Ağrı'nın Hamur ilçesinde görev yapan bir kadın öğretmenin şüpheli şekilde hayatını kaybetmesine ilişkin
Kaynak göster
Hasan Öztürkmen (CHP), 17 Haziran 2026 tarihinde 7/45768 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 30 gün sonra, 17 Temmuz 2026).
Hasan Öztürkmen (CHP, Gaziantep). “Ağrı'nın Hamur ilçesinde görev yapan bir kadın öğretmenin şüpheli şekilde hayatını kaybetmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/45768, 17 Haziran 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-45768-agri-nin-hamur-ilcesinde-gorev-yapan-bir-kadin-ogretmenin-supheli-sekilde-hayatini-kaybetm (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/942c6f00-606a-4b02-b199-019ed6434c04
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 30 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98. ve içtüzüğün 96. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.
Ağrı'nın Hamur ilçesinde görev yapan 28 yaşındaki sözleşmeli okul öncesi öğretmeni Irmak Ayşe Koparan, evinde ölü bulunmuştu. Ilk belirlemelere göre olayda intihar ihtimali üzerinde durulurken, Ayşe öğretmenin şiddete ve mobbinge uğradığı iddia edildi.
Koparan, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'ne verdiği dilekçelerde okul müdürü Melahat Ileri'nin kendisine hakaret ettiğini, tokat attığını ve öğrencilere de şiddet uyguladığını öne sürdü.
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Basında yer alan haberlere göre, Melahat Ileri'nin kendisine "çingene", "gerizekalı", "varoş" gibi sözlerle hakaret ettiğini ve iki kez tokat attığını belirterek saldırının diğer öğretmenlerin araya girmesiyle engellendiğini ve adli makamlara başvurarak şikâyetçi olduğunu aktardı.
Koparan'ın dilekçelerinde okulda hijyen sorunları yaşandığına, öğretmenlerden özel günler için evde yemek yapmalarının istendiğine, bazı ihtiyaçlar için para toplandığına ve hafta sonları da okula çağrılabileceklerinin söylendiğine ilişkin iddialar da yer aldı.
Koparan, İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ile Kaymakamlık onayıyla yeniden köy okuluna gönderildi ve köy okuluna ulaşmak için her gün taksi kullanmak zorunda kaldı. İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Özmüş'ün "70 bin lira naaş alıyor, günde 2-3 bin lirayı da yola versin, ne olacak?" dediği iddia edildi.
Özmüş, idari tedbir kararını, görev yeri değişikliğini cezalandırma olarak kullanmış. Ancak okul müdürü Melahat İleri ile ilgili idari tedbiri uygulanmamıştır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Irmak Ayşe Koparan'ın görev yerini hızlıca değiştiren İlçe Milli Eğitim Bakanı Mehmet Ozmüş hakkında bir disiplin süreci işletilmekte midir?
Irmak Ayşe Koparan'ın atandığı köy okulunun lojmanında, öğretmenin başvurusuna rağmen neden uygun şekilde tadilat yapılmamıştır?
Irmak Ayşe Koparan'ın 9 dakikalık ses kaydında, okul müdürü Melahat Ileri'nin çocukları dövdüğünü ve buna tepki gösterdiği için okul müdürünün hedefi olduğunu söylemiştir. Okullarda öğrencilere yönelik şiddet suç değil midir? Melahat İleri ile ilgili öğrencilere yönelik şiddetten soruşturma yürütülmekte midir?
Ulaşımın zor olduğu ve lojmanı bulunmayan köy okullarında görev yapan öğretmenlere, ulaşım desteği verilmekte midir?
100 bine yakın ücretli öğretmenin görev yapması, en az bu kadar öğretmen açığı olduğunu göstermez mi? Öğretmen açığı neden kadrolu öğretmenlerle değil de ücretli öğretmenlerle doldurulmaktadır?
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik sistemi ne zaman sonlandırılacaktır?
Sözleşmeli öğretmenlerin tayin haklarının 3+1 formülü ile 4. yılın sonunda başlaması, Anayasa'nın 10. maddesinde düzenlenen "kanun önünde eşitlik" ilkesine ve yine 41. maddesinin ikinci fıkrasında ifadesinde bulunan 'aile birliğinin sağlanması' ilkesine aykırı değil midir?
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından açıklanan en son öğretmen atama duyurusu, 10 bin sözleşmeli eğitim personeli alımına ilişkindir. Bu öğretmenler zaten KPSS'den aldıkları puanla kadrolu olma hakkını elde etmiş olmalarına rağmen neden sözleşmeli olarak atanmaktadırlar?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
:a) 12.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1873882 sayılı yazınız.7155684 - 45688 /
b) 19.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1879435 sayılı yazınız. 7(45768 64 176
c) 23.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1880873 sayılı yazınız.
g) 25.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1882751 sayılı yazınız.
