İşten çıkartılan bir kişinin mağduriyetine ilişkin
DEM Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 13 Haziran 2023 tarihinde 7/466 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 136 gün sonra, 27 Ekim 2023).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “İşten çıkartılan bir kişinin mağduriyetine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/466, 13 Haziran 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-466-isten-cikartilan-bir-kisinin-magduriyetine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3b73061a-6672-44ed-865b-0188bf08137e
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 136 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 ncı ve 99 uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Tarafıma iletilen bilgide: ** Ben Ömer Maden 01.02.2023 tarihinde Malatya'da Ford Trucks Çetinkayalar Otomotiv'de lastik satış temsilcisi olarak işe başladım. Yaşanan deprem nedeniyle 12.02.2023 tarihine kadar iş yeri açılmadı ve beni işe çağırmadılar. 13.02.2023 tarihinde insan kaynakları tarafından aranarak işten çıkartıldığını söylendi. OHAL kapsamında işten çıkarılmak yasak olmasına rağmen usulsüz bir şekilde işten ayrılış tarihimi 05.02.2023 tarihine düzenlediler. CİMER ve Alo 170 hattından şikayet etmeme rağmen bir sonuç alamadım." ifadeleri yer almaktadır.
Bu bağlamda;
I) Tarafıma iletilen iddia doğru mudur?
SORULAR
Eğer bu iddialar doğruysa Ömer Maden isimli yurttaşın işten çıkarılma sebebi nedir?
Bakanlığınız konu ile ilgili inceleme başlatmış mıdır? Eğer başlatılmışsa ne gibi sonuçlar elde edilmiştir?
Soru önergesinin yazıldığı tarih itibariyle iş yerlerinde mobbing gördüğü nedeniyle istifaya zorlanan kişi sayısı kaçtır?
Son 7 yılda işyerlerinden haksız yere işten çıkarılan yurttaş sayısı kaçtır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 4 Nolu Banko Oda: E206 Bakanlıklar/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 04.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1242032 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7/466 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca, yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, oçalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir."
Prof. Dr. Vedat IŞİKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Telefon; (312) 296 60 00 , e-posta: yunus.oz(Desgb.gov.tr