Şırnak'ta haklarında disiplin soruşturması açılan bazı kamu görevlilerine ilişkin

Söz konusu sürecin, olağan bir disiplin incelemesinden çok, yerel idarenin ısrarı ve baskısıyla başlatıldığı; bugünkü yürütülme biçiminin de aynı siyasal ve idari baskı hattı üzerinden sürdürüldüğü iddia edilmektedir. Henüz kesinleşmiş bir yargı karan veya idari karar bulunmamasına rağmen ihraç yönünde tavsiye niteliğinde görüş verilmesi, kamu emekçileri açısından telafisi güç hak kayıplarına yol açabilecek ağır bir idari tasarruf niteliği taşımaktadır.

Sağlık emekçileri, toplumun yaşam hakkına, sağlık hakkına ve kamusal hizmete erişimine doğrudan temas eden meslek gruplarıdır. Bu nedenle sağlık emekçilerinin sendikal faaliyetleri, demokratik hak kullanımları ve barışçıl toplantılara katılımları üzerinden baskı altına alınması yalnızca bireysel bir hak ihlali yaratmakla kalmamakta; kamusal sağlık hizmetinin niteliğini, çalışan güvenliğini ve mesleki bağımsızlığı da zedelemektedir.

Kamu görevlilerinin demokratik hak kullanımlarının "ihraç" gerekçesine dönüştürülmesi; masumiyet karinesi, savunma hakkı, ifade özgürlüğü, sendikal özgürlükler ve toplantı hakkı bakımından ciddi bir hukuk sorunu yaratmaktadır.

Kamu emekçilerinin taziyeye katılması; sivil toplum örgütlerince düzenlenen, üyesi oldukları sendikanın çağrıcısı olduğu, Rojava/Kuzey ve Doğu Suriye bölgesindeki sivil can kayıplarını protesto etmek ve barış çağrısında bulunmak amacıyla gerçekleştirilen etkinliklerde yer alması, kamudan ihraç gerekçesi yapılmaktadır. Oysa söz konusu yürüyüş ve protestolar. 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu kapsamında; bildirim ve izin süreçleri işletilerek, idarenin bilgisi dahilinde gerçekleştirilmiştir. Bu eylemler barışçıl biçimde başlamış, barışçıl biçimde sonlanmıştır.

Buna rağmen bu eylemlere katılımın kamu emekçileri açısından ihraç gerekçesine dönüştürülmesi, barışçıl toplantı hakkının cezalandırılması anlamına gelmektedir. Rojava'da yaşanan sivil can kayıplarına karşı barış çağrısı yapmak; sendikal, demokratik ve insani bir tutumdur. Kamu görevlisi olmak, yurttaşlık haklarından vazgeçmek anlamına gelmez. Bir sağlık emekçisinin sendikasının, demokratik kitle örgütlerinin ya da yasal bir siyasi partinin başvurusu ve çağrısı ile düzenlenen barışçıl bir etkinliğe katılması; Anayasa'nın güvence altına aldığı ifade özgürlüğünün, toplantı ve gösteri yürüyüşü hakkının ve örgütlenme özgürlüğünün doğal sonucudur.

Ayrıca söz konusu Rojava protesto eyleminin DEM Parti tarafından düzenlendiği belirterek suçlayıcı bir unsur gibi sunulması başlı başına sorunludur. DEM Parti, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde grubu bulunan yasal bir siyasi partidir. Bir siyasi partinin yaptığı başvuru ve bildirim sonucunda gerçekleşen barışçıl yürüyüş veya protestoya katılmak, kamu emekçisi olup olmamasına bakılmaksızın tüm yurttaşların demokratik hakkıdır. Yasal bir siyasi partinin etkinliğiyle temas kurmayı, disiplin soruşturması veya ihraç gerekçesi hâline getirmek, çoğulcu demokratik siyaset alanını daraltmaktadır.

Taziyeye gitmenin, sendikal çağrıya uymanın, barışçıl yürüyüşe katılmanın ve sivil ölümlere karşı ses çıkarmanın ihraç tehdidiyle karşılanması; kamu emekçilerinin toplumsal meselelere dair söz kurma hakkının idari baskıyla bastırılması anlamına gelmektedir. Sağlık emekçisi bakımından bu tablo, mesleğin insan yaşamına ve toplumsal iyiliğe dönük etik sorumluluğuyla da açık bir çelişki yaratmaktadır.

Bu bağlamda;