Bazı fabrikalarda hafta tatilinin kullandırılmaması ve yasal çalışma sürelerinin aşılmasına ilişkin
DEM Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 21 Temmuz 2026 tarihinde 7/46845 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Bazı fabrikalarda hafta tatilinin kullandırılmaması ve yasal çalışma sürelerinin aşılmasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/46845, 21 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-46845-bazi-fabrikalarda-hafta-tatilinin-kullandirilmamasi-ve-yasal-calisma-surelerinin-asilmasin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8bd28351-664e-4e89-a439-019f84deca1d
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · cevap yok
TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 86 gün geçti.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
BIRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, çok sayıda fabrikada pazar tatilinin ortadan kalktığını, işçilerin geçinemedikleri için uzun çalışma ve pazar mesaisini kabul etmek zorunda kaldıklarını belirtmiştir. Ücret yetersizliği nedeniyle dinlenme hakkından vazgeçilmesi, gönüllülükten çok ekonomik zorunluluğa işaret etmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
2026 yılında hafta tatilinin kullandırılmaması ve çalışma süresinin aşılması gerekçesiyle Bakanlığınıza kaç şikâyet ulaşmıştır?
Bu ihlaller nedeniyle kaç işyerine denetim yapılmış ve ne kadar idari para cezası uygulanmıştır?
Sektörler itibarıyla ortalama haftalık fiilî çalışma süreleri nedir? 4. İşçilerin gelir yetersizliği nedeniyle sürekli fazla mesai yapmak zorunda kalmasına ilişkin bir araştırma yapılmış mıdır?
Fazla çalışmanın yıllık 270 saatlik sınırının aşılıp aşılmadığı nasıl denetlenmektedir? 6. Hafta tatili ve fazla çalışma ücretlerinin bordroda gösterilip fiilen ödenmemesini önlemek için hangi tedbirler alınmaktadır?
Iş müfettişi sayısının ve resen denetimlerin artırılmasına yönelik bir plan var mıdır? 8. Ücretlerin insanca yaşam düzeyine çıkarılması ve uzun çalışma zorunluluğunun azaltılması için hangi politikalar uygulanacaktır?
Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.
Hata bildir