Öğretmen atamalarına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Türkiye Cumhuriyeti Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

SORULAR

1. 11.2023

   Rıdvan UZ Çanakkale Milletvekili

   Eğitim, toplumların geleceğini inşa eden en temel taşlardan biridir ve bu sürecin öncüleri olan öğretmenler için nitelikli bir atama sürecine hak ettikleri özen gösterilmelidir. Öğretmenlik, sadece bilgi aktarılan bir meslek olmanın ötesinde, gelecek nesillerin şekillenmesinde etkin rol oynayan, toplumu aydınlatan ve yarınlara umutla bakan bir misyondur. Bu sebeple, öğretmen atamalarında adil ve şeffaf bir değerlendirme süreci, sadece öğretmen adayları için değil, tüm toplum için hayati önem taşımaktadır.

   Bu bağlamda,

2. Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamalara göre, 2018'den itibaren öğretmenlik mülâkatlarında KPSS puanlarına göre yuvarlama yapılmaktadır. Ancak, 11 Eylül 2023 tarihinde Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin'in mülâkatlar konusundaki açıklamalarıyla bu durum değişmiş gibi görünmektedir. Bu konuda alınan yeni bir karar mı bulunmaktadır?

3. Mülâkat sistemi üzerinden yapılan atamalarda objektiflik ve adil bir değerlendirme sağlanabilmesi için alınan önlemler nelerdir? Bu önlemler öğretmen adaylarının eşit bir rekabet ortamında değerlendirilmesini temin etmeyi amaçlamakta mıdır?

4. 2016 ve 2017 yıllarında Milli Eğitim Bakanlığı müsteşarı olan Sayın Yusuf Tekin döneminde mülâkatlarda yaşanan tatsız olaylara dair herhangi bir soruşturma veya düzeltici tedbir alınmış mıdır?

5. Kamuoyundan gelen tepkiler doğrultusunda mülâkatlarda yaşanan haksızlıkların önlenmesi için gelecekte atılacak adımlar nelerdir?

6. Sayın Cumhurbaşkanımızın genel seçimler öncesi vermiş olduğu ve AK Parti'nin seçim beyannamesinde yer alan öğretmenlikte mülakatın kaldırılacağı sözü, neden yerine getirilmemiştir?

7. Devlet geleneği ve devamlılığı gözetilerek, verilen sözlerin yerine getirilememesi durumunda alınacak önlemler veya alternatif çözüm önerileri bulunmakta mıdır?