Karayolları Genel Müdürlüğünde görev yapan taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin
Kaynak göster
Ali Karaoba (CHP), 12 Aralık 2023 tarihinde 7/7179 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 311 gün sonra, 18 Ekim 2024).
Ali Karaoba (CHP, Uşak). “Karayolları Genel Müdürlüğünde görev yapan taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/7179, 12 Aralık 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-7179-karayollari-genel-mudurlugunde-gorev-yapan-taseron-iscilerin-kadroya-alinmasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/43590843-ec67-4479-8ce3-018c61efcc25
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 311 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.
Karayolları Genel Müdürlüğü'nde uzun yıllardır görev yapan taşeron işçileri başta karla mücadele, trafik, levha, yama, menfez ve yol temizliği olmak üzere tüm bakım işlerinde kamu işçileri ile birlikte görev yapmaktadır. Genel müdürlükte kadrolu olarak görev yapan emekçilerle birlikte ter akıtan taşeron işçiler; yol, yemek, mesai, arazi tazminatı, banka promosyonu ve her türlü sosyal haktan mahrum kalmakta, özlük hakları itibariyle büyük bir sıkıntı yaşamaktadırlar.
I- Karayolları Genel Müdürlüğü'nde görev yapan taşeron işçilerin daimi işçi kadrosuna alınmaları hakkında bir çalışma yapılmakta mıdır?
SORULAR
Karayolları Genel Müdürlüğü'nde taşeron işçi olarak çalışan ve bu şekilde kadro bekleyen yaklaşık kaç kişi bulunmaktadır?
Taşeron işçiler daimi kadroya alınmışken şoförlerin kadro hakkı da eşitlik ilkesine göre hak değil midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 19.12.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1342502 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Uşak Milletvekili Sayın Ali KARAOBA tarafından yöneltilen 7/7179 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olan işçilerin, 7079 sayılı Kanun ile aynen kabul edilen 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 23'üncü maddesi kapsamındaki kurum ve kuruluşların sürekli işçi kadrolarına geçişleri sağlanmıştır.
Anılan maddenin beşinci fıkrasında; "Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir. hükmüne yer verilmiştir."
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296— 71 68