Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın, Tarım ve Orman Bakanı Sayın İbrahim YUMAKLI tarafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'ncı maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Mevsimlik tarım işçileri, her yıl tarımsal üretimin yoğunlaştığı dönemlerde, çoğunlukla aileleriyle birlikte yaşadıkları yerlerden ayrılarak farklı illerdeki tarım arazilerine göç etmekte ve aylar boyunca ağır yaşam ve çalışma koşulları altında faaliyet göstermektedir.

Bu süreçte işçiler ve aileleri, barınma, temiz suya erişim, sanitasyon, sağlık, eğitim, ulaşım ve sosyal güvenlik gibi temel alanlarda ciddi sorunlarla karşı karşıya kalmaktadır. Özellikle eğitim çağındaki çocukların aileleriyle birlikte göç etmek zorunda kalmaları, çocukların eğitim süreçlerinin kesintiye uğramasına ve çocuk işçiliği riskinin artmasına neden olabilmektedir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

• Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarına ilişkin sorunlar yalnızca işçileri değil, tarımsal üreticileri de etkilemektedir. Üreticiler, işçi temininde yaşanan güçlükler, çalışma süreleri ve koşullarına ilişkin uyuşmazlıklar, işçilerin deneyim ve yeterliliklerinin yapılan işle uyumsuzluğu, işçilik maliyetlerindeki artış ve tarım işçisi aracılarının belirleyici rolü nedeniyle çeşitli mağduriyetler yaşayabilmektedir.

Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, çocuk işçiliğinin önlenmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, üreticilerin haklarının korunması ve tarımsal üretimde verimliliğin artırılması için ilgili kurumlar arasında koordinasyonun güçlendirilmesi ve etkin bir denetim mekanizmasının oluşturulması gerekmektedir.

— BuBilgiler ışığında;

SORULAR

1. Bakanlığınızın mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesine yönelik yürüttüğü çalışmalar nelerdir? Bu kapsamda bugüne kadar hangi düzenlemeler yapılmış, hangi tedbirler alınmıştır?

2. Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşullarını, ücretlerini, çalışma sürelerini, barınma standartlarını, iş sağlığı ve güvenliğini ve işçi-işveren ilişkilerini bütüncül biçimde düzenleyen özel bir mevzuat hazırlanması planlanmakta mıdır? Planlanıyorsa takvimi nedir?

3. Mevsimlik tarım işçilerinin yoğun olarak bulunduğu illerde, işçilerin barınma, temiz içme suyu, elektrik, tuvalet, duş, atık yönetimi ve ulaşım ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla Bakanlığınız tarafından yürütülen veya desteklenen projeler nelerdir?

4. Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve barınma koşullarının denetlenmesinde Bakanlığınızın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının, Sağlık Bakanlığının, Milli Eğitim Bakanlığının ve yerel yönetimlerin görev ve sorumlulukları nasıl koordine edilmektedir? İller arası koordinasyonu sağlayan etkin bir mekanizma mevcut mudur?

5. Mevsimlik tarım işlerinde çalışan 18 yaşından küçük çocukların sayısına ilişkin Bakanlığınızın elinde güncel ve yaş gruplarına göre ayrıştırılmış bir veri bulunmakta mıdır? Varsâ son beş yıla ilişkin veriler nelerdir? '

6. Mevsimlik tarım işçisi ailelerinin göç dönemlerinde çocuklarının eğitimden kopmasını önlemek amacıyla Millt Eğitim Bakanlığı ve ilgili kurumlarla yürütülen ortak çalışmalar nelerdir? Çocukların eğitimlerine devam edebilmeleri için geçici eğitim, taşımalı eğitim veya benzeri uygulamalar hayata geçirilmekte midir?

7. Mevsimlik tarım işçilerinin kayıtlı istihdamının artırılması, sosyal güvenlik haklarına erişimlerinin sağlanması ve iş kazaları ile meslek hastalıklarına karşı korunmaları için Bakanlığınızın yürüttüğü çalışmalar nelerdir? Bu işçilerin sosyal güvenlik kapsamındaki durumlarına ilişkin güncel veriler mevcut mudur? .

8. Tarımsal üreticilerin işçi temini, işçilerin çalışma yeterliliği, işin zamanında tamamlanması, ücret ve çalışma koşullarına ilişkin uyuşmazlıklar nedeniyle yaşadıkları mağduriyetleri gidermek amacıyla Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma bulunmakta mıdır?

9. Üreticiler ile mevsimlik tarım işçileri arasında çalışma süresi, ücret, işin niteliği, verimlilik ve diğer çalışma koşullarına ilişkin anlaşmazlıkları azaltmak amacıyla yazılı sözleşme, standart iş sözleşmesi veya örnek çalışma protokolü uygulanması konusunda her hangi bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?