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazılarla iletilen Antalya Milletvekili Mustafa ERDEM'in 7/45372, Şırnak Milletvekili Nevroz UYSAL ASLAN'ın 7/45601, 7/45678 ve 7/45680, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7/45675, Bitlis Milletvekili Semra ÇAĞLAR GÖKALP'ın 7/45676, Şırnak Milletvekili Mehmet Zeki İRMEZ'in 7/45684, 7/45685 ve 7/45688, Şırnak Milletvekili Ayşegül DOĞAN'ın 7/45686 ve 7/45687 ile Gaziantep Milletvekili Hasan ÖZTÜRKMEN'in 7/45768 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
GAZİANTEP MİLLETVEKİLİ HASAN ÖZTÜRKMEN'İN 7/45768 ESAS NUMARALI
Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan öğretmen ve eğitim çalışanlarının güvenli, sağlıklı ve huzurlu çalışma ortamlarında görev yapmaları; görev yerlerine, görevlendirme süreçlerine, çalışma koşullarına ve idari başvurularına ilişkin iş ve işlemlerin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmesi temel önceliklerimiz arasındadır.
Soru önergesinde yer alan 1 ve 3'üncü maddelerdeki hususlarla ilgili olarak Bakanlık makamının 10.06.2026 tarihli ve 161787127 sayılı oluruna istinaden Bakanlık müfettişlerince başlatılan inceleme-soruşturma çalışmaları devam etmektedir. Bununla birlikte benzer konularda Bakanlık makamının 12.06.2026 tarihli ve 162030740 sayılı oluruna istinaden Bakanlık müfettişlerince ön inceleme çalışmaları yürütülmektedir.
Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görevli personelin mevzuatla belirlenen ödev ve sorumluluklarını ihlal ettiği, kanunla belirlenen yasaklara aykırı hareket ettiği, personele yönelik psikolojik yıldırma, baskı, kötü muamele veya öğrencilere yönelik şiddet dâhil olmak üzere mevzuata aykırı eylemlerde bulunduğu yönünde somut ihbar ve şikâyet bulunması hâlinde, Bakanlık veya valilik makamından alınan olura istinaden müfettiş marifetiyle inceleme-soruşturma işlemi başlatılmakta; iddiaların doğrulanması hâlinde fiilin niteliği ve ağırlık derecesine göre ilgili mevzuatta öngörülen yaptırımlar teklif edilmektedir.
Öğretmenlerin güvenli çalışma koşullarında görev yapmaları; görev yerlerinde barınma, ulaşım, güvenlik ve idari başvuru süreçlerine ilişkin ihtiyaçlarının mahallinde izlenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması Bakanlığımızca önemsenmektedir. Bu kapsamda öğretmenlerin görev yaptıkları okullarda veya görev bölgelerinde karşılaştıkları sorunları okul/kurum yönetimleri, ilçe millî eğitim müdürlükleri, il millî eğitim müdürlükleri, CİMER ve ilgili idari başvuru kanalları aracılığıyla iletmeleri mümkündür. Somut başvuru veya şikâyetlerin intikali hâlinde ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerekli idari süreçler işletilmektedir.
Öğretmen istihdamına ilişkin olarak 2016 yılından itibaren Bakanlığımız öğretmen ihtiyacı sözleşmeli öğretmen istihdamı ile karşılanmaktadır. Ders saati karşılığı görevlendirmeler ise eğitim öğretimin aksatılmadan sürdürülebilmesi bakımından aylıksız izinli veya raporlu olan öğretmenler ile ilgili atama döneminde atama yapılamayan öğretmen kadrolarının yerine kısa ve belirli süreler kapsamında "Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar" hükümlerine göre yapılmaktadır. Bu kapsamda ders saati karşılığı görevlendirmeler zorunlu hâllerde ve geçici olarak başvurulan bir yöntemdir.
7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 16'ncı maddesinin birinci fıkrasında "Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanır." hükmü yer almaktadır. Bu doğrultuda üç yıl sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenler, talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanmaktadır.
Aynı Kanun'un 15'inci maddesinin ikinci fıkrasında ise *Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde sözleşmeli olarak istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabidiri hükmü yer almaktadır. Bu nedenle sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri anılan Kanun hükmü çerçevesinde yürütülmektedir.
KENDL - TE Strateji Geliştirme Başkanlığı 100 YÜZYILI
Ağrı Valiliğince konuya ilişkin olarak;
Soru önergesinde bahse konu süreç kapsamında ilgili kişi hakkında soruşturma sürecinin devam ettiği,
Hamur Ilçe Milli Eğitim Müdürlüğünce 29.04.2026 tarihinde lojman tadilatının gerçekleştirildiği,
Öğrencilere yönelik şiddet iddiası dâhil olmak üzere soru önergesinde bahse konu hususların Bakanlık müfettişlerince yürütülen inceleme-soruşturma kapsamında değerlendirildiği, olayla ilgili olarak Ilçe Millî Eğitim Müdürünün görevden uzaklaştırıldığı; okul müdürü Melahat İleri'nin geçici görevlendirilmesinin iptal edilerek öğretmenlik görevine döndürüldüğü, bildirilmiştir.
Yusuf TEKİNMili Eğitim Bakanı