İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/4892 GEÇ CEVAPLANDI · 77 GÜN

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmadığı iddiasına ilişkin

Kaynak göster

Serhat Eren (DEM Parti), 29 Eylül 2023 tarihinde 7/4892 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 77 gün sonra, 15 Aralık 2023).

Serhat Eren (DEM Parti, Diyarbakır). “Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmadığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/4892, 29 Eylül 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-4892-diyarbakir-cocuk-hastaliklari-hastanesinde-is-sagligi-ve-guvenligi-kurallarina-uyulmadigi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5e32cadf-95e6-47bc-a474-018aeeeccbd0

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 77 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Fahrettin Koca tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzüğün 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.

Serhat Eren Diyarbakır Milletvekili

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası AMED Şubesinin 28 Eylül 2023 tarihinde kamuoyuna yaptığı yazılı bilgilendirmede Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın işletilmediğini, İSG risk değerlendirmesine göre barındırdığı kimyasal, fiziksel, biyolojik ve psikolojik riskler nedeniyle çok yüksek riskli işyeri sınıfında yer alan hastanede 1500 sağlık emekçisinin çalıştığını, 250 çalışan için 1 tam zamanlı İSG Uzmanı görevlendirilmesi yapılması gerekirken hastanede sadece 1 görevli İSG Uzmanın bulunduğunu açıkladı. Açıklamada ayrıca her çalışan için 40 dakika aylık İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları yapılması gerekirken bu sürenin hastanede çalışan her bir kişi için 1 saniyeye bile denk gelmediğini, her ay toplanması gereken İSG kurulunun ise 16 ayda sadece 3 defa toplantı yaptığını, sendikanın görüş ve önerilerini almadığı ve toplantı tutanaklarının tutulmadığını belirtmişlerdir. Ocak ayında yapılan toplantının ise 15 dakika sürdüğünü, sendika temsilcilerine geçmiş aylarda yapılmayan toplantılara ilişkin hazırlanan belgelerle toplantıların yapılmış gibi gösterilmeye çalışıldığını, bu durumun sendika tarafından idareye bildirilmesine rağmen herhangi bir sonuç alınamadığını belirtmektedirler.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi?nde yaşanan sorunlardan da bahsedilen açıklamada, asansörlerin uzun süre arızalı olduğu, ısıtma ve soğutma sistemlerinin aktif olarak kullanılmadığı, giyinme ve dinlenme alanlarının ergonomik olmadığı, iş yükü ve angaryanın sürekli arttığını, hemşirelerin çalışma koşullarının giderek ağırlaştığı, hemşirelerin eczaneye gidip ilaç getirmeye zorlandığı, kullanılan malzemelerin kalitesiz olduğu, kemoterapi ilaç hazırlama ünitesinin çalışan sağlığı için uygun olmadığı, çalışanlara yönelik sağlık taramalarının yetersiz olduğu, liyakatsizlik, adam kayırmacılık, mobing ve diğer sorunların uzun süredir devam ettiği belirtilmektedir.

Bu bağlamda;

I- Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın işletilmediği yönündeki SES AMED Şubesinin yapmış olduğu açıklamalara ilişkin bakanlık olarak bir soruşturma başlatacak mısınız?

SORULAR

  1. Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde kaç sağlık emekçisi çalışmaktadır? İlgili hastanede kaç tam zamanlı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı çalışmaktadır? Bu sayı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasına uygun mudur? Değilse buna ilişkin bakanlık olarak ne yapacaksınız?

  2. İlgili hastanede her çalışana kaç dakika İş Sağlığı ve Güvenliği uygulaması yapılmaktadır? Bu süre yeterli midir?

  3. İlgili hastanede her ay toplanması gereken İSG kurulunun son 16 ayda 16 defa toplanması gerekirken yalnızca 3 defa toplandığı, yapılmayan toplantılar için yapılmış gibi evrak hazırlandığı iddiaları doğru mudur? Bakanlık olarak bu konun araştırılması için bir müfettiş atayacak mısınız?

  4. İlgili hastanede asansörlerin sürekli arızalı olmasının gerekçesi nedir? Buna dair denetimler ne sıklıkla yapılmaktadır?

  5. İlgili hastanede ısıtma ve soğutma sistemlerinin aktif kullanılmadığı, iş yükü ve angaryanın sürekli arttığı, hemşirelerin koşullarının giderek ağırlaştığı, hemşirelerin eczaneye gidip ilaç almaya zorlandığı, çalışanlara yönelik sağlık taramalarının yetersiz kaldığına yönelik bakanlığınıza ve ilgili birilere şu ana kadar kaç şikâyet başvurusu olmuştur? Bu başvurulardan kaçına ilişkin işlem yapılmıştır?

  6. İlgili hastanede sağlık çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atan hastane idaresi ve ilgili kişiler hakkında idari soruşturma başlatacak mısınız?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Fahrettin Koca, Sağlık Bakanı ·

İlgi (o : 06.10.2023 tarihli ve E. 43452547-120.07.04-1298070 sayılı yazınız. Diyarbakır Milletvekili Sayın Serhat EREN tarafından verilen "Diyarbakır Çocuk

Hastalıkları Hastanesinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmadığı iddiasına ilişkin" 7/4892 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır.

