. Aile Sağlığı Merkezlerine diş ağrısı, enfeksiyon veya ağız yarası şikayetiyle başvuran hastalara yalnızca palyatif (ağrı kesici/antibiyotik) reçete yazılarak ADSM'lere yönlendirilmesinin sağlık sistemi üzerindeki mali yükü ve randevu krizine etkisi hesaplanmış midır?

10. Yeni yapılacak Aile Sağlığı Merkezlerinde diş uniti kurulması ve birinci basamak diş tedavilerinin (diş çekimi, detertraj, koruyucu uygulamalar) bu merkezlerde verilmesine yönelik bir planlama bulunmakta mıdır?

11. Bir çürüğün erken dönemde flor uygulaması veya fissür örtücü ile önlenmesi ile ilerleyen aşamada kanal tedavisi veya protez yapılması arasındaki kamu maliyeti farkı nedir? • Yıllık on milyonlarca başvurunun yapıldığı ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde, aslında birinci basamakta (ASM) çözülebilecek basit işlemlerin toplam başvurular içindeki oranı nedir? • Diş ağrısı ve acil müdahale gerektiren durumlar nedeniyle hastanelerin acil servislerine yapılan yıllık başvuru sayısı kaçtır?

12. 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı verilerine göre, 2026 yılı sonrasına sarkan projeler kapsamında planlanan 1.279 adet diş uniti kapasitesinin, yıllık 11 bini bulan mezun sayısı ve biriken randevu talebi karşısında istihdam ve hizmet açığını kapatmada yeterli olacağı öngörülmekte midir?

13. Kamu istihdamı ihtiyacı, diş hekimi işsizliği bu kadar fazlayken bu projeler neden bitirilmemektedir?

14. Bu yatırımlar için ayrılan yaklaşık 16,7 milyar TL'lik kaynağın ne kadarı doğrudan koruyucu diş hekimliği ekipmanlarına tahsis edilmiştir?

15. Şu anda mevcut olan 25 tane şehir hastanesinin 7 tanesinde diş kliniği bulunmaktadır. Nüfus yoğunluğunun en fazla olduğu büyükşehirlerden olan Bursa ve Izmir'de 1 tane dahi diş hekimi bulunmamaktadır. Bu kadar maliyetler harcanarak yapılan şehir hastanelerinde diş hekimi sayısının kısıtlı kalması da bir kamu israfı değil midir?

16. Mevcut hastanelerdeki atıl alanların diş ünitesine dönüştürülerek diş hekimi istihdamını hızlandırmaya yönelik bir "Acil Entegrasyon Planı" bulunmakta mıdır?

17. Bu amaçla 2026 yılı bütçesinden ayrılan kaynak ne kadardır?

    • 18-Sinop Ayancık Devlet Hastanesi'nde olduğu gibi, mevcut 3 unitten birinin 3 yıldır arızalı olması gerekçe gösterilerek yeni diş hekimi ataması yapılmamasının yasal ve tıbbi gerekçesi nedir? Milli servet olan bir unitin tamir edilmeyerek atıl bekletilmesi ve bu sebeple halkın hizmet alımının engellenmesi açık bir kamu israfı ve hizmet kusuru değil midir? 19- Hakkari Çukurca Devlet Hastanesi gibi sınır bölgelerinde görev yapan hekimlerin bildirdiği üzere; periapikal röntgen, sakşın ve apex locator gibi temel tanı ve tedavi cihazlarının yıllarca arızalı kalması nedeniyle hastaların işlem ortasında bekletilmesi veya sevk edilmesi bakanlığınızın "kaliteli hizmet" vizyonuyla nasıl bağdaşmaktadır? Bu teknik ihmallerin yarattığı mesai kaybı ve hasta mağduriyetine dair bir denetim mekanizması işletilmekte midir?

18. Kamu hastanelerinde bir yardımcı personelin (asistan) iki hekime hizmet vermek zorunda kalması ve hekimin randevu süresinden feragat ederek bizzat unit sterilizasyonu/temizliği ile uğraşması; yüksek maliyetli uzman hekim iş gücünün verimsiz kullanılmasına yol açan bir yönetim zafiyeti değil midir? Hekimlerin teknik ve temizlik işlerine mahkum edilmesi sonucu daralan ve zaten 15-20 dakika olan tedavi sürelerinin, randevu krizini derinleştirdiği

19. Günümüzde kamu diş hekimlerine verilen yıllık MHRS randevularının kaç milyonu sadece muayene ve röntgen ile sınırlı kalmaktadır?

20. Toplam diş hekimi sayısına rağmen Bakanlık merkez ve taşra yönetim kadrolarında diş hekimi temsilinin düşük kalmasının gerekçesi nedir? Bu temsili artırmaya yönelik bir atama planı bulunmakta mıdır?

21. Türkiye'de 100.000 kişiye düşen diş hekimi sayısı OECD ortalamasının altında (yaklaşık 60'a karşı 85) olmasına rağmen hem diş hekimi işsizliği yaşanması hem de vatandaşın hizmete erişememesi nasıl açıklanmaktadır?

22. Son 3 yılda mezun olan diş hekimlerinden kaçının kamuda istihdam edildiği ve kaçının yurt dışına gitmek üzere başvuruda bulunmuştur? Genç hekimlerin göçünü önlemek amacıyla hem kamu hem de özel sektörde özlük hakları, çalışma koşulları ve maaşlarında iyileştirme yapılmasına yönelik bir plan bulunmakta mıdır?

23. Ortada diş hekimlerinde derin bir işsizlik ve çalışma koşullarında problem varken ve halkın talebi de had safhadayken önlem alınmamasının gerekçeleri nelerdir?