Gazi vatandaşların emekli olabilmeleri için aranan koşulların yeniden düzenlenmesi talebine ilişkin
İYİ Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (İYİ Parti), 16 Kasım 2023 tarihinde 7/6327 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 287 gün sonra, 29 Ağustos 2024).
Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (İYİ Parti, İstanbul). “Gazi vatandaşların emekli olabilmeleri için aranan koşulların yeniden düzenlenmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/6327, 16 Kasım 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-6327-gazi-vatandaslarin-emekli-olabilmeleri-icin-aranan-kosullarin-yeniden-duzenlenmesi-talebin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/539b5ae7-664e-4635-bf41-018bdc4c75ae
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 287 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 26. Maddesi uyarınca; malullük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının en az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün prim ödemesi bulunması gerekmektedir. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün prim ödemesi aranmaktadır.
2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'un 4. Maddesi uyarınca; aylık bağlandıktan sonra çalışmaya devam edenlerden vazife malullüğü aylığı başlangıç tarihinden sonraki çalışmaları ile 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim gün sayısı koşulunu yerine getirenler yaşlılık aylığına hak kazanabilmektedir. 2013 yılında yapılan değişiklikten önce bu koşul, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı şeklindedir.
Görüleceği üzere, gazi olan vatandaşlarımızın malul aylığı bağlanabilmesi için diğer malullere göre daha uzun süreli çalışması gerektiği gibi 2013 yılında yapılan değişiklikle bu süreler daha da artırılmıştır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Soru önergesi tarihi itibariyle 1800 prim ödeme günü ve 10 yıl sigortalı olma şartını sağlayan kaç gazi mevcuttur?
Soru önergesi tarihi itibariyle 3600 prim ödeme günü ve 15 yıl sigortalı olma şartını sağlayan kaç gazi mevcuttur?
Gazilerin emekliliğe hak kazanması için gereken sigortalı olma süresi ve prim ödeme gün sayısını düşürmeye yönelik Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma mevcut mudur?
Adres: TBMM, Halkla Ilişkiler Binası, 4. Kat, Oda No: F426, Kızılay/ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :23.11.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1328717 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Ayşe Sibel YANIKÖMEROĞLU tarafından yöneltilen 716327 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 3. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde "Harp malulleri ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri veya 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun 56. maddesi uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış malüllerden, 4. maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmez." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu hüküm ile, 5510 ve 3434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre aylık almakta iken yeniden çalışmaya başlayanların aylıklarının kesilmesi şeklindeki genel uygulamaya istisna getirilerek, Harp Malullüğü, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında Vazife Malullüğü, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında Vazife Malullüğü ile 5434 sayılı Kanunun 56. maddesi kapsamında Vazife Malullüğü aylığı almakta iken 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) veya 4/1-(c) bendi kapsamında yeniden çalışmaya başlayanların almakta oldukları aylıklarının kesilmeyeceği düzenlenmiştir. Böylece bahsi geçen madde kapsamındaki vazife malullüğü aylığını almakta iken yeniden çalışmaya başlayanlar hem vazife malullüğü aylıklarını hem de yeniden çalışmaları nedeniyle hak kazandıkları maaş, ücret veya aylıklarını aynı anda alabilmektedirler. "
Prof. Dr. VedatŞIKHAN Bakan
Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi
Çankaya / ANKARA