Dr. Fahretij Ek-Önerge Cevabı Çankaya/Ankara 06800

Telefon No: 03125651000

Diyarbakır Milletvekili Sayın Serhat EREN tarafından verilen "Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmadığı iddiasına ilişkin" 7/4892 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası AMED Şubesinin 28 Eylül 2023 tarihinde kamuoyuna yaptığı yazılı bilgilendirmede Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın işletilmediğini, İSG risk değerlendirmesine göre barındırdığı kimyasal, fiziksel, biyolojik ve psikolojik riskler nedeniyle çok yüksek riskli işyeri sınıfında yer alan hastanede 1500 sağlık emekçisinin çalıştığını, 250 çalışan için Il tam zamanlı İSG Uzmanı görevlendirilmesi yapılması gerekirken hastanede sadece 1 görevli İSG Uzmanın bulunduğunu açıkladı. Açıklamada ayrıca her çalışan için 40 dakika aylık İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları yapılması gerekirken bu sürenin hastanede çalışan her bir kişi için 1 saniyeye bile denk gelmediğini, her ay toplanması gereken İSG kurulunun ise 16 ayda sadece 3 defa toplantı yaptığını, sendikanın görüş ve önerilerini almadığı ve toplantı tutanaklarının tutulmadığını belirtmişlerdir. Ocak ayında yapılan toplantının ise 15 dakika sürdüğünü, sendika temsilcilerine geçmiş aylarda yapılmayan toplantılara ilişkin hazırlanan belgelerle toplantıların yapılmış gibi gösterilmeye çalışıldığını, bu durumun sendika tarafından idareye bildirilmesine rağmen herhangi bir sonuç alınamadığını belirtmektedirler.

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi'nde yaşanan sorunlardan da bahsedilen açıklamada, asansörlerin uzun süre arızalı olduğu, ısıtma ve soğutma sistemlerinin aktif olarak kullanılmadığı, giyinme ve dinlenme alanlarının ergonomik olmadığı, iş yükü ve angaryanın sürekli arttığını, hemşirelerin çalışma koşullarının giderek ağırlaştığı, hemşirelerin eczaneye gidip ilaç getirmeye zorlandığı, kullanılan malzemelerin kalitesiz olduğu, kemoterapi ilaç hazırlama ünitesinin çalışan sağlığı için uygun olmadığı, çalışanlara yönelik sağlık taramalarının yetersiz olduğu, liyakatsizlik, adam kayırmacılık, mobing ve diğer sorunların uzun süredir devam ettiği belirtilmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR:

SORU 1- Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın işletilmediği yönündeki SES AMED Şubesinin yapmış olduğu açıklamalara ilişkin bakanlık olarak bir soruşturma başlatacak mısınız?

SORU 2- Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde kaç sağlık emekçisi çalışmaktadır?

SORU 3- İlgili hastanede kaç tam zamanlı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı çalışmaktadır? Bu sayı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasına uygun mudur? Değilse buna ilişkin bakanlık olarak ne yapacaksınız?

SORU 4- İlgili hastanede her çalışana kaç dakika İş Sağlığı ve Güvenliği uygulaması yapılmaktadır? Bu süre yeterli midir?

SORU 5- İlgili hastanede her ay toplanması gereken İSG kurulunun son 16 ayda 16 defa toplanması gerekirken yalnızca 3 defa toplandığı, yapılmayan toplantılar için yapılmış gibi evrak hazırlandığı iddiaları doğru mudur? Bakanlık olarak bu konun araştırılması için bir müfettiş atayacak mısınız?

SORU 6- İlgili hastanede asansörlerin sürekli arızalı olmasının gerekçesi nedir? Buna dair denetimler ne sıklıkla yapılmaktadır?

SORU 7- İlgili hastanede ısıtma ve soğutma sistemlerinin aktif kullanılmadığı, iş yükü ve angaryanın sürekli arttığı, hemşirelerin koşullarının giderek ağırlaştığı, hemşirelerin eczaneye gidip ilaç almaya zorlandığı, çalışanlara yönelik sağlık taramaların yetersiz kaldığına yönelik bakanlığınıza ve ilgili binlere şu ana kadar kaç şikâyet başvurusu olmuştur? Bu başvurulardan kaçma ilişkin işlem yapılmıştır?

SORU 8- İlgili hastanede sağlık çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atan hastane idaresi ve ilgili kişiler hakkında idari soruşturma başlatacak mısınız?

CEVAPLAR:1,2,3,4,5,6,7,8.

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde aktif olarak 308 kişi işçi statüsünde olmak üzere toplam 1348 kişi çalışmaktadır. Sağlık tesisimizde tüm İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları ilgili mevzuat kapsamında yapılmaktadır. Bununla birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre İSG uygulamaları memurlar için 31.12.2023 tarihine ertelenmiş olmasına rağmen işçilerimiz ile birlikte memurlarımız ile ilgili iş ve güvenliği eğitimleri, risk analizleri ve diğer tüm gereklilikler yerine getirilmektedir.

Sağlık tesisinde 5 asansör mevcut olup; bu asansörlerin bakım ve onarım işleri aylık olarak düzenli şekilde yapılmaktadır. Onarım gerektiren asansörlerin onarımına bakım firması tarafından, şartnameye uygun olarak ivedilikle başlanmaktadır. Yedek parça temini ihale usulüne uygun sürelerde yapılmaktadır. Sağlık tesisimizde bugüne kadar ısıtma ve soğutma sisteminde bir aksama olmamıştır. Bugüne kadar bu konuda sağlık tesisimize iletilen bir başvuru da bulunmamaktadır.

Sağlık tesislerimizde hemşirelerimiz ilgili mevzuat çerçevesinde hizmet sunmaktadır. Hastanemizde hemşire eksiğimiz bulunmamaktadır.

Sağlık taramalarımız Verimlilik ve Kalite Uygulama Rehberi çerçevesinde düzenli olarak yapılmaktadır. Sağlık taramalarımızla ilgili bugüne kadar iletilen sözlü veya yazılı bir şikâyet bulunmamaktadır.

Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir