İşkolu istatistiklerinin yayımlandığı güne ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96. Maddeleri uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafında yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 41'inci maddesinin beşinci fıkrası uyarınca; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında işkolu istatistiklerini yayımlamakla yükümlüdür.

Ancak Kanun'da istatistiklerin ayın hangi gününde yayımlanacağına ilişkin açık bir hüküm bulunmamaktadır. Bu nedenle işkolu istatistikleri her dönem farklı tarihlerde yayımlanabilmekte; bu durum özellikle işkolu barajına çok yakın bulunan sendikalar bakımından önemli sonuçlar doğurabilmektedir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

İşkolu istatistiklerinin açıklanma tarihi; sendikaların toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini, sendikal örgütlenme sürecini ve binlerce işçinin sendikal haklarını doğrudan etkileyen bir unsurdur. Buna rağmen istatistiklerin hangi tarihte ve hangi esaslara göre yayımlandığı hususunda öngörülebilir ve sabit bir uygulamanın bulunmaması, uygulamada tereddütlere ve kamuoyunda çeşitli tartışmalara neden olmaktadır.

Temmuz 2026 işkolu istatistiklerinde yaklaşık 95 bin sendikalı işçi, işkolu barajını aşamayan sendikalara üye olmaları nedeniyle toplu iş sözleşmesi yetkisinden yararlanamayan sendikalarda görünmektedir. Bu durumun, istatistiklerin açıklanma tarihiyle herhangi bir bağlantısının bulunup bulunmadığının kamuoyu tarafından bilinmesi önem arz etmektedir.

Bu kapsamda aşağıdaki soruların cevaplandırılması kamu yararı açısından önem taşımaktadır.

SORULAR

1. 6356 sayılı Kanun kapsamında yayımlanan işkolu istatistiklerinin açıklanma tarihi hangi objektif kriterlere göre belirlenmektedir?

2. " 2. Kanunda yalnızca "Ocak ve Temmuz aylarında" ifadesi yer almasına rağmen işkolu istatistiklerinin bazı dönemlerde ayın ilk günlerinde, bazı dönemlerde ise ayın son haftasında yayımlanmasının gerekçesi nedir?

3. Temmuz 2026 işkolu istatistiklerinin hazırlanmasında esas alınan SGK veri kesim tarihi nedir? İstatistikler hangi tarih itibarıyla oluşan veriler esas alınarak hazırlanmıştır? 4. Temmuz 2026 işkolu istatistikleri 1 Temmuz 2026 tarihi esas alınarak hesaplanmış olsaydı, işkolu barajını aşacak ve aşamayacak sendika sayısı kaç olacaktı? | 5. Temmuz 2026 işkolu istatistikleri 1 Temmuz 2026 tarihinde yayımlanmış olsaydı, işkolu barajını aşamayan sendikalara üye olup toplu iş sözleşmesi yetkisinden yararlanamayan sendikalı işçi sayısı kaç olacaktı?

4. İşkolu barajına çok yakın bulunan sendikalar bakımından, istatistiklerin Temmuz ayı içerisinde farklı tarihlerde yayımlanmasının sendikal yetki sonuçlarını değiştirdiğine ilişkin Bakanlığınızca yapılmış herhangi bir etki analizi veya değerlendirme bulunmakta mıdır? Bulunuyorsa sonuçları nelerdir?

5. Temmuz 2026 istatistiklerinde işkolu barajını aşamayan sendikalara üye yaklaşık 95 bin sendikalı işçinin bulunduğu dikkate alındığında, bu sayının istatistiklerin açıklanma tarihinden etkilenip etkilenmediğine ilişkin Bakanlığınızın herhangi bir çalışması veya değerlendirmesi var mıdır?

6. İşkolu istatistiklerinin her yıl aynı tarihte (örneğin | Ocak ve I Temmuz) veya önceden ilan edilen sabit bir takvim çerçevesinde yayımlanmasını sağlayacak yasal ya da idari bir düzenleme yapılması yönünde Bakanlığınızın herhangi bir çalışması bulunmakta mıdır?

7. İşkolu istatistiklerinin açıklanma tarihine ilişkin belirsizliğin, sendikal rekabeti ve toplu iş sözleşmesi yetki süreçlerini etkilemeyecek şekilde giderilmesine yönelik

   Bakanlığınızın planladığı herhangi bir çalışma var mıdır?