TSK bünyesindeki görev sürelerini tamamlayan sözleşmeli erlerin kamu kurumlarına atanma talebine ilişkin
Kaynak göster
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti), 31 Ocak 2024 tarihinde 7/8994 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 233 gün sonra, 20 Eylül 2024).
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti, Mersin). “TSK bünyesindeki görev sürelerini tamamlayan sözleşmeli erlerin kamu kurumlarına atanma talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/8994, 31 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8994-tsk-bunyesindeki-gorev-surelerini-tamamlayan-sozlesmeli-erlerin-kamu-kurumlarina-atanma-ta (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b82386be-5d5c-41b4-b2b5-018d63ad5eb6
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 233 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. urhanettin KOCAMAZ
Sözleşmeli erler, Tük Silahlı Kuvvetleri bünyesinde ülkemizin her köşesinde profesyonel bir şekilde görev yapmaktadır. Sözleşmeli erlerimiz, 7 yıllık görev süreleri boyunca ülkemizin ve milletimizin birlik, beraberlik ve bölünmez bütünlüğü korumak amacıyla yurtiçi ve yurtdışında başta terörle mücadele olmak üzere her türlü kritik görevde bulunmaktadır.
Böylesine önemli görevler üstlenmiş bulunan sözleşmeli erler, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'na tabi olarak en fazla 7 yıl süreyle görev yapabilmekte, 7 yılın sonunda isteseler de görevlerine devam edememekte ve kazanmış oldukları onca tecrübeye rağmen sokakta yeni işsizler ordusuna katılmaktadır. Bu kahramanlarımız neredeyse uzman çavuşlarımızla birlikte aynı kaderi paylaşmakta ve görev sürelerinin bitiminde işsiz kalmaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev sürelerini tamamlayan sözleşmeli erler, kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan boş kadro ve pozisyonlara atanmak istemektedir.
Bu bilgiler ışığında;
SORULAR
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde uzun yıllar görev yaptıktan sonra görev sürelerini tamamlayan ve onca tecrübelerine rağmen işsiz bırakılan sözleşmeli erlerin kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde boş bulunan kadro ve pozisyonlara atanması konusunda bir çalışmanız var mıdır? Bu konuda çalışma yapmayı düşünüyor musunuz? Sözleşmeli erlerimizi kamu kurum ve kuruluşlarına ne zaman atamayı düşünüyorsunuz?
Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev sürelerini başarıyla tamamladıktan sonra atanamayan ve işsiz kalan sözleşmeli erlerimizin sayısı kaçtır? İşsiz kalan ve atanamayan sözleşmeli erlerimizin illerimize göre dağılımı hangi şekildedir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 05.02.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1372311 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Mersin Milletvekili Sayın Burhanettin KOCAMAZ tarafından yöneltilen 7/8994 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6191 sayılı Kanunun ek 1'inci maddesi kapsamında çıkarılan Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdamına Dair Yönetmeliğin "Başvuru esasları? başlıklı 9'inci maddesinde kamuda istihdam edilmek isteyen sözleşmeli erler için başvuru süresinin, yedinci hizmet yılının dolacağı tarihten üç ay önce başlayacağı, başvurunun bağlı olunan ilk amire yapılacağı, ilgisine göre Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığınca başvuru yapanların değerlendirilmesi neticesinde bir başvuru listesi oluşturulacağı hüküm altına alınmıştır. Bu itibarla, 6191 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilmek isteyen sözleşmeli erler başvurularını Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığına yapmış ve başvuru listeleri ilgili Bakanlıklarca oluşturulmuştur.
Bu kapsamda ilk kez 2024 yılında işlem yapılması dolayısıyla Bakanlığımızca yerleştirilen kişilerin atama işlemlerinin gerçekleştirilmesi ile birlikte personel istihdam edilmiş olacaktır.
6191 sayılı Kanunun ek 1'inci maddesi kapsamında personel istihdam etmek isteyen kamu kurum ve kuruluşlarının atama yapmak istedikleri boş kadro ve pozisyon sayısını her yılın 15 Mart tarihine kadar talep edecekleri ve yılda bir kez I Mayıs tarihine kadar talepte bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına talep edilen kadro/pozisyon sayısının iki katı aday listelerinin gönderileceği belirtilmiştir.
Bu kapsamda, maddeden anlaşılacağı üzere her yıl ne kadar personel istihdam edileceği o yıl içerisinde kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılacak personel planlaması neticesinde ortaya çıkabilecektir. 2024 yılı için talepte bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilecek aday listeleri mezkur mevzuat dikkate alınarak 30 Nisan 2024 tarihinde belirlenmiş ve aynı tarihte Bakanlığımızın resmi internet sitesinden duyurulmuştur. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel(312)296— 71 68