İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/705 GEÇ CEVAPLANDI · 129 GÜN

EYT düzenlemesinin şartlarına ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 129 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat

Işıkhan tarafından cevaplandırılmasını arz ederim. 20/06/2023

Kamuoyunda "Emeklilikte Yaşa Takılanlar(EYT)" olarak bilinen ve 4447 Sayılı Kanun ile emeklilik hakları geçmişe yönelik ellerinden alınan vatandaşlarımız, gerçekleştirilen yasal düzenlemelere rağmen birtakım sorunlarla karşılaşmaya devam etmektedir. Bununla birlikte kamuoyu, EYT düzenlemesinin içeriğine ve sonuçlarına ilişkin bazı önemli konuların aydınlatılmasını da talep etmektedir;

SORULAR

  1. 13/11/2022 tarihinde dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Bilgin'in:"*EYT'de 1999 öncesi 5000 prim gün şartını değiştirmiyoruz. " şeklindeki sözlü taahhüdüne rağmen 7438 Sayılı Kanun ile 5510 Sayılı Kanuna eklenen geçici 95 inci maddeye ilişkin 2023/13 Sayılı Genelge ile EYT'li vatandaşlarımız emeklilik haklarını elde edebilmek için kademeli prim ödeme gün sayısı şartına tabi tutulmuş ve 5000 olan prim ödeme gün sayısı şartı 5975'e kadar yükseltilmiştir. Bu kapsamda verilen sözlere rağmen EYTli vatandaşlarımızın prim ödeme gün şartları neden yükseltilmiştir?

  2. Stajyerlik ve çıraklık dönemlerini emekliliğe esas sürelerden saydıramadığı için EYT düzenlemesinden faydalanamayan vatandaşlarımızın toplam sayısı nedir?

    TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara

  3. EYT düzenlemesinden faydalanarak emekli edilen vatandaşlarımızın aylıklarının aylık bağlama oranları yüzde kaçtır?

  4. Genel şartları sağladığı halde; prim ödeme gün sayısı ve benzeri şartlardan dolayı

    EYT düzenlemesinden faydalanamayan vatandaşlarımızın sayısı kaçtır?

  5. EYT düzenlemesi kapsamına giren vatandaşlarımızın toplam sayısı nedir?

  6. EYT düzenlemesinden faydalanarak emekli olan vatandaşlarımızın; taban, tavan ve ortalama aylıkları nedir?

  7. EYT düzenlemesi kapsamında hak sahibi olduğu halde bilgisi bulunmayan vatandaşlarımızı bilgilendirici ve yönlendirici bir mekanizma kuruldu mu?

  8. EYT düzenlemesinin bütçeye toplam maliyeti nedir?

  9. 1999 yılı öncesinde 4447 Sayılı Kanuna göre vatandaşlarımızın sahip olduğu kısmi emeklilik hakkının EYT düzenlemesi kapsamında yeniden verilmesi planlanıyor mu?

    TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 07.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04- 1243547 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Manisa Milletvekili Sayın Selma Aliye KAVAF tarafından yöneltilen 7/705 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 373 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla; yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 306 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında tespit edilen sigortalıların söz konusu maddede düzenlenen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilecekleri hüküm altına alınarak 08.09.1999 ve daha önceki bir tarihte ilk kez sigortalılık başlangıcı bulunan sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları arasında yer alan yaş koşulu ortadan kaldırılmıştır.

Söz konusu düzenleme neticesinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) doğrudan ve e-devlet üzerinden olmak üzere başvurular yapılmış olup aylık bağlanan kişilere bilgilendirme yapılmıştır. Aylığa hak kazanamama durumunda olanlara da Kanın gereği eksikliklerin ogiderilmeden aylık bağlanamayacağı yazılı olarak bildirilmiştir."

Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir