Son beş yılda yıllık izin kullanımı yönünden denetlenen iş yeri sayısına ilişkin
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 2 Ekim 2026 tarihinde 7/50047 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Son beş yılda yıllık izin kullanımı yönünden denetlenen iş yeri sayısına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/50047, 2 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-50047-son-bes-yilda-yillik-izin-kullanimi-yonunden-denetlenen-is-yeri-sayisina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/deee62a7-20ee-460d-a9e0-01a10ac0b194
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bugün · süre işliyor
- 15. gün
Cevap süresi işliyor: 13. gün. 15 günlük süre 17 Ekim 2026 tarihinde doluyor.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Yıllık izin, işverenin uygun gördüğü zamana bırakılmış bir iyilik değil, çalışanın kanuni hakkıdır.
Personel eksikliği, yoğun iş yükü veya işten çıkarılma korkusu nedeniyle bu hakkı kullanamayan çalışan için izin yalnızca kayıtlarda görünen bir alacağa dönüşür.
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Dinlenmeden çalışan insanların sağlığı ve iş güvenliği de olumsuz etkilenir.
İktidar çalışma hayatındaki hakları anlatırken, bu hakların işyerlerinde gerçekten kullanılıp kullanılmadığını açıklamak zorundadır. Çalışanların şikâyette bulunmaları hâlinde işlerini kaybetmekten çekinmesi, yalnızca başvuru sayısına bakılarak sorunun anlaşılmasını da engeller.
Bakanlığın resen denetim sonuçları önem taşımaktadır.
Bu çerçevede;
SORULAR
Son beş yılda yıllık izin kullandırılmaması yönünden kaç işyeri denetlenmiş, kaç ihlal tespit edilmiştir?
İhlal tespit edilen işyerlerinden kaçında sonraki denetimde eksikliğin devam ettiği görülmüştür?
Bakanlığınız sektörler itibarıyla çalışanların birikmiş ve kullanılmamış yıllık izin günlerine ilişkin veri tutmakta mıdır?
Çalışanın kimliği işverenle paylaşılmadan ihbar yapılmasını ve ihbar sonrasında çalışanın korunmasını sağlayan tedbirler nelerdir?
Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 13 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.
Hata bildir