İşine son verilen bir işçinin kıdem tazminatının ödenmediği iddiasına ilişkin
Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 13 Haziran 2023 tarihinde 7/470 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 129 gün sonra, 20 Ekim 2023).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “İşine son verilen bir işçinin kıdem tazminatının ödenmediği iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/470, 13 Haziran 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-470-isine-son-verilen-bir-iscinin-kidem-tazminatinin-odenmedigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/90591ed0-426f-47b6-8a33-0188bef88452
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 129 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 [okunamadı]'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 [okunamadı]'ncı ve 99 [okunamadı]'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Ömer Faruk GERGERLİOĞLU Kocaeli Milletvekili
Tarafıma ulaşan mektupta: "Ben Ramazan Tekin 03.12.2015
Salih Konfeksiyon bünyesinde çalışıp 13.10.2017 tarihinde ise bütün haklarımız korunarak Marbit Konfeksiyona geçiş yapıldık. Bankaya yatan maaş 10008 TL asgari ücretten alıp asıl maaşım 10700 TL olup elden alıyorum geçmişe dönük fazla mesai ücretlerimin tamamını alamayıp verilen bir kısmını elden alıyoruz. 2015'den bu yana oluşan haklarımız senelik izinlerimiz dahil kullandırılmadı talep etmeme rağmen böyle bir hakkımın olmadığı söylendi. çalıştığımız süre boyunca izinli olup izin almamıza rağmen işe gitmediğiniz gün maaşımızdan 7 saat kesinti yapıyordu. İşçilerin yemekleri yememesine rağmen şikayetlerimiz dile getirdiğimiz de "Yemezseniz yemeyin yemeklerimiz bu." denilip 06.02.2023-20.02.2023 deprem dolayısı ile çalışılmadı sonraki hafta ben dahil 300'e yakın işçi hiçbir gerekçe gösterilmeden ne yazılı ne de sözlü bir açıklama yapılmadan süresiz ve ücretsiz izne çıkarıldık. İş sözleşmesini feshedip tazminatımı talep ettiğimdeyse 8 Bin TL teklif edildi aksi takdirde "İş yerinin iflas gösterileceği bunu kabul etmezseniz bu parayı da alamazsınız sizlerin bizde hakkınız yok, hiçbir hukuksal hakkınızda yok ve alamazsınız." gibi söylemlerde bulunulmuştur. Haklarımız gasp edilmektedir." ifadelerine yer verilmiştir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Tarafıma iletilen iddialar doğru mudur?
Eğerbuiddialardoğruysa konu ile ilgili bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?
Bakanlığınızın Ramazan Tekin isimli yurttaşın mağduriyetini önlemek amacıyla yapmış olduğunuz çalışmalar var mıdır?
Konuile ilgili bakanlığınızın bilgisi var mıdır?
Marbit konfeksiyon hakkında açılmış bir soruşturma var mıdır?
Adana Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından konu ile ilgili açılmış bir soruşturma var mıdır?
Son 10 yılda kaç işçi iş yerlerinde mağdur olduğu gerekçesiyle tarafınıza başvuruda bulunmuştur?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 4 Nolu Banko Oda: E206 Bakanlıklar/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 04.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1242052 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 71467-1/468-17/469-7/470-1/471-17/473-7/474-7/475 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. . Programlı teftişler, oçalışma o hayatındaki sorunların odeğerlendirilmesi o ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tek: (0312) 296 71 68
© Telefon: (21737966000 e-posta: yunus.oz(Dcsgb.gov.ir