Bingöl Belediyesinin iştiraki olan bir şirketin çalışanlarına zam yapılması talebine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal ve Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından, Anayasa'nın 98*inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99*uncu maddeleri gereğince Ömer Faruk HÜLAKÜ yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçiler, aldıkları düşük maaşlar nedeniyle yüksek enflasyon oranları karşısında mağdur edilmiştir. Mart ayında almış oldukları zamla beraber; 13.100 TL olan maaşlarına, Eylül ayında eklenen 2.100 TL ile birlikte şu an toplamda 15.600 TL karşılığında çalışmak zorunda bırakılmışlardır. İştirak şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerden, büro emekçisi olanların ise hiçbir ek mesai hakkı bulunmamaktadır.

Enflasyon her ay tırmanırken Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçiler, neredeyse açlık sınırının altında yaşamaya mahkum edilmektedir. Her geçen gün yükselen enflasyon ve hayat pahalılığı göz önünde bulundurularak, Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerin, maaş koşulları iyileştirilerek enflasyona karşı en güçlü şekilde korunmaları gerekmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerin, mevcut enflasyona karşı korunması amacıyla hak ettikleri maaşı alabilmeleri için yapılması gereken zam oranları neden uygulanmamaktadır?

2. Neredeyse açlık sınırının altında yaşamaya ve çalışmaya mahkum edilen Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerin maruz bırakıldığı mahrumiyetten Bakanlığınız haberdar mıdır?

3. Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerin maaşı, hak ettikleri şekilde insanca yaşayacakları bir düzeye çıkarılacak mıdır?

4. Bingöl Belediyesi'nin bir iştirak şirketi olan Tij Enerji Kurumsal Hiz. Tic. Sanayi ve Limited Şirketine bağlı olarak çalışan emekçilerin, emek hakkını korumak adına Bakanlığınızın bir girişimi olacak mıdır?

5. "Eşit işe eşit ücret" ve güvenceli çalışma koşullarının sağlanması için Bakanlığınızın bir çalışması olacak mıdır?