Uygulanan dezenflasyon programının ücretlilerin reel gelirleri ve satın alma gücü üzerindeki etkilerine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek tarafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Içtüzüğü'nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Türkiye'de uygulanan dezenflasyon programının ücretlilerin reel gelirleri ve satın alma gücü üzerindeki etkileri, enflasyonla mücadelenin toplumsal maliyetinin nasıl bölüşüldüğü tartışmasını beraberinde getirmektedir. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Ağustos 2025'te 2026 yılı için yüzde 16 enflasyon ara hedefi belirlemiş, Şubat 2026'da bu hedefi korumuştur. Mayıs 2026'da ara hedef yüzde 24'e yükseltilirken yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 26 olarak açıklanmış, Ağustos 2026 Enflasyon Raporu'nda ise yıl sonu tahmini yüzde 28'e çıkarılmıştır. Temmuz 2026 itibarıyla yıllık tüketici enflasyonu yüzde 31,8 düzeyinde gerçekleşmiştir. 2026 yılı net asgari ücreti ise 28 bin 75 lira 50 kuruş olarak belirlenmiş ve bir önceki yıla göre yüzde 27,01 artırılmıştır. Böylece Merkez Bankasının Ağustos ayında açıkladığı yüzde 28'lik yıl sonu enflasyon tahmini dahi asgari ücrette yapılan yıllık artış oranının üzerine çıkmıştır. Yıl içerisinde ücret güncellemesi yapılmayan çalışanlar açısından gerçekleşen enflasyon ile ücret artışları arasındaki fark satın alma gücü kaybı yaratmaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Bakanlığınızın 2026 yılına ilişkin ücret ve gelir politikalarının oluşturulmasında Merkez Bankasının enflasyon hedef ve tahminleri hangi ölçüde dikkate alınmıştır?

2. Merkez Bankasının 2026 yılı enflasyon ara hedefini yüzde 16'dan yüzde 24'e yükseltmesi ve yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 28 olarak güncellemesinin ardından ücretlilerin satın alma gücünde oluşabilecek kayıpların telafisine yönelik Bakanlığınızca herhangi bir çalışma yapılmış mıdır? Yapılmışsa kapsamı nedir?

3. Enflasyon hedef ve beklentilerinin ücret artışlarının belirlenmesinde dikkate alınmasına karşılık enflasyon tahminlerinin yıl içerisinde yukarı yönlü revize edilmesi halinde ücretlerin yeniden değerlendirilmesini sağlayacak bir mekanizmanın bulunmamasının gerekçesi nedir?

4. Bakanlığınızca 2022-2026 döneminde asgari ücretlilerin, asgari ücretin üzerinde ücret alan özel sektör çalışanlarının, kamu işçilerinin ve kamu görevlilerinin reel ücretlerindeki değişime ilişkin bir çalışma yapılmış mıdır? Yapılmışsa yıllar ve çalışan grupları itibarıyla reel ücret değişimleri nedir?

5. Uygulanan dezenflasyon programının farklı gelir grupları üzerindeki etkisini ölçmeye yönelik bir etki analizi yapılmış mıdır? Yapılmışsa ücretliler, emekliler, sermaye geliri elde edenler ve diğer gelir gruplarının programın maliyetinden aldıkları paya ilişkin sonuçlar nelerdir?

6. Enflasyonla mücadele kapsamında iç talepte yaşanan yavaşlamanın ne kadarının ücretlilerin reel gelirlerindeki ve satın alma gücündeki değişimden kaynaklandığına ilişkin Bakanlığınızın bir hesaplaması bulunmakta mıdır?

7. Enflasyon hedef veya tahminlerinin yıl içerisinde belirli bir oranın üzerinde yukarı yönlü değişmesi halinde ücret ve maaşların satın alma gücünü koruyacak dönemsel veya otomatik bir telafi mekanizması oluşturulması Bakanlığınızın gündeminde midir?

8. Dezenflasyon politikalarının maliyetinin ücretliler, emekliler ve düşük gelirli kesimler üzerinde yoğunlaşmasını önlemek ve enflasyonla mücadelede ortaya çıkan toplumsal maliyetin gelir grupları arasında daha dengeli bölüşülmesini sağlamak amacıyla hangi tedbirlerin alınması planlanmaktadır?