Şırnak İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan bazı görevlendirmelere ilişkin
Kaynak göster
Mehmet Zeki İrmez (DEM Parti), 15 Haziran 2026 tarihinde 7/45596 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 32 gün sonra, 17 Temmuz 2026).
Mehmet Zeki İrmez (DEM Parti, Şırnak). “Şırnak İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan bazı görevlendirmelere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/45596, 15 Haziran 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-45596-sirnak-il-milli-egitim-mudurlugu-tarafindan-yapilan-bazi-gorevlendirmelere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d1b91954-7a43-497a-9295-019ecf3151d8
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 32 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 31 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM Içtüzüğü'nün 96'ncı maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Şırnak'ta eğitim alanında yaşanan sorunlar yalnızca öğretmen açığı, fiziki yetersizlikler ve akademik başarısızlıkla sınırlı değildir. Son dönemde kamuoyuna yansıyan iddialar, Il Milli Eğitim Müdürlüğü ve bağlı kurumlarda liyakat ilkesinin aşındırıldığını, sendikal aidiyetin yönetici görevlendirmelerinde belirleyici hale geldiğini ve eğitim bürokrasisinin yasal yetkisi bulunmayan kişi ve çevrelerin etkisine açık hale getirildiğini göstermektedir. Kamu yönetiminde atama ve görevlendirmelerin objektif ölçütlere, eşitlik ilkesine ve kamu yararına göre yapılması gerekir. Buna rağmen Şırnak'ta okul müdürlüğü, müdür yardımcılığı, öğretmenevi yönetimleri ve benzeri idari görevlerde belirli sendikal çevrelere yakın isimlerin sistematik biçimde öne çıkarıldığı; bazı eğitim emekçilerinin ise sendikal tercihleri nedeniyle baskı, dışlanma veya dezavantajlı muameleyle karşılaştığı iddia edilmektedir. Eğitim kurumları hiçbir sendikal yapının, yerel nüfuz çevresinin veya gayriresmî güç odağının arka bahçesi haline getirilemez. Şırnak gibi eğitimde yapısal eşitsizliklerin ağır yaşandığı bir kentte liyakat yerine sadakat ilişkilerinin belirleyici olması, yalnızca eğitim emekçilerinin haklarını değil, öğrencilerin nitelikli eğitim hakkını da doğrudan zedelemektedir. Bu bağlamda;
SORULAR
Şırnak II Milli Eğitim Müdürlüğü makamında son beş yılda kaç kez görev değişikliği yapılmıştır? Bu görev değişikliklerinin tarihleri ve gerekçeleri nelerdir?
Şırnak'ta il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin karar alma süreçlerine, yasal idari yetkisi bulunmayan kişi, sendikal çevre veya yerel nüfuz gruplarının müdahil olduğu yönündeki iddialar hakkında herhangi bir inceleme başlatılmış mıdır?
Son beş yılda Şırnak merkez ve ilçelerinde okul müdürü, müdür yardımcısı ve öğretmenevi müdürü olarak görevlendirilen kişilerin sendikal dağılımı nedir?
Şırnak'ta belirli bir sendikal çevreye yakın kişilerin eğitim kurumu yöneticiliklerinde sistematik biçimde görevlendirildiği iddiası doğru mudur? Bu konuda Bakanlığınıza ulaşan şikâyet veya başvuru var mıdır?
Eğitim emekçilerinin belirli bir sendikaya üye olmaya yönlendirildiği; aksi halde görevlendirme, tayin, idarecilik, ödül veya kurum içi tercih süreçlerinde dezavantajlı bırakıldığı yönündeki iddialar Bakanlığınızın bilgisi dâhilinde midir?
Kamu görevlilerinin sendikal tercihleri nedeniyle ayrımcı muameleye tabi tutulması Anayasa'ya ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na aykırı değil midir? Bu konuda Şırnak özelinde kaç idari inceleme yürütülmüştür?
Öğretmenevleri ve eğitim kurumlarında yapılan görevlendirmelerde liyakat yerine sendikal aidiyetin belirleyici olduğu iddiaları karşısında Bakanlığınız müfettiş görevlendirecek midir?
Şırnak'ta eğitim kurumlarında görev yapan personelin sendikal tercihleri nedeniyle baskıya uğramaması için Bakanlığınız tarafından herhangi bir koruyucu veya denetleyici mekanizma işletilmekte midir?
Eğitim kurumlarında yöneticilik görevlendirmelerinin şeffaf, denetlenebilir ve liyakate dayalı biçimde yapılmasını sağlamak amacıyla Şırnak özelinde yeni bir denetim süreci başlatılacak mıdır?
Şırnak Il Millî Eğitim Müdürlüğü ve bağlı kurumlarda kamu yönetiminin tarafsızlığını zedeleyen sendikal vesayet, kadrolaşma ve liyakat dışı müdahale iddiaları hakkında kapsamlı bir Bakanlık teftişi yapılacak mıdır?
