Maden ruhsatı verilen şirketlerin değerlendirilme kriterlerine ilişkin
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 11 Eylül 2026 tarihinde 7/48871 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 32 gün sonra, 13 Ekim 2026).
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Maden ruhsatı verilen şirketlerin değerlendirilme kriterlerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/48871, 11 Eylül 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-48871-maden-ruhsati-verilen-sirketlerin-degerlendirilme-kriterlerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d87b4467-b6a0-4ebe-8159-01a09f252a3f
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 32 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan BAYRAKTAR tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Madenler Milletin ortak servetidir.
Devlet bu kaynakları özel şirketlere işletme hakkı verirken yalnız şirketin teknik ve mali yeterliliğine değil, işçisine nasıl davrandığına da bakmak zorundadır.
Ücret ödemeyen, iş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen veya sürekli çalışma mevzuatı ihlali yapan şirketin kamuya ait maden kaynaklarını işletmeye devam etmesi kabul edilemez.
Bu çerçevede;
SORULAR
Maden ruhsatı verilen şirketlerin çalışma mevzuatı sicili ruhsat değerlendirmesinde dikkate alınmakta mıdır?
İşçi ücretlerini sistematik biçimde ödemeyen şirketlerin ruhsatları askıya alınabilir mi?
Son beş yılda iş güvenliği ihlalleri nedeniyle iptal edilen maden ruhsatı sayısı kaçtır?
İşçi alacakları nedeniyle ruhsatı askıya alınan şirket olmuş mudur?
Ruhsat sahibi şirketlerin SGK ve vergi borçları düzenli kontrol edilmekte midir?
Kamuya borcunu ve işçisine ücretini ödemeyen şirketin kamuya ait madeni işletmeye devam etmesini doğru buluyor musunuz?
Ruhsat yenilemelerinde işçi hakları sicili kriteri getirilecek midir? 8) Sendikal hak ihlali kesinleşen şirketlere yaptırım uygulanacak mıdır? 9) Iş kazası sicili ruhsat değerlendirmesine dâhil edilecek midir?
Madencilik politikasını yalnız "kaç ton çıkardık?" anlayışından çıkarıp "hangi çalışma koşullarında çıkardık?" anlayışına taşıyacak mısınız?