7433 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun geçici 48'inci maddesi kapsamında memur kadrolarına atanan personelin nakil işlemlerine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü' nün 96'ncı maddeleri gereğince T.C. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet YILMAZ tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

7433 sayılı Kanun ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'un Geçici 48'inci maddesi kapsamında memur kadrolarına atanan personelin, hâlihazırda il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanması mümkün bulunmamaktadır.Söz konusu düzenleme nedeniyle binlerce personel aile birliği, sağlık, eş durumu ve kariyer planlaması gibi temel gerekçelerle kurumlar arası nakil hakkından yararlanamamaktadır.

Anayasa'nın eşitlik ilkesi ile kamu personel sisteminde eşitlik, hakkaniyet ve liyakat ilkeleri dikkate alındığında, aynı statüdeki devlet memurları arasında nakil hakkı bakımından farklı uygulamaların devam etmesi ciddi mağduriyetlere neden olmaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. 7433 sayılı Kanun kapsamında 657 sayılı Kanun'un Geçici 48'inci maddesi uyarınca memur kadrosuna geçen ve halen görev yapan kaç personel bulunmaktadır?

2. Bu personelin il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanamamasının gerekçesi nedir? 3. Aynı statüde bulunan Devlet memurları arasında naklen atanma bakımından ortaya çıkan bu farklı uygulamanın eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri açısından Bakanlığınızca değerlendirilmesi yapılmış mıdır?

3. Söz konusu personelin, gerekli hizmet süresi ve diğer yasal şartları taşımaları hâlinde, diğer Devlet memurları gibi kurumlar arası naklen atanabilmelerinin önünü açacak bir mevzuat değişikliği yapılması planlanmakta mıdır?

4. Bu kapsamda, 657 sayılı Kanun'un Geçici 48'inci maddesinde değişiklik yapılarak söz konusu personelin kurumlar arası nakil hakkının genişletilmesi yönünde Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma veya ilgili kurumlarla yapılmış bir görüşme bulunmakta mıdır? 6. ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme veya kurumsal sınav yoluyla yapılan atamalarda bu sınırlamanın uygulanmaması mümkünken, aynı nitelik ve şartları taşıyan personelin kurumlar arası naklen atama yoluyla geçişinin engellenmesinin gerekçesi nedir?