Türk Standartları Enstitüsünde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan kişilerin maaşlarının iyileştirilmesine ilişkin
Kaynak göster
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti), 14 Şubat 2024 tarihinde 7/9607 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 29 gün sonra, 14 Mart 2024).
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti, Mersin). “Türk Standartları Enstitüsünde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan kişilerin maaşlarının iyileştirilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/9607, 14 Şubat 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-9607-turk-standartlari-enstitusunde-sozlesmeli-inceleme-elemani-olarak-gorev-yapan-kisilerin-ma (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/986b1505-dfba-4ed7-a5ad-018daba1a0bd
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 29 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın Mehmet Fatih KACIR tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. Mersin Milletvekili
Türk Standartları Enstitüsü bünyesinde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan mühendis, öğretmen ve tekniker gibi inceleme elemanları, her hangi bir ürün ve hizmetin insanlar için daha kaliteli ve daha güvenilir olması konusunda uygunluk değerlendirmesi faaliyetlerinde görev yapmaktadır. Kurumun en zor ve en ağır işlerini yerine getiren sözleşmeli inceleme elemanları, kadrolu personellerle aynı işi yapmalarına rağmen eşit işe eşit ücret alamamaktadır. Sosyal haklar konusunda büyük bir mağduriyet yaşayan personel kadro talebinde bulunmaktadır.
Bu bilgiler ışığında,
I- Türk Standartları Enstitüsü bünyesinde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan mühendis, öğretmen ve tekniker gibi personel, kurumdaki kadrolu personelle aynı işi yapmalarına rağmen o personelden çok daha düşük maaş almalarının başlıca sebepleri nelerdir?
SORULAR
Kadrolu personelin maaşlarına bir yılda iki defa zam yapılırken, sözleşmeli inceleme elemanlarının maaşlarına niçin ve hangi gerekçelerle yılda bir kez ve düşük oranlarda zam yapılmaktadır?
Sözleşmeli inceleme elemanlarının kadro taleplerini ve düşük maaşları konusunda her hangi bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz? Bu konuda bir çalışmanız var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mehmet Fatih Kacır, Sanayi ve Teknoloji Bakanı ·
Türk Standartları Enstitüsü bünyesinde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan mühendis, öğretmen ve tekniker gibi inceleme elemanları, herhangi bir ürün ve hizmetin insanlar için daha kaliteli ve daha güvenilir olması konusunda uygunluk değerlendirmesi faaliyetlerinde görev yapmaktadır. Kurumun en zor ve en ağır işlerini yerine getiren sözleşmeli inceleme elemanları, kadrolu personellerle aynı işi yapmalarına rağmen eşit işe eşit ücret alamamaktadır. Sosyal haklar konusunda büyük bir mağduriyet yaşayan personel kadro talebinde bulunmaktadır.
Bu bilgiler ışığında,
Soru 1- Türk Standartları Enstitüsü bünyesinde sözleşmeli inceleme elemanı olarak görev yapan mühendis, öğretmen ve tekniker gibi personel, kurumdaki kadrolu personelle aynı işi yapmalarına rağmen o personelden çok daha düşük maaş almalarının başlıca sebepleri nelerdir?
Soru 2- Kadrolu personelin maaşlarına yılda iki defa zam yapılırken, sözleşmeli elemanlarının maaşlarına niçin ve hangi gerekçelerle yılda bir kez ve düşük oranlarda zam yapılmaktadır?
Soru 3- Sözleşmeli inceleme elemanlarının kadro taleplerini ve düşük maaşları konusunda herhangi bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz? Bu konuda bir çalışmanız var mıdır?
CEVAPLAR
Cevap 1-2-3- Türk Standardları Enstitüsü bünyesinde görev yapan kadrolu personel ile inceleme elemanı olarak görev icra eden personelin istihdam şekilleri ile mali ve sosyal hakları, farklı mevzuat hükümleri ve Toplu İş Sözleşmeleri çerçevesinde belirlenmektedir.
Bunlardan kadrolu personelin mali ve sosyal hakları, 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu çerçevesinde Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklarına İlişkin Toplu Sözleşmeler kapsamında tespit edilmektedir. Belirli süreli, geçici nitelikte işlerde iş akdiyle çalıştırılan inceleme elemanlarımızın mali ve sosyal hakları ise; 132 sayılı Kanunun 10/A maddesi ve Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmektedir. Kadrolu personel gibi kendilerine de yılda 2 defa zam yapılan inceleme elemanlarımızın ücret artışları, Kamu Çerçeve Protokolü ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine tabidir. Bu noktada arzumuz, bahse konu personelimizin görev, yetki ve sorumlulukları ile mali ve sosyal hakları arasında mümkün olan azami eşgüdümün sağlanmasıdır.
Mehmet Fatih KACIRBakan