Bakanlığınız, Şırnak'ta eğitim yönetiminin hiçbir sendikal yapının, siyasi çevrenin veya gayriresmî güç odağının etkisi altında kalmadan, yalnızca kamu yararı, liyakat ve eşitlik ilkelerine göre işlemesi için hangi somut adımları atacaktır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
b) 19.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1879435 sayılı yazınız. 7145593 6K 115 Bakanlığımıza İlgi (a-b)'de kayıtlı yazılarla iletilen Diyarbakır Milletvekili Ceylan AKÇA CUPOLO'nun 7/45491, Bartın Milletvekili Aysu BANKOGLU'nun 7/45588, Istanbul Milletvekili Suat ÖZÇAGDAŞ'ın 7/45589 ve 7/45592, Gaziantep Milletvekili Melih MERİÇ'in 7/45590, Izmir Milletvekili Sevda ERDAN KILIÇ'ın 7/45591, Batman Milletvekili Serkan RAMANLI'nın 7/45593, Şırnak Milletvekili Mehmet Zeki İRMEZ'in 7/45596 ve 7/45600 ile Şırnak Milletvekili Ayşegül DOGAN'ın 7/45597, 7/45598 ve 7/45602 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
SAREOL® Strateji Geliştirme Başkanlığı
Bakanlığımızda görev yapan öğretmen ve eğitim çalışanlarının sendikal haklarına, yönetici görevlendirme süreçlerine ve çalışma hayatına ilişkin iş ve işlemler; Anayasa, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir.
Kamu görevlilerinin sendikaya üye olma, sendika üyeliğinden çekilme, sendikal faaliyetlere katılma veya sendikal tercihlerini serbestçe belirleme hakları ilgili mevzuat kapsamında güvence altındadır. Bakanlığımız uygulamalarında personelin sendikal tercihi nedeniyle ayrımcı muameleye tabi tutulması, belirli bir sendikaya yönlendirilmesi veya sendikal aidiyetin yönetici görevlendirme süreçlerinde belirleyici unsur olarak dikkate alınması söz konusu değildir.
Eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirme süreçleri, ilgili Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütülmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği hükümleri gereğince eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirme yetkisi; özel program ve proje uygulayan eğitim kurumları ile doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlı eğitim kurumları hariç olmak üzere Valiliklerde bulunmaktadır. Bu süreçlerde mevzuatta belirlenen şartlar, değerlendirme ölçütleri, hizmet gerekleri ve kamu yararı esas alınmaktadır.
Bakanlığımız kayıtlarının incelenmesinden, soru önergesinde yer alan hususlarla ilgili olarak herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığı anlaşılmıştır. Bununla birlikte Bakanlığımıza bağlı resmî ve özel okul/kurumlarda mevzuata aykırı eylemde bulunduğu iddia veya tespit edilen personel hakkında Bakanlık veya valilik Makamından alınan olura istinaden müfettişler marifetiyle inceleme-soruşturma yapılmakta; sübut bulan eylemin niteliği ve ağırlık derecesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125'inci maddesinde yer alan yaptırımlar teklif edilmektedir.
Bakanlığımıza bağlı resmî ve özel okul ve kurumların denetimleri; 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 320 ve 327'nci maddeleri gereğince, Bakanlık veya valilik oluruna dayalı olarak hazırlanan çalışma programları doğrultusunda Bakanlığımız Teftiş Kurulu Başkanlığı ile eğitim müfettişleri başkanlıklarınca yapılmaktadır. Eğitim kurumlarında yöneticilik görevlendirmelerinin mevzuata uygun, denetlenebilir, kamu yararı ve hizmet gereklerine dayalı şekilde yürütülmesi amacıyla mevcut denetim mekanizmaları işletilmektedir.
Bakanlığımızca kamu yönetiminin tarafsızlığı, eşitlik ilkesi, sendikal hakların korunması, liyakat ve hizmet gerekleri esas alınmakta; idari süreçlerin herhangi bir sendikal yapı, siyasi çevre veya gayriresmî güç odağının etkisi altında yürütülmesine izin verilmemektedir. Bu yönde somut bilgi, belge veya başvuru bulunması hâlinde konu ilgili mevzuat çerçevesinde incelenmekte ve gerekli iş ve işlemler tesis edilmektedir.
Şırnak Valiliğince konuya ilişkin olarak;
18.10.2021 tarihinden itibaren Şırnak İl Milli Eğitim Müdürlüğünde Ahmet ÖZDEMİR, Mirza TETİK, Mirza ÇAZIM, Izzettin AYDIN, Bilal Yılmaz ÇANDIROĞLU, İdris NAS ve Hakan CİRİT olmak üzere toplam 7 kişinin II Milli Eğitim Müdürü olarak görev yaptığı,
Yönetici görevlendirme yetkisi Valilikte bulunan yöneticilerin görevlendirmelerinin Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında yapıldığı,
Valilik tarafından yapılan yönetici görevlendirmelerinde kişilerin sendikal aidiyetlerine bakılmadığı; bu nedenle son beş yılda okul müdürü, müdür yardımcısı ve öğretmenevi müdürü olarak görevlendirilen kişilerin sendikal dağılımına ilişkin herhangi bir istatistiki verinin bulunmadığı, bildirilmiştir.
Yusuf TEKİMili Eğitim Bakanı