İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
MECLİS’TE BUGÜN
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/51669 SÜRE İŞLİYOR · 14. GÜN

Havalimanlarında görev yapan özel güvenlik personelinin maaş ve özlük haklarıyla ilgili sorunlara ilişkin

Kaynak göster

İzzet Akbulut (Yeni Parti), 20 Ekim 2026 tarihinde 7/51669 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. Cevap bekleniyor.

İzzet Akbulut (Yeni Parti, Burdur). “Havalimanlarında görev yapan özel güvenlik personelinin maaş ve özlük haklarıyla ilgili sorunlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/51669, 20 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-51669-havalimanlarinda-gorev-yapan-ozel-guvenlik-personelinin-maas-ve-ozluk-haklariyla-ilgili-so (erişim: 3 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9468df24-dd5a-4bae-9fff-01a15dc8aa94

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. Bugün · süre işliyor
  3. 15. gün

Cevap süresi işliyor: 14. gün. 15 günlük süre 4 Kasım 2026 tarihinde doluyor.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir URALOĞLU tarafından /— yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Havalimanlarının güvenliğinin sağlanmasında görev yapan özel güvenlik personeli; gece, hafta sonu ve resmi tatilleri kapsayan vardiyalı çalışma düzeni içerisinde önemli sorumluluklar üstlenmektedir. Buna karşın havalimanlarında görev yapan özel güvenlik personelinin ücret, sosyal ve özlük hakları, geriye dönük alacakları, görev dağılımı, iş güvencesi ve çalışma koşulları konusunda ciddi mağduriyetler yaşandığı ifade edilmektedir. Aynı havalimanında görev yapan DHMİ kadrolu güvenlik personeli ile özel güvenlik personeli arasında ücret ve çalışma koşulları bakımından önemli farklılıklar bulunduğu; ayrıca bazı çalışanların haklarını talep etmeleri nedeniyle baskı ve işten çıkarılma tehdidiyle karşılaştıkları yönünde iddialar bulunmaktadır.

Havalimanı güvenliği gibi kamusal önemi yüksek bir hizmetin yürütülmesinde çalışan personelin haklarının korunması, görev dağılımında adaletin sağlanması ve kamu kaynaklarının etkin kullanılması önem taşımaktadır.

Bu kapsamda;

SORULAR

  1. Türkiye genelindeki DHMİ tarafından işletilen havalimanlarında yüklenici şirketler aracılığıyla çalışan özel güvenlik personeli sayısı kaçtır? Bu personelin havalimanları itibarıyla dağılımı nedir?

  2. Havalimanlarında uzun yıllardır kesintisiz biçimde özel güvenlik hizmeti veren personelin doğrudan kamu bünyesinde istihdam edilmesi veya kadroya alınmasına ilişkin Bakanlığınızın herhangi bir çalışması bulunmakta mıdır?

  3. Özel güvenlik personelinin toplu iş sözleşmesi, sendikal haklar veya diğer nedenlerden kaynaklanan geriye dönük ücret ve sosyal hak alacaklarının yaklaşık bir yıldır ödenmediği iddiaları doğru mudur? Ödenmemiş alacakların toplam tutarı ve etkilenen çalışan sayısı kaçtır? Ödemelerin yapılması için öngörülen takvim nedir?

  4. Aynı havalimanında görev yapan DHMİ kadrolu güvenlik personeli ile özel güvenlik personeli arasındaki ücret, vardiya, fazla çalışma, izin, sosyal hak ve fiili görev yükü farklılıklarına ilişkin Bakanlığınız veya DHMİ tarafından yapılmış bir inceleme bulunmakta mıdır? Görev ve çalışma yükünün adil dağılımı için hangi tedbirler alınmaktadır?

  5. Havalimanlarında görev yapan özel güvenlik personelinden çalışma koşullarını, ücretlerini veya yasal haklarını gündeme getirdiği için baskı, mobbing ya da işten çıkarılma tehdidiyle karşılaştığı yönünde Bakanlığınıza veya DHMİ'ye ulaşan şikâyet sayısı kaçtır? Bu şikâyetler hakkında hangi işlemler yapılmıştır?

  6. Havalimanı özel güvenlik hizmetleri kapsamında DHMİ tarafından yüklenici şirketlere personel başına veya toplam olarak ödenen bedeller ne kadardır? Bu bedellerin ne kadarı.doğrudan çalışan ücretlerine, ne kadarı yüklenici şirketlerin yönetim, işletme ve diğer giderlerine ayrılmaktadır? Bu konuda Bakanlığınızca maliyet ve kamu kaynağı etkinliği analizi yapılmış mıdır?

  7. Özel güvenlik hizmetlerinin taşeron şirketler aracılığıyla yürütülmesi yerine. doğrudan kamu istihdamı veya çalışanların ücret, iş güvencesi, sosyal ve özlük haklarını güçlendirecek alternatif bir istihdam modeline geçilmesi Bakanlığınızın gündeminde midir?

Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 14 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.

Hata bildir

Bu sayfayı paylaş

X WhatsApp Telegram Facebook