Sayıştayın 2025 yılı Denetim Raporu'nda Hacettepe Üniversitesi ile ilgili yaptığı bazı tespitlere ilişkin
Kaynak göster
Mehmet Kamaç (DEM Parti), 21 Ekim 2026 tarihinde 7/51691 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Cumhurbaşkanı Yardımcılığı. Cevap bekleniyor.
Mehmet Kamaç (DEM Parti, Diyarbakır). “Sayıştayın 2025 yılı Denetim Raporu'nda Hacettepe Üniversitesi ile ilgili yaptığı bazı tespitlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/51691, 21 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-51691-sayistayin-2025-yili-denetim-raporu-nda-hacettepe-universitesi-ile-ilgili-yaptigi-bazi-tes (erişim: 5 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/40669c78-48af-430f-a92b-01a1690a508a
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · süre işliyor
Cevap süresi işliyor: 15. gün. 15 günlük süre 5 Kasım 2026 tarihinde doluyor.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın, 7.C. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Sayıştayın Hacettepe Üniversitesi 2025 yılı denetimine ilişkin bulguları, Üniversitede çalışan işçilerin yıllık izinlerinin biriktirilmesi ve iç kontrol süreçlerinin etkinliği konusunda açıklığa kavuşturulması gereken hususlar bulunduğunu göstermektedir. Denetim bulgularına göre, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi 694 işçinin kullanmadığı yıllık izinleri birikmiş; bazı işçilerin birikmiş izin süresi 142 güne kadar ulaşmıştır. Sayıştay ayrıca Üniversitenin insan kaynakları politikasında idari personeli kapsama alma bakımından eksiklikler bulunduğunu ve Üniversitede görev yapan 10 iç denetçinin denetim yılında iç kontrol odaklı bir çalışma gerçekleştirmediğini belirtmektedir. Bu bulgular, çalışanların izin haklarının zamanında kullandırılması, ileride doğabilecek mali yükümlülüklerin yönetilmesi ve kamu kaynaklarının etkili denetimi bakımından önem taşımaktadır. :
Bu bağlamda:
SORULAR
Hacettepe Üniversitesinde 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi 694 işçinin birikmiş yıllık izinlerinin bulunduğu ve bazı işçilerin izin süresinin 142 güne ulaştığı tespitinin temel nedenleri nelerdir? İzinlerin zamanında kullandırılması için hangi tedbirler alınmıştır?
Birikmiş yıllık izinlerin iş sözleşmelerinin sona ermesi veya emeklilik gibi durumlarda doğurabileceği mali yükümlülük ne kadardır? Üniversite bu yükümlülüğü hesaplamış ve bütçe planlamasına dâhil etmiş midir?
Sayıştayın insan kaynakları politikasında idari personelin kapsanmasına ilişkin eksiklik tespiti doğrultusunda, söz konusu politikanın güncellenmesi ve tüm personel gruplarını kapsayacak şekilde uygulanması için hangi adımlar atılmıştır?
Üniversitede görev yapan 10 iç denetçinin 2025 yılında iç kontrol odaklı çalışma yürütmemesinin gerekçesi nedir?
Hacettepe Üniversitesinin Sayıştay raporlarında yer alan bulguların. giderilmesine yönelik alınan tedbirler hangi kurum veya birimler tarafindan" izlenmektedir? Yükseköğretim Kurulu tarafından Üniversitenin iç kontrol sistemi ve denetim bulgularının takibi konusunda bir değerlendirme veya inceleme yapılmış mıdır?
Adres: Halkla İlişkiler Binası 2. Kat C-203 TBMM/ANKARA
Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 15 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.
Hata